南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(以下簡稱“小藍經(jīng)開區(qū)”)位于江西省南昌市昌南片區(qū)，成立于2002年3月，2006年3月升級為省級開發(fā)區(qū)，2012年7月升級為經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，是全省一個擁有汽車零部件、食品和生物醫(yī)藥三塊省級產(chǎn)業(yè)基地招牌的先進制造業(yè)基地，更是江西省內(nèi)世界500強企業(yè)和知名品牌企業(yè)最集中的開發(fā)區(qū)，擁有福特、長安、五十鈴、上海寶鋼、可口可樂、百事可樂、中糧、百威英博等14家世界500強企業(yè)，煌上煌、泰豪股份、尚榮醫(yī)療、閩發(fā)鋁業(yè)等23家上市公司，以及福建達利、濟民可信、匯仁等一大批知名企業(yè)、行業(yè)領軍企業(yè)，擁有35家高新技術企業(yè)、2000余件專利。2014年，全區(qū)主營業(yè)務收入完成781.8億元，稅收收入36億元，位列全省開發(fā)區(qū)第4位。

為適應南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)快速發(fā)展，將開發(fā)區(qū)建設成為功能完備、配套完善、環(huán)境優(yōu)美、服務高效的現(xiàn)代化工業(yè)新城。經(jīng)研究，小藍經(jīng)開區(qū)決定面向社會公開選聘一批人才充實到園區(qū)重要崗位。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘原則

黨管干部原則;五湖四海、任人唯賢原則;德才兼?zhèn)?、以德為先原則;注重實績、群眾公認原則;民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。

二、選聘職數(shù)、崗位及資格條件

(一)選聘職數(shù)、崗位

小藍經(jīng)開區(qū)本次選聘二級主辦及以上中層人員10名。

1.經(jīng)濟發(fā)展投資總公司

總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名，總工程師、總經(jīng)濟師各1名，工程運營管理部經(jīng)理1名，審計財務部經(jīng)理1名。

小藍經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展投資總公司屬南昌縣人民政府和南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會出資成立的國有獨資公司，由小藍經(jīng)開區(qū)管委會直屬管理，主要承擔園區(qū)基礎設施及配套項目建設、土地開發(fā)、物業(yè)管理、投融資、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、為企業(yè)提供“七通一平”服務等職能。

2.招商中心

副主任2名。

3.企業(yè)服務中心

副主任1名。

(二)資格條件

1.基本條件

①遵守國家憲法和法律;

②具有良好的職業(yè)道德;

③一般應具有大學本科及以上學歷;

④具有崗位所需的專業(yè)知識、能力水平;

⑤身體健康。

2.崗位條件(詳見附件1)

專業(yè)分類以江西省2014年度考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄為準;年齡、工齡、任職時間的計算截止時間為2014年12月31日，工齡、任職年限均指周年。

3.有以下情形之一者不得報考

①按照《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部任職回避暫行規(guī)定》有關精神，應進行回避的;

②法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用為國家工作人員的其他情形的;

③涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的、曾因犯罪受過刑事處罰的;

④受黨紀、政紀處分未滿處限的，曾被開除公職的;

⑤違反人口與計劃生育政策規(guī)定的;

⑥法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名與資格審查(5月19日—6月3日)

(一)報名

1.報名時間

2015年5月19日9:00—2015年5月27日17：00。

2.報名方式

選聘采取網(wǎng)上報名，考生可通過南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.jxxl.gov.cn/)或南昌縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn/)進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員需如實填寫報名表中的各項內(nèi)容，相關個人信息必須真實、有效。

（責任編輯：李明）