招聘崗位

一、高層次人才

醫(yī)院長(zhǎng)期招聘各臨床專業(yè)博士，人數(shù)不限。

高層次人才引進(jìn)待遇：

1.具有全日制博士學(xué)歷、學(xué)位者，給予50萬(wàn)元以上(稅后)的人才引進(jìn)費(fèi)用;具有非全日制博士學(xué)位者，給予35萬(wàn)元以上(稅后)的人才引進(jìn)費(fèi)用;特殊人才一人一議。

2.按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位編制。

3.根據(jù)醫(yī)院低職高聘的管理辦法，可高聘一級(jí)職稱1—5年。

4.對(duì)具有醫(yī)藥技背景引進(jìn)人才的配偶，根據(jù)醫(yī)院崗位情況可協(xié)助解決其工作，享受醫(yī)院正式職工同類待遇。

5.提供醫(yī)院內(nèi)60～80平方米住房居住，或給予5年住房補(bǔ)貼(1500元/月，稅后)。

6.提供10萬(wàn)元以上的科研啟動(dòng)金。

7.報(bào)銷一次面試期間到桂林的路費(fèi)及不超過(guò)2天的。

8.高級(jí)職稱或博士學(xué)位者，有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)和一定管理水平的，經(jīng)考核后可任命為科教副主任、副主任、主持工作的副主任或主任職務(wù)。

二、人才

招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)道德。

2.符合各崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)要求，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力和科研能力。

3.醫(yī)師崗位要求入職前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

4.臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員一般要求35周歲以下，特別者可酌情放寬條件;護(hù)理人員要求為應(yīng)屆畢業(yè)生，30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬年齡條件。

5.有以下情形之一者不接受報(bào)名：持虛假證件報(bào)名的;受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;參與非法組織的;學(xué)歷和任職資格未得到國(guó)家相關(guān)部門認(rèn)可的，其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

福利待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效按醫(yī)院績(jī)效方案執(zhí)行。

2.醫(yī)院職工依規(guī)享受帶薪年休假、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工會(huì)福利、物業(yè)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)助、健康體檢等福利。

3.全日制碩士研究生提供事業(yè)編制，按照公開(kāi)招聘有關(guān)要求考核。

4.經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

簡(jiǎn)歷投遞

應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷(PDF版)以“應(yīng)聘科室+崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名發(fā)送至郵箱nyrsk@126.com 。

個(gè)人簡(jiǎn)歷附上本人學(xué)歷學(xué)位證、大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單、在校期間成績(jī)單、資格證、執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。

聯(lián)系方式

醫(yī)院網(wǎng)站：http://www.nxsyy.com

通訊地址：桂林市象山區(qū)崇信路46號(hào)廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院組織人事科

聯(lián)系方式：0773-3816080、17307737181、18007835611。

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原標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院（廣西壯族自治區(qū)第二人民醫(yī)院）2025年度人才招聘(2025年5月更新) 虛位以待“職”等你來(lái)

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（責(zé)任編輯：李明）