為滿足工作需要，經研究并報經有關部門同意，決定公開選調1名事業(yè)單位在編工作人員到我局工作，現將有關事項公告如下：

一、公開選調的崗位及指標

民間信仰事務管理崗位1人。

二、公開選調的范圍對象

符合選調條件的我市事業(yè)單位在編工作人員(不含衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)人員)。

三、報考資格條件

報考人員除須符合上述選調范圍對象和我市明確的干部調配條件、規(guī)定外，還須符合以下基本條件：

(一)報考人員必須具有良好的業(yè)務素質，政治立場堅定;

(二)男性，年齡40周歲以下(即1975年4月1日及以后出生);

(三)專業(yè)不限，大學本科及以上學歷;

(四)須有單位中層副職及以上職務(教育系統(tǒng)人員須擔任過片校校長及以上職務);

(五)歷年年度考核均為合格及以上等次;

(六)未受過黨紀政紀處分;

(七)具有正常履行崗位職責的身體條件。

四、公開選調的程序和辦法

選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察和擇智選調的辦法進行。

(一)報名

時間：2015年4月16日至4月17日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：30)。

地點：余姚市民族宗教事務局辦公室報名(市信訪局三樓，報名電話：62724200)。

辦法：報名者持身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、選調崗位要求的相關證書、證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《公開選調機關事業(yè)單位工作人員報名登記表》(見附件，請自行下載)，報名現場接受資格審查。

經資格審查合格，報名人數不足3名，將取消該崗位的選調計劃。

(二)考試(包括面試和筆試)

面試：面試注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。具體時間、地點詳見準考證(準考證領取時間將另行通知本人)。

筆試：根據面試成績從到低分按崗位指標以1：5的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)確定筆試對象。筆試滿分為100分，閉卷考試。筆試主要測試報考者政治、法律、管理等基本知識、分析解決問題的能力和文字綜合能力。

考試成績合成：

考試成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。

(三)考察

根據考試成績從到低分按1：3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)確定考察對象，入闈考察人員須征得所在單位及主管部門同意，并須在總成績公布5天內向選調單位提供由所在單位及主管部門主要負責人簽署意見、加蓋公章的書面證明，否則視為放棄考察資格。因無法提供書面證明而空缺的考察名額，依次遞補，遞補人員應在考察2天前提供相應的書面證明。主要考察德才表現、選調資格條件以及身體狀況等。如不符合選調條件或弄虛作假者，取消選調資格。

本次選調，如無合適人選，允許選調崗位空缺。

(四)調動

根據考察結果，經局務會議集體研究確定擬調人選。經公示3天無異議的，按有關規(guī)定報上級有關部門辦理調動手續(xù);有異議的，經核實如不具備選調要求的，取消選調資格，并不再遞補。

五、其他相關規(guī)定

(一)報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響現場資格審查的，作不予報名處理。現場報名與現場資格審查，僅在規(guī)定的時間內進行，逾期一概不予受理;

(三)根據相關規(guī)定，中層干部調動到新單位后，不再保留中層待遇。

(四)根據事業(yè)單位崗位設置有關規(guī)定，原聘任中級及以上職稱的事業(yè)人員在調入新單位后根據崗位空缺情況重新認定崗位等級;

(五)考試成績僅作為確定考察對象的依據;

(六)本公告由余姚市民族宗教事務局負責解釋。

原標題：余姚市民族宗教事務局公開選調事業(yè)編制工作人員公告

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余姚市民族宗教事務局公開選調事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc

余姚市民族宗教事務局

2015年4月13日

（責任編輯：李明）