2025貴州畢節(jié)市國有資本投資運營有限公司下屬企業(yè)面選聘2人公告

畢節(jié)市國有資本投資運營有限公司(以下簡稱市國投)，系市政府授權(quán)市國資委履行出資人職責的國有獨資公司。貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資()有限公司屬于市國投管理的下屬公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋市政設(shè)施管理;工程管理服務(wù);對外承包工程;承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);房屋拆遷服務(wù);信息咨詢服務(wù);土地使用權(quán)租賃;園林綠化工程施工;消防技術(shù)服務(wù);土石方工程施工;建筑材料銷售;建筑工程機械與設(shè)備租賃;物業(yè)管理;建設(shè)工程施工;住宅室內(nèi)裝飾裝修;文物保護工程施工。根據(jù)發(fā)展需要，擬面向社會公開選聘2名職業(yè)經(jīng)理人到貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資()有限公司開展工作。現(xiàn)將選聘事宜公告如下。

一、工作原則及程序

選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持“公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果”三公開制度，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面談測評、體檢、考察、研究聘用等程序進行。

二、選聘職位

本次計劃選聘2名職業(yè)經(jīng)理人，具體職位要求詳見《畢節(jié)市國有資本投資運營有限公司下屬企業(yè)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人職位表》(以下簡稱《職位表》，詳見附件1)。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.政治條件。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設(shè)具有核心競爭力的國內(nèi)、省內(nèi)企業(yè)的職業(yè)追求。

2.職業(yè)素質(zhì)。具有較強的事業(yè)心、責任感，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，遵守職業(yè)道德、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、維護企業(yè)聲譽，有良好的團隊精神。

3.業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度和管理，有較強的業(yè)務(wù)實操能力和工作水平;組織觀念強，有較強的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

4.工作作風(fēng)。敢于管理，善于溝通，勤于工作，樂于奉獻;有全局觀念，能做到原則性與靈活性的統(tǒng)一，處理問題及時，工作效率高，業(yè)務(wù)管理精細。

5.身體素質(zhì)。身體健康，能適應(yīng)工作需要，具有正常履行職責的身體條件。

6.符合選聘職位學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件(詳見附件1)。

(二)基本資格

1.年齡在18周歲以上(2007年6月12日以前出生)，40周歲(含40)以下(1985年6月13日以后出生)。

2.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。

3.參選職位需要的有關(guān)資格(詳見附件1)。

(三)有下列情形之一的不得選聘

1.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。

2.涉嫌違紀違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。

3.因違紀違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。

4.在涉及秘密職位工作，未滿脫密期的。

5.違反意識形態(tài)有關(guān)規(guī)定造成惡劣影響的。

6.被列為失信被執(zhí)行人的。

7.不符合選聘職位所需資格條件的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

2025年6月12日—2025年6月20日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號公開發(fā)布選聘公告。

(二)組織報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。按以下程序進行：

1.提交報名申請報考人員于2025年6月16日上午9：00—2025年6月20日下午17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)進行報名。實名認證登錄后填寫完整的基本信息和考試報名相關(guān)信息(注意：報名時上傳的照片因照片質(zhì)量問題影響考試的，責任由報考人員自負)。報考人員根據(jù)所報職位要求，如實、準確、完整地填寫本人信息，認真核對信息后提交(具體報名流程詳見附件2)。

2.報名注意事項每位報考人員只能選擇一個職位進行報名，報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認等事項的重要查詢依據(jù)，請確保手機號準確無誤并保持通信暢通。

特別提醒

(1)報考人員在填寫報名信息并上傳或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，需點擊“確認報名”鍵提交報名申請;

(2)提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格審查之前不可再作修改。請務(wù)必認真核對自己的報名信息，確認無誤后方可提交報名申請;

(3)在報名截止時間(2025年6月20日下午17：00)前未點擊“確認報名”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名;

(4)報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。報考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實取消進入下一個環(huán)節(jié)資格;

(5)報考人員須在系統(tǒng)中如實完整填寫報名信息。每位報考人員均需上傳報考職位所需的有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》掃描件，國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”(含專業(yè)認證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”(含專業(yè)認證)掃描件，報考職位要求的資格證書掃描件。

3.資格審查及繳費

(1)資格審查：①資格審查單位將根據(jù)選聘條件及職位要求，對報考人員提交的相關(guān)資料進行網(wǎng)上資格審查。報考人員提交后，審核人員將在24小時內(nèi)完成資格審查;②報考人員應(yīng)及時登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得再報考其他職位。資格審查不合格人員，在資格審查期間(2025年6月21日下午17：00前)可修改報名信息并重新確認。

(2)網(wǎng)上繳費：確認通過資格審查的報考人員須于2025年6月16日上午9：00—2025年6月22日下午17：00期間在“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址：https：//rsj.bijie.gov.cn)繳納報名費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費視為自動放棄。資格審查貫穿公開選聘全過程，如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合選聘職位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

資格審查合格人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號發(fā)布。

五、選聘方式

選聘采取面談測評的方式進行，主要測試參選人員履行職位職責所必備的綜合素質(zhì)和能力。面談測評總分100分，合格分數(shù)線為70分。未參加面談測評、未完成面談測評、未達到面談測評合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

同一職位應(yīng)聘人員面談測評成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面談測評的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

面談測評時間及地點詳見面談測評準考證。準考證領(lǐng)取有關(guān)事宜另行通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號。如因應(yīng)聘人員未及時查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面談測評的，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。

面談測評成績在畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號查詢。

六、體檢

面談測評結(jié)束后，按面談測評成績從高到低的順序等額確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。因應(yīng)聘人員原因，選聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照面談測評成績由高到低依次遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知?！?ensp;

七、考察政審

體檢公示結(jié)束后，成立考察組，采取到體檢合格人員工作單位聽取意見建議、查閱檔案資料等方式進行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績。考察時還須進一步核實是否符合選聘資格條件。在考察中，經(jīng)審定有“不得參選”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。政審期間，因政審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額按照面談測評成績由高到低依次遞補。

八、公示

經(jīng)資格審查、面談測評、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬選聘對象，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號上公示7個工作日。

九、研究聘用

對公示無異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對象，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公示期間有不良反映并查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩確定為聘用對象，待查實并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對象。被取消聘用資格或研究聘用階段自動放棄出現(xiàn)的缺額按照面談測評成績由高到低依次遞補。

十、薪酬待遇

對選聘人員采取“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的方式，實行任期制(聘期制)管理，每個任期(聘期)為三年，任期內(nèi)按年度進行考核，考核不合格的按相關(guān)規(guī)定解除聘任。聘用人員薪酬待遇標準按照《貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資()有限公司薪酬方案》執(zhí)行;按照國家相關(guān)規(guī)定繳納四險兩金(醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金)及其他福利待遇。

十一、紀律要求

(一)市場化選聘全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會和群眾監(jiān)督，對違反公開選聘紀律的參選人員取消參選或聘用資格，對違反公開選聘紀律的工作人員給予嚴肅處理。

(二)在本次選聘工作中，參選人員須嚴格執(zhí)行回避制度。

(三)未盡事宜由市國投公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話：0857—8222716(市國投公司黨建人資部)

0857—8221314(畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限公司)

監(jiān)督電話：0857—8232945(市國投公司紀檢監(jiān)察室)

附件：1.畢節(jié)市國有資本投資運營有限公司下屬企業(yè)面向社會公開選聘2名職業(yè)經(jīng)理人職位表.xlsx

2.網(wǎng)上報名流程.docx

3.工作經(jīng)歷證明.doc

畢節(jié)市國有資本投資運營有限公司

2025年6月12日