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2025山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘博士研究生工作人員100人公告

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院是山東第一醫(yī)科大學(xué)直屬附院,坐落在雄偉壯麗的泰山腳下,是一所專(zhuān)業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急診急救、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。

目前,醫(yī)院建筑面積20萬(wàn)平方米,開(kāi)放床位2300張,在職職工2600余人,其中副高級(jí)以上職稱(chēng)人員631人,雙聘泰山學(xué)者特聘專(zhuān)家6人,泰山學(xué)者青年專(zhuān)家3人,齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍人才1人,博士后合作導(dǎo)師35人,碩博士研究生導(dǎo)師130余人,137位專(zhuān)家擔(dān)任、省級(jí)學(xué)會(huì)副主任以上委員。設(shè)有49個(gè)臨床科室、13個(gè)醫(yī)技科室,擁有胸痛中心、卒中中心;省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專(zhuān)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、精品特色專(zhuān)科等29個(gè);市級(jí)衛(wèi)生健康重點(diǎn)學(xué)科、臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、特色專(zhuān)科65個(gè)。擁有內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)等32個(gè)博碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。醫(yī)院診療設(shè)備先進(jìn),擁有10兆可視化直線加速器、PET-CT、SPECT/CT、天河640高端CT、聯(lián)影高端3.0T磁共振、飛利浦FD20平板DSA、神經(jīng)外科手術(shù)導(dǎo)航定位系統(tǒng)、腦立體定向系統(tǒng)等萬(wàn)元以上先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備1700余臺(tái)套,設(shè)有中心實(shí)驗(yàn)室、分子病理實(shí)驗(yàn)室、分子生物學(xué)(PCR)實(shí)驗(yàn)室、大學(xué)科創(chuàng)中心實(shí)驗(yàn)平臺(tái)等,為打造高水平的醫(yī)療服務(wù)鑄就了。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生工作人員100名,均為中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.年齡在40周歲以下(1984年6月以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東第一醫(yī)科大學(xué)人事部網(wǎng)站(https://personnel.sdfmu.edu.cn/)和山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://sah.sdfmu.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照崗位條件要求,將所有報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱efyzzb@126.com,每份文檔均以“姓名+文檔內(nèi)容”命名,郵件主題欄為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

報(bào)名材料包括:

(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;

(2)2025屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),須在2025年12月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

(3)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,應(yīng)提供留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單、國(guó)外博士畢業(yè)論文摘要及全文等崗位要求的相關(guān)材料,且在考察、體檢階段提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供;

(5)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2張;

(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息、專(zhuān)業(yè)方向、發(fā)表的SCI論文及科研成果的詳細(xì)情況、各類(lèi)獲獎(jiǎng)、工作情況、留學(xué)情況等);

(7)其他證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平的文章或立項(xiàng)證明、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)、外語(yǔ)成績(jī)證明、其他證明材料等掃描件;

2.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試采取面談交流及專(zhuān)業(yè)測(cè)試等形式,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、外語(yǔ)水平、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

自招聘公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試工作,崗位招滿即止。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作,依次等額組織考察體檢。

考察采取多種方式進(jìn)行,主要考察政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

體檢按規(guī)定組織,標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東第一醫(yī)科大學(xué)人事部網(wǎng)站和山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,由山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院提出聘用意見(jiàn),報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

公開(kāi)招聘的博士崗位工作人員,符合條件者,按照醫(yī)院《博士學(xué)位人員管理暫行辦法》分層次兌現(xiàn)待遇:

(一)引進(jìn)層次及待遇(安家費(fèi)、科研啟動(dòng)基金)

第一層次:具備下列條件之一:

1、以第一作者(或通訊作者)在SCI二區(qū)及以上刊物發(fā)表5篇及以上論文或論文單篇SCI影響因子大于等于10.0或累計(jì)SCI影響因子大于等于20.0;

2、主持過(guò)一項(xiàng)科研項(xiàng)目或作為主要完成人(前五位)獲得科研獎(jiǎng)勵(lì)。

待遇:提供安家費(fèi)80萬(wàn)元,科研啟動(dòng)基金80萬(wàn)元。

第二層次:具備下列條件之一:

1、以第一作者(或通訊作者)在SCI二區(qū)及以上刊物發(fā)表3篇及以上論文或論文單篇SCI影響因子大于等于8.0或累計(jì)SCI影響因子大于等于10.0;

2、主持過(guò)一項(xiàng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目或省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)及以上前三位。

待遇:提供安家費(fèi)60萬(wàn)元,科研啟動(dòng)基金60萬(wàn)元。

第三層次:以第一作者發(fā)表SCI論文1篇(影響因子3.0及以上)及以上。

待遇:提供安家費(fèi)30萬(wàn)元,科研啟動(dòng)基金20萬(wàn)元。

第四層次:以第一作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文,能勝任臨床工作,具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

待遇:提供安家費(fèi)20萬(wàn)元,科研啟動(dòng)基金10萬(wàn)元。

(二)本科、碩士、博士畢業(yè)學(xué)校均為985、211、雙建設(shè)高校的,另外增加10萬(wàn)元安家費(fèi)。

(三)符合省“青優(yōu)計(jì)劃”的青年人才,按照上級(jí)政策規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:蔡主任

聯(lián)系電話:0538-6237119,18505386966(微信同號(hào))。

監(jiān)督電話:0538-6235812

七、其他

未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件【附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘博士研究生工作人員崗位匯總表.xls】

附件【附件2:山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表.doc】

附件【附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx】

原標(biāo)題:山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘博士研究生工作人員公告

文章來(lái)源:https://personnel.sdfmu.edu.cn/info/1026/5011.htm

(責(zé)任編輯:李明)

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