2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職業(yè)資格條件的，審驗(yàn)相關(guān)證書。

面試方式：招聘條件對學(xué)歷(學(xué)位)要求為碩士研究生及以下的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、專業(yè)水平和溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。招聘條件對學(xué)歷(學(xué)位)要求為博士研究生的崗位采用答辯。應(yīng)聘人員通過多媒體的形式對相關(guān)領(lǐng)域科研經(jīng)歷、崗位認(rèn)知和科研發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行陳述，并接受評委提問。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績。各崗位根據(jù)總成績排名，從到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象?？偝煽兿嗤模嬖嚦煽兏哒?。

體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。

考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與本所簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江省淡水水產(chǎn)研究所網(wǎng)站(www.zjfish.org，通知公告)

2、浙江省海洋與漁業(yè)局網(wǎng)(www.zjoaf.gov.cn，公示公告)

3、浙江省人力資源和社會網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘”欄目)

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省淡水水產(chǎn)研究所網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、浙江省淡水水產(chǎn)研究所(辦公室)：0572-2045189;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向本所直接咨詢。

咨詢電話：0572-2045189(杭主任)

原標(biāo)題：浙江省淡水水產(chǎn)研究所公開招聘人員公告

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浙江省淡水水產(chǎn)研究所2015年招聘崗位表.xls

浙江省淡水水產(chǎn)研究所

2015年4月16日

（責(zé)任編輯：李明）