2025年第二季度重慶市梁平區(qū)遴選機關事業(yè)單位人員22人公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法》和《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定，梁平區(qū)部分機關事業(yè)單位決定公開遴選一批工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、遴選單位及人數(shù)

(一)本次計劃遴選公務員(含參公人員)9名。具體職位及資格條件見《重慶市梁平區(qū)2025年第二季度公開遴選公務員(參公人員)職位表》(附件1)。

(二)本次計劃遴選事業(yè)單位工作人員13名。具體職位及資格條件見《重慶市梁平區(qū)2025年第二季度公開遴選事業(yè)人員職位表》(附件2)。

三、報名人員范圍和條件

(一)報名人員范圍

1、公務員(含參公人員)遴選：僅面向梁平區(qū)內(nèi)已進行公務員(參公人員)登記且在編在崗的一級主任科員及以下或相當層次職級公務員(參公人員)遴選;

2、事業(yè)人員區(qū)內(nèi)遴選：僅面向梁平區(qū)內(nèi)在編在崗公務員(含參公人員，不含機關工勤人員)、事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)遴選;

3、事業(yè)人員區(qū)外遴選：面向梁平區(qū)外在編在崗公務員(含參公人員，不含機關工勤人員)、事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)遴選。

(二)報名人員條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

3.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。

4.報名前已滿規(guī)定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期。

5.具有遴選單位要求的年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他條件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;報名人員不得報考任職后即構(gòu)成《公務員法》第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位;按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員。

試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員;處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員;我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿國家規(guī)定或單位約定服務期限;參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)，已進入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員。

(四)工作經(jīng)歷計算

工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年6月。比如：2024年6月至2025年5月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年(即12個月)，最低工作年限參照類推。部分崗位要求具有相應專門崗位(如會計、黨務、文秘)相應年限工作經(jīng)歷的，考生須同時符合，同類工作經(jīng)歷間斷年限可累計計算。

(五)年齡計算

年齡計算截止時間為2025年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1989年7月1日及以后出生，以此類推。

(六)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位或雙學位相關證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件6、附件7發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關規(guī)則進行審查。

(七)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，含工作經(jīng)歷滿3年;職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日計算。

四、報名及資格初審

本次遴選實行網(wǎng)上報名?？忌鷳獙φ諐徫灰?，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含電子登記照，jpg格式、20kb以下)。遴選單位對照崗位要求，對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進行現(xiàn)場資格審查，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。遴選單位及主管部門不得無故拒絕符合報考條件的人員報名。

1.提交報考申請。報名人員在2025年6月15日9:00-6月17日9:00登錄“重慶市梁平區(qū)機關事業(yè)單位2025年第二季度公開遴選工作人員”報名系統(tǒng)(https://system.zhaokaocn.com:13819/examinee/lplx)。報名人員根據(jù)提示進入報名入口，填寫詳細信息，上傳本人證件照，提交報名申請。報名系統(tǒng)生成的“報名序號”是后續(xù)登錄系統(tǒng)、查詢資格審查結(jié)果、下載打印《綜合知識測試》準考證等事項的依據(jù)，請報名人員務必牢記。

2.資格初審。遴選單位主管部門會同遴選單位對報考資格進行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。考生可在網(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員應及時下載報名序號等信息，以便后續(xù)查詢;如因填報信息錯誤而未通過審核的，可于2025年6月17日12:00前修改相關信息或報考其他崗位，重新提交資格初審信息?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位。

3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與遴選名額之比應達到3:1，未達到的，相應遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門商定，可作為緊缺崗位開考。

4.打印準考證。報名資格初審合格的考生，可于2025年6月20日9:00—6月21日9:00登錄報名系統(tǒng)打印準考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當天持準考證和身份證原件按時到達準考證指定考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

各崗位報名情況將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市梁平區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/zwgk_178/fdzdgknr/gwyzk/)“招考錄用”欄目公布，請考生及時關注。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試為綜合面試。

考生應配合落實考務相關規(guī)定，及時關注報名網(wǎng)站、招聘單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。

(一)筆試

1.公共科目筆試?？荚嚳颇繛椤毒C合知識測試》。公共科目筆試時間暫定為2025年6月21日。具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的準考證。

2.筆試成績查詢。在重慶市梁平區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/zwgk_178/fdzdgknr/gwyzk/)“招考錄用”欄目公布，請考生及時關注。

