(二)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間(逾期不領(lǐng)者視同自動(dòng)放棄考試資格)：2015年5月14-15日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。領(lǐng)取地點(diǎn)：慶元縣就業(yè)管理服務(wù)處(城北路38號(hào))。

2.筆試時(shí)間：2015年5月23日，筆試每門實(shí)行150分制。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

3.筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，筆試科目類別按照招聘崗位分類設(shè)置的要求，具體細(xì)分為:

(1)綜合管理類(A類)：主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;

(2)社會(huì)科學(xué)專技類(B類)：主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;

(3)自然科學(xué)專技類(C類)：主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。

各崗位考試類別詳見(jiàn)需求計(jì)劃表(附件1)。公共科目設(shè)置及測(cè)評(píng)內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(網(wǎng)址：http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326)。

《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或主觀題與客觀題相結(jié)合，主觀題部分應(yīng)考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號(hào)的指定位置作答，作答在試卷上或其他位置的一律無(wú)效;客觀題部分應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效。

(三)面試

筆試結(jié)束后，由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，按下列方法計(jì)算考生筆試成績(jī):筆試成績(jī)=綜合應(yīng)用能力成績(jī)×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%。然后由縣組織人力社保部門按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從到低分確定面試對(duì)象。招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位(專業(yè))中從到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)需對(duì)學(xué)歷進(jìn)行審核(網(wǎng)上查詢驗(yàn)證)。

(四)確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，縣組織人力社保部門按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷6+面試成績(jī)÷2?？偝煽?jī)滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘崗位(專業(yè))計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。

(五)體檢、考察

體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位(專業(yè))面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位，在擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。

特別提示：招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn)、慶元縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.qyrlsb.gov.cn/)。

本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：慶元縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科：0578—6122610

中共慶元縣委組織部干部綜合科：0578—6122592

原標(biāo)題：2015年慶元縣事業(yè)單位(國(guó)有企業(yè))公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2015年慶元縣事業(yè)單位(國(guó)有企業(yè))公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃表.xls

2.2015年慶元縣事業(yè)單位(國(guó)有企業(yè))公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(請(qǐng)用A4紙打印填寫(xiě)).xls

中共慶元縣委組織部

慶元縣人力資源和社會(huì)局

2015年4月16日

（責(zé)任編輯：李明）