2025年河南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘博士研究生30人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關(guān)規(guī)定,河南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2025年面向社會公開招聘博士研究生30人。
一、招聘單位基本情況
河南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院(河南省中醫(yī)藥研究院)始建于1959年3月,經(jīng)過六十余年的建設(shè)發(fā)展,現(xiàn)已成為河南省衛(wèi)生健康委直屬的一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的國家公立三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)有編制床位1000張,設(shè)有90個??崎T診、22個臨床科室、12個臨床疾病研究所、《中醫(yī)研究》雜志社等。醫(yī)院擁有一批優(yōu)勢重點(diǎn)學(xué)科、??萍翱蒲衅脚_,現(xiàn)有1個國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科,4個河南省中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科,2個國家中醫(yī)臨床重點(diǎn)???,3個國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專科,2個國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)科室,4個國家中醫(yī)優(yōu)勢??疲?個河南省中醫(yī)管理局重點(diǎn)???,3個河南省中醫(yī)專科診療中心,6個河南省中醫(yī)“高水平專科”,2個院士傳承工作室,1個國醫(yī)大師傳承工作室,7個全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室,1個國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)研究室,2個國家中醫(yī)藥管理局三級實驗室,5個省級重點(diǎn)實驗室,7個省級工程研究中心,是國家藥品臨床研究基地、河南省博士后研發(fā)基地,為醫(yī)院科研和臨床醫(yī)療的快速發(fā)展起到重要支撐作用。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,人事科、監(jiān)察室等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事科,具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作。
三、招聘對象和條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位要求的其他資格條件。
(1)年齡不超過40歲(1985年1月1日及以后出生);具備副高及以上資格者,年齡可放寬。
(2)本碩博專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近,崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件《2025年公開招聘工作人員崗位信息表》。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;
7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴(yán)格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。
四、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、招聘崗位條件
詳見附件《2025年公開招聘工作人員崗位信息表》。
五、信息發(fā)布
(一)河南省人力資源和社會廳(網(wǎng)址:http://hrss.henan.gov.cn)和河南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院(網(wǎng)址:http://www.hntcm.com/)同步發(fā)布招聘信息。
(二)自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日有效,河南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院將根據(jù)崗位報名情況,適時組織實施報名、考試、體檢、考察等程序。
六、招聘程序
(一)報名及資格審查
報名第一步:自信息發(fā)布之日起登錄醫(yī)院網(wǎng)站http://www.hntcm.com/首頁,在“應(yīng)聘報名系統(tǒng)”里面注冊后申請相應(yīng)崗位,逐項填寫個人應(yīng)聘信息,確認(rèn)提交后自動生成報名表完成報名。
報名第二步:將以下資料打包至一個壓縮文件夾,并以“崗位序號+應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷”命名郵件名及文件夾名,發(fā)送到招聘郵箱:yanjiursk@163.com。
1.本人有效居民身份證、個人簡歷;
2.各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證報告;
3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供《就業(yè)推薦表》及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;
4.醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱證、規(guī)培證等相關(guān)證件材料。
5.其他材料:應(yīng)聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,須提供所在院校出具的專業(yè)研究方向證明。
資格初審采取網(wǎng)上審查形式,請應(yīng)聘者嚴(yán)格按照上述報名方式進(jìn)行報名,資格審核是否通過以郵箱回復(fù)為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者及時關(guān)注郵箱信息,凡未按要求報名者,視為報名不。資格審查貫穿招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料或不符合報名要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查工作由河南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實施,具體時間以醫(yī)院官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
(二)考試
在省人社廳、省衛(wèi)健委指導(dǎo)下,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及面試專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試滿分100分,采取自述、提問等方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、科學(xué)研究能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像,面試成績低于60分者,將不予聘用。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并在我院網(wǎng)站公布成績及排名。
(三)體檢、考察
面試通過人員需根據(jù)醫(yī)院要求參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),因體檢不合格者不予聘用。體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。
(四)擬聘人員公示
我院根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會廳、河南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
整個公開招聘工作將全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話:0371-66331628 (河南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科)
監(jiān)督電話:0371-66331728(河南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院監(jiān)察室)
原標(biāo)題:河南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2025年公開招聘博士研究生公告
文章來源:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/3a45a438cf1f4c2684fcf1edf6fac4b1.html
(責(zé)任編輯:李明)
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