3、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登陸寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://www.nbaic.gov.cn)或?qū)幉ㄈ瞬啪W(wǎng)(http://www.nbrcw. com)，下載報(bào)名表(見(jiàn)附件)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證或戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件，報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、近期免冠1寸照片1張到招聘單位報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試的辦法進(jìn)行，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)以寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。筆試、面試單項(xiàng)考試各項(xiàng)考試分值均為100分;考試總分采用格式化分值，總分為100分，筆試、面試占總分值比例分別為40%：60%?？荚嚳偡殖煽?jī)相同的增加實(shí)際操作考試課目?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

在考試合格人員中，按總成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象?？荚嚦煽?jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試后三個(gè)工作日內(nèi)在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://www.nbaic.gov.cn)網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話(huà)通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者開(kāi)展考核，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況，考核不合格者淘汰。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)審核后，在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://www.nbaic.gov.cn)網(wǎng)站上公示七天。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，簽訂聘用合同。

五、聘用方式及待遇

1、本次招聘人員不屬于事業(yè)編制，屬于編外聘用人員。

2、招聘人員實(shí)行合同管理，與用工單位簽訂勞動(dòng)合同。

3、工資待遇面議。我所按照有關(guān)規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)一金。本人承擔(dān)的部分由單位代扣代繳。

本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0574-87899831 ;監(jiān)督電話(huà)：0574—89189838。

原標(biāo)題：寧波市藥品檢驗(yàn)所招聘公告

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寧波市藥品檢驗(yàn)所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（未公布）

寧波市藥品檢驗(yàn)所

2015年4月9日

（責(zé)任編輯：李明）