2015年重慶市巴南區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位選聘公告【17人】
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定,區(qū)人力社保局決定為區(qū)政府采購(gòu)中心等15個(gè)單位公開(kāi)選聘17名事業(yè)單位工作人員,其中:職員10名,專業(yè)技術(shù)人員7名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、選聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、選聘名額和職位
本次公開(kāi)選聘事業(yè)單位職員及專業(yè)技術(shù)人員17名。具體選聘名額、職位等詳見(jiàn)附件1《選聘職位表》。
三、選聘對(duì)象和資格條件
(一)選聘對(duì)象
各級(jí)機(jī)關(guān)(均不含巴南區(qū))屬行政編制的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員);
各級(jí)事業(yè)單位(均不含巴南區(qū))在編在崗且具有職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員(不含工勤人員身份聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員)身份的人員。
(二)資格條件
1.政治素質(zhì)好,品行端正;勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;
2.歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次;
3.具備擬任選聘職位所要求的其他資格和條件,詳見(jiàn)《職位表》;選聘職位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)》(附件3)執(zhí)行。
4.未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.工作經(jīng)歷、年齡等截止時(shí)間均為2015年4月28日。即生于1979年4月28日及以后的為35周歲以下,生于1974年4月28日及以后出生的為40周歲以下;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)任)后即構(gòu)務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選聘:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、選聘程序
本次選聘由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行選聘。
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,分類別分職位進(jìn)行。
1.報(bào)考人員登錄重慶市巴南區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.cqbnhrss.gov.cn)或巴南人才網(wǎng)(www.cqbnrc.com)等相關(guān)鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,并按報(bào)名系統(tǒng)提示上傳1寸近期登記照1張(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。
報(bào)名時(shí)間:2015年4月28日9:00至4月29日18:00。
2.報(bào)考資格初審。根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料,對(duì)照職位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。參加選聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消考試資格或錄用資格。
3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員務(wù)必于填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤可及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。未通過(guò)資格初審者,不再進(jìn)行筆試、復(fù)審等以后程序。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考職位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考信息。
4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格的于2015年5月6日9:00-18:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
5.開(kāi)考比例。選聘職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3及以上。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,急需緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位或退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
(二)筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試科目:考試科目為《公文寫(xiě)作》,分值為100分。
2.考試參考范圍:
重慶市事業(yè)單位招聘工作人員復(fù)習(xí)資料重慶出版《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》第四編《公文寫(xiě)作》。
3.成績(jī)公布:考生可于考試結(jié)束后的次日登陸重慶市巴南區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.cqbnhrss.gov.cn)查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。
筆試時(shí)間:2015 年5月9日
筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
(責(zé)任編輯:李明)
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