2015年浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘公告【招7人】
(三)體檢、考核
面試結(jié)束后,各崗位根據(jù)總成績(jī)從到低分排序(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,均根據(jù)考試成績(jī)從到低分安排一次性遞補(bǔ)。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
1、省經(jīng)信委網(wǎng)站(http://www.zjjxw.gov.cn/ztzl/yggcnew/,陽(yáng)光工程專欄-非參公事業(yè)單位人員招錄);
2、浙江省人力資源社會(huì)網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘);
3、省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所網(wǎng)站(http://www.zjgy.gov.cn/);
3、省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所網(wǎng)站(http://www.zdjy.org.cn/,公告);
4、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)宣傳教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.zjqypx.com/);
5、省工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)中心見(jiàn)浙江省中小企業(yè)網(wǎng)(http://www.zjsme.gov.cn/newzjsme/index.asp,通知通告)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息在省經(jīng)信委網(wǎng)站或招聘單位公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:
1、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)(監(jiān)察室、人事處、機(jī)關(guān)紀(jì)委):0571-87058101、87052707、87052739;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。
對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所:0571-88228280;
省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)宣傳教育培訓(xùn)中心:0571-87054160;
省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所:0571-87059610;
省工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)中心:0571-85165730。
原標(biāo)題:浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于直屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員的公告
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2015浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘崗位表
省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
2015年4月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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