2、技能測試及面試。技能測試和面試有關安排另行在網上通知。

技能測試和面試前先進行資格復審。資格復審時應聘人員應攜帶報名表(貼照片，附件2)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

技能測試僅安排專業(yè)技術崗位(不含專職輔導員、心理健康教育中心專職教師和財務管理崗位)應聘者參加，主要測試應聘者的實際動手能力。

面試方式：專職輔導員崗位面試包括單獨面試、無領導小組討論和心理測試三個環(huán)節(jié)，其中心理測試部分不計入總分。其余崗位采取綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分，主要測評表達能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。

心理測試不合格或技能測試、面試分數低于60分者，不能進入體檢和考核環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，各崗位根據確定的辦法計算總成績，從到低分(總成績相同的，面試成績高者)按招聘計劃人數1:1比例確定為體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考浙江省公務員考錄工作相關辦法進行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據考試成績從到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、中國計量學院網站(http://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘信專欄”)。

2、浙江省人力資源和社會網(www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、中國計量學院(紀委監(jiān)察處)：0571-86836042;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

通訊地址：杭州市下沙高教園區(qū)學源街258號(郵編：310018)

聯系電話：0571-86836013(專職輔導員崗位);

0571-87676133，0571-86836038。

原標題：中國計量學院2015年公開招聘人員(非教學崗位)公告

點擊下載>>>

1.中國計量學院2015年招聘崗位表(非教學崗位).xls

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一).xls

中國計量學院

2015年4月15日

（責任編輯：李明）