2025上半年四川南充市南部縣事業(yè)單位考核招聘研究生4人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件要求，南部縣目標(biāo)績效管理服務(wù)中心等4個事業(yè)單位面向社會公開考核招聘研究生4名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

詳見《南部縣事業(yè)單位2025年上半年公開考核招聘研究生崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)。

三、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象及范圍

面向全國招聘2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的研究生，并完全符合《崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1)相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別完全相符。

報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名(由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。

(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。

(5)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)南部縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿截止時間為2025年6月18日)。

(8)人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。

四、報名及資格審查

1.報名時間。2025年6月18日至2025年6月20日工作時間內(nèi)(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)。

2.報名地點(diǎn)。南部縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話：0817-5588190。

3.報名方式?，F(xiàn)場報名。報名時需提供的資料：

(1)《南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》(附件3)1份。

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)本人近期免冠1寸證件照3張。

(4)本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告1份;其中，參加面試資格審查時，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供經(jīng)院校出具的有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的就業(yè)推薦表原件及學(xué)籍在線驗證報告。

(5)留學(xué)歸國人員應(yīng)具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

(6)符合報考條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供按干部管理權(quán)限征得用人單位及相關(guān)部門同意報考書面證明。

4.資格審查。2025年6月23日相關(guān)部門對報考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘全過程。在任何時間、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.開考比例。同一崗位資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1;未達(dá)到該比例時，則相應(yīng)調(diào)減招聘名額。調(diào)整(減)情況，在南部縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.scnanbu.gov.cn/)公布。

五、考核

考核方式根據(jù)資格初審合格人數(shù)確定。如果資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比等于或少于5:1，則采取直接面試的方式進(jìn)行考核;如果資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比超過5:1及以上，則采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績不計入考試總成績，面試成績?yōu)樽罱K考核成績。

(一)筆試

筆試科目為《綜合知識》。筆試由南部縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織。筆試時間、地點(diǎn)及人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知。筆試成績由南部縣人力資源和社會局于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南部縣人民政府網(wǎng)站公布。對筆試成績有疑問的筆試人員，可于筆試成績公布后的2個工作日內(nèi)向南部縣人力資源和社會局書面申請查分，逾期不予受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關(guān)規(guī)定辦理。

(二)確定面試人員

1.采取直接面試的方式進(jìn)行考核的。資格初審合格人員為面試人員。

2.采取筆試和面試相結(jié)合的方式考核的。根據(jù)筆試參考人員筆試成績和招聘名額，分崗位從到低分按5:1的比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員。參加筆試人員與招聘名額之比少于5:1時，該崗位參加筆試人員(筆試成績0分人員除外)全部進(jìn)入面試，面試正常進(jìn)行。

(三)面試

1.面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分(成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試主要范圍為意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和專業(yè)知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)等方面。

2.面試時間及地點(diǎn)。面試具體時間、地點(diǎn)及參加人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和《面試準(zhǔn)考證》原件(采取筆試和面試相結(jié)合的方式考核的憑本人有效身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件)按規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。

3.面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公布。

面試人員面試成績低于70分的，不得進(jìn)入本次考核招聘下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績由到低分依次等額確定體檢人員，若因成績并列影響體檢人員確定的，則通過加試(面試)方式確定體檢人員，將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核實(shí)施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時間和地點(diǎn)

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前5天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，通過加試(面試)方式確定遞補(bǔ)體檢人員，將加試成績高者確定為遞補(bǔ)體檢人員。

體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

七、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位或主管部門組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交南部縣人力資源和社會局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由南部縣人力資源和社會局進(jìn)行資格復(fù)審(符合報考條件的擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同等文書)和檔案審查后，取得聘用人員資格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

本次招聘的工作人員，須在南部縣工作滿5年(含試用期)方可調(diào)動到縣外。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

1.考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由南部縣人力資源和社會局在南部縣人民政府網(wǎng)站通知或公告，請考生隨時關(guān)注。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

4.招聘單位、主管部門、南部縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.專業(yè)目錄參見國家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄的具體專業(yè)名稱設(shè)置。

6.招聘單位基本情況詳見《南部縣事業(yè)單位2025年上半年公開考核招聘研究生招聘單位基本情況一覽表》(附件2)。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

南部縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股：0817-5588190

南部縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源和社會局紀(jì)檢監(jiān)察組：0817-5385558

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1.南部縣事業(yè)單位2025年上半年公開考核招聘研究生崗位和條件要求一覽表

2.南部縣事業(yè)單位2025年上半年公開考核招聘研究生招聘單位基本情況一覽表

3.南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表