3.進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

(1)凡筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)各崗位進入面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，以筆試成績從高到低依次確定。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，經(jīng)人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。

(3)若最后一名進入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。

(4)進入面試資格審查人員名單等信息，在重慶市梁平區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/zwgk_178/fdzdgknr/gwyzk/)“招考錄用”欄目公示。因進入面試人選放棄資格審查而出現(xiàn)的遞補人選，由人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門在面試前通知參加資格審查。

(二)現(xiàn)場資格審查

面試人選應按通知的時間地點，持本人身份證、符合遴選條件的學歷(學位)證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復印件，參加現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件3，未按要求參加現(xiàn)場資格審查的，視為自行放棄面試資格。

現(xiàn)場資格審查合格者，參加面試;現(xiàn)場資格審查不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由遴選單位報人事綜合管理部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則均通知參加現(xiàn)場資格審查，審查合格者進入面試。

(三)面試

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等進行綜合考核，面試時間不少于10分鐘，分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，因其他面試考生主動放棄或遲到等因素導致實際參加面試人數(shù)比例低于3:1的，按原定計劃組織面試。

面試實際競爭比例未達到2:1的崗位，考生面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選。其中屬于單位緊缺急用人才的，由人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究確定是否進入體檢環(huán)節(jié)。

請考生保持通訊暢通并關注遴選信息發(fā)布網(wǎng)站。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。

(四)考試考核總成績計算

考試總成績=《綜合知識測試》成績×50%+綜合面試成績×50%。

六、體檢和考察

體檢考察相關事宜在重慶市梁平區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/zwgk_178/fdzdgknr/gwyzk/)“招考錄用”欄目發(fā)布，請考生及時關注。

(一)體檢

體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，依次按筆試成績、面試成績，符合遴選崗位要求的學歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格者，由人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門對擬錄(聘)人員進行綜合考察。重點對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察?？疾鞎r，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事的意見，并征求紀檢監(jiān)察、政法、公安、檢察、法院等部門意見。根據(jù)需要也可以進行專項調(diào)查、延伸考察等。考察組將查閱干部人事檔案，核實公務員、參公人員、事業(yè)人員身份以及其他需要核實或查詢的情況(如“三齡兩歷一身份”、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應當作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關情況提交給遴選單位主管部門，作為確定擬錄(聘)人選的重要依據(jù)。

考察人選應積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考察人選無正當理由放棄考察資格及后續(xù)擬錄(聘)資格的，遴選單位或主管部門應登記并報人事綜合管理部門備案。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予不合格結(jié)論?？疾旖Y(jié)果應及時通報考察對象。

因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、公示

擬錄(聘)人員名單將在重慶市梁平區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/zwgk_178/fdzdgknr/gwyzk/)“招考錄用”欄目公示，公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等事項。擬錄(聘)用人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

八、錄(聘)用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的考生，作為擬錄(聘)用人選，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(聘)手續(xù)，相關待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

本次遴選所有人員錄(聘)用后需在梁平區(qū)服務滿3年，最低服務期內(nèi)，不得報考或調(diào)動到其他機關事業(yè)單位。在最低服務期內(nèi)提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

機關事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消報名資格或進入下一環(huán)節(jié)資格;已辦理人事關系轉(zhuǎn)任(聘)手續(xù)的，應按規(guī)定將人事關系退回原單位。

考生提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選方報人事綜合管理部門備案，同時通報有關單位?？忌婕捌渌`紀違規(guī)行為的，按照《中華人民共和國刑法修正案(九)》、《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十、其他

遴選過程中的相關問題，可按以下方式咨詢：

1.本公告由梁平區(qū)委組織部、梁平區(qū)人力社保局負責解釋。

2.若本次遴選時間安排有調(diào)整的，將通過重慶市梁平區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/zwgk_178/fdzdgknr/gwyzk/)等渠道通知，請考生關注并保持通訊暢通。

3.網(wǎng)上報名資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示等問題，請咨詢梁平區(qū)委組織部：023-53220776，梁平區(qū)人力社保局：023-53224012。

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1.重慶市梁平區(qū)2025年第二季度公開遴選公務員(參公人員)職位表

2.重慶市梁平區(qū)2025年第二季度公開遴選事業(yè)人員職位表

3.現(xiàn)場資格審查所需材料

4.重慶市梁平區(qū)2025年第二季度公開遴選機關事業(yè)單位工作人員報名推薦表

5.機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明

6.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2025版)