因工作需要，中華人民共和國達(dá)州海關(guān)(以下簡稱“達(dá)州海關(guān)”)現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位情況

達(dá)州海關(guān)負(fù)責(zé)達(dá)州市、巴中市轄區(qū)進(jìn)出口貿(mào)易、檢驗檢疫、關(guān)稅征繳、貿(mào)易統(tǒng)計等工作。辦公地點：達(dá)州市通川區(qū)塔石路333號。

二、招聘人員范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)?、以德為?

(二)堅持公平、公正、公開原則;

(三)堅持素質(zhì)與技能相結(jié)合，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用原則。

四、招聘計劃

招聘編外工作人員1名

五、應(yīng)聘條件

(一)遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德品質(zhì);

(二)身體健康，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的安全服務(wù)意識，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng);

(三)熟悉計算機(jī)常用操作技能，具備一定文字處理能力;

(四)大專及以上學(xué)歷，獲得C1駕照資質(zhì)，駕駛年限不少于3年;

(五)本次招聘僅限于男性，年齡18周歲以上、40周歲以下(1984年6月10日以后出生)。

凡下列情況之一的，不得報名：

1.無有效的、適用的機(jī)動車駕駛證;

2.36個月內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的;

3.最近3個完整記分周期內(nèi)有1個記分周期交通違法記滿12分的;

4.36個月內(nèi)有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上或12個月內(nèi)有3次以上公安機(jī)關(guān)交通管理部門記錄超速違法行為的;

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

6.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;

7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

8.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

9.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

10.已經(jīng)取得駕駛證，但身體條件變化，有器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹、精神病、癡呆以及影響肢體活動的神經(jīng)系統(tǒng)疾病等妨礙安全駕駛疾病的;

11.聘用時與其他單位存在勞動關(guān)系的;

12.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員。

六、招聘流程

(一)報名

1.報名方式：本次招聘采取線上報名方式進(jìn)行。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確、如實填寫《達(dá)州海關(guān)公開招聘工作人員報名表》(附件1)各項信息，連同崗位證明材料掃描件(PDF或圖片，確保清晰)以壓縮包形式一次性發(fā)送至指定郵箱dzhg_zwgk@163.com。郵件主題請注明“姓名+手機(jī)號碼”。檔原件及復(fù)印件在資格審查環(huán)節(jié)按要求提供。應(yīng)聘者須在報名表指定位置附上2寸免冠近照(3個月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照)，無照片者視為無效簡歷。

2.報名時間：2025年6月10日9:00至6月18日17:00。

3.報名需要提供的資料：《達(dá)州海關(guān)公開招聘工作人員報名表》;畢業(yè)證、身份證、駕駛證電子版，交通違法行為查詢記錄和其他有關(guān)證明材料。

4.咨詢電話：0818-5952007。

(二)資格審查

采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，通過電話或短信的方式通知參加資格審查，請應(yīng)聘人員務(wù)必隨時保持電話暢通，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

提交資料：參加資格審查的人員，應(yīng)攜帶《達(dá)州海關(guān)公開招聘工作人員報名表》、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件，交通違法行為查詢記錄和其他有關(guān)證明材料。

資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。不指定考試參考資料。

2.筆試時間、地點：另行通知。

(四)面試

1.面試時間、地點另行通知，未按規(guī)定時間到達(dá)規(guī)定考場候考的視為自動放棄。

2.面試重點了解報考人員所具備的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷以及綜合素質(zhì)等是否符合職位要求，以及對報考職位的適應(yīng)程度。

3.面試考核人數(shù)與該崗位名額之比為5：1(達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位所有人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，但不得低于3：1)。

(五)成績計算

考試結(jié)果按總成績(100分)=(筆試成績100分×50%)+(面試成績100分×50%)的方式計算。

(六)體檢

根據(jù)總成績，以1:1比例確定和組織入職體檢，體檢費(fèi)用自理。對于體檢不合格者，將不予錄用，由此產(chǎn)生的空缺招聘崗位，按照總成績依次遞補(bǔ)。

(七)考察

對體檢合格的擬聘人員，由達(dá)州海關(guān)成立考察組進(jìn)行考察，主要查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄等情況。

(八)公示

擬聘用人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)上公示，期限為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供調(diào)查線索。

(九)遞補(bǔ)

若在面試、考察、體檢、公示、試用期等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄或其他等情況缺額的，經(jīng)用人單位同意后可按考核總成績從高到低等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按筆試成績高低確定名次)。

七、聘用、試用期及待遇

(一)公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)達(dá)州海關(guān)研究后備案，備案后依法與聘用人員簽訂勞動合同。

(二)新聘用人員試用期3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的予以聘用，試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，單位與其解除勞動合同。

(三)崗位待遇：綜合月收入4000元左右。

八、紀(jì)律、監(jiān)督電話

成都海關(guān)黨委第七派駐紀(jì)檢組：0817-2727273。

附件：達(dá)州海關(guān)公開招聘工作人員報名表

達(dá)州海關(guān)

2025年6月9日

原標(biāo)題:達(dá)州海關(guān)公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/8697.html

（責(zé)任編輯：李明）