2025河南安陽(yáng)林州市城投控股有限公司下屬子公司人才引進(jìn)5人公告

為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)工作需要，林州市城投控股有限公司下屬子公司決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才5名，具體公告如下：

一、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人才必須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，身體健康;

4.普通高等院校全日制研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;普通高等院校全日制本科(一批)及以上畢業(yè)生(經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生須有國(guó)內(nèi)兩年本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷)，上述各類畢業(yè)生均應(yīng)在規(guī)定學(xué)制時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

5.本科生年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生的)，碩士研究生40周歲以下(1984年1月1日以后出生的)，博士研究生年齡45周歲以下(1979年1月1日以后出生的);

6.特別的可適當(dāng)放寬條件，經(jīng)公司相關(guān)程序?qū)徸h研究決定。

(二)有下列情形之一的不得引進(jìn)

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法范圍正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。

二、人才引進(jìn)崗位、人數(shù)及要求

(一)崗位計(jì)劃

本次人才引進(jìn)為5個(gè)崗位，共5名人員，具體詳見(jiàn)附件1崗位計(jì)劃表。

(二)其他要求

1.上述崗位要求政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件，應(yīng)當(dāng)在人才引進(jìn)前具備相應(yīng)資格條件;

2.上述崗位專業(yè)要求均要符合國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版);

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作穩(wěn)健。

三、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)委托林州市紅旗渠人才發(fā)展有限公司組織，具體程序按照公告發(fā)布→報(bào)名→資格初審→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→面試→體檢→考察→公示→人員聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布

本次人才引進(jìn)公告在林州市紅旗渠人才發(fā)展有限公司公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名，采取線上報(bào)名、線下報(bào)名方式同步進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年6月20日17:00(工作日)，逾期不再受理。

2.線下報(bào)名方式：

報(bào)名人員需提交以下相關(guān)資料：

(1)報(bào)名登記表(附件2)復(fù)印件;

(2)簡(jiǎn)歷信息匯總表(附件3)復(fù)印件;

(3)有效期身份證原件、雙面復(fù)印件;

(4)近期正面免冠二寸彩色照片一張以及相應(yīng)的電子版照片(底色不限);

(5)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)學(xué)歷需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(guó)(境)外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)原件、復(fù)印件;

(6)報(bào)考人員認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料原件，復(fù)印件;

(7)提供任職條件中有要求工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)證明材料原件，復(fù)印件;

(8)報(bào)名人員本人攜帶以上資料到林州市紅旗渠人才發(fā)展有限公司(林州市紅旗渠大道西段186號(hào)國(guó)家863紅旗渠科技產(chǎn)業(yè)園綜合樓703室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.線上報(bào)名方式：

報(bào)名人員需提交以下相關(guān)資料：

(1)報(bào)名登記表(附件2);

(2)簡(jiǎn)歷信息匯總表(附件3);

(3)有效期身份證雙面掃描件;

(4)近期正面免冠電子版照片(底色不限);

(6)報(bào)考人員認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式);

(7)提供任職條件中有要求工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式);

(8)報(bào)名人員需將以上材料壓縮打包以“招聘單位名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”(例如：林州市智慧停車管理有限公司+運(yùn)營(yíng)管理類崗+張三)發(fā)送至郵箱hqqrcjt@163.com，郵件主題及文件命名為“應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”。

4.報(bào)考人員應(yīng)所留的聯(lián)系信息(電話號(hào)碼、個(gè)人郵箱)準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審，資格初審是對(duì)線上報(bào)考人員，是按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格審核;線下報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充相關(guān)證明材料。通過(guò)資格初審的線上報(bào)考人員，將以電話或短信形式通知資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn);未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不再另行通知。

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)線上報(bào)名的面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將以短信或電話的形式通知。復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，復(fù)審不合格的，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

線下報(bào)考人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，將以短信或電話的形式通知時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。

本次人才引進(jìn)，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程及勞動(dòng)用工過(guò)程。應(yīng)聘者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者信息材料不真實(shí)或不符合條件的，即取消面試、聘用資格或解除勞動(dòng)合同或協(xié)議，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)法律責(zé)任。

(四)面試

經(jīng)資格復(fù)審符合招聘條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，擇期組織現(xiàn)場(chǎng)面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)短信或電話另行通知，通過(guò)面試的應(yīng)聘者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

崗位末位的面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷高者還未確定排名順序，工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先，若仍不能區(qū)分排名者，則另行加試。

在此后的體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

如資格審查通過(guò)人員較少，造成崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到85分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按到低分的順序等額確定參加體檢人員。符合條件人員需在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢對(duì)象放棄或因體檢不合格出現(xiàn)空缺，按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。對(duì)所有考察對(duì)象進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查內(nèi)容包含身份信息、學(xué)籍學(xué)歷、職稱、成果證書(shū)、工作履歷、工資流水、無(wú)犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告等。

(七)擬聘用人員公示

根據(jù)資格審查、面試、背景調(diào)查等情況，確定擬引進(jìn)人才名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)聘用

根據(jù)公示情況，由工作人員通過(guò)電話、短信、郵件等方式聯(lián)系擬錄用人選辦理入職相關(guān)手續(xù)，其中試用期3個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核能勝任工作的正式錄用，試用期期間無(wú)法勝任崗位工作的或試用期滿考核不合格的，解除聘用。

四、待遇

按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。符合《中共林州市委辦公室林州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“洹泉涌流·智匯紅旗渠”人才集聚計(jì)劃為加快推進(jìn)世界人文山水城市建設(shè)提供人才支撐的意見(jiàn)》《關(guān)于做好市直管國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件的按照相關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他說(shuō)明

(一)請(qǐng)應(yīng)聘者所填報(bào)的資料完全真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實(shí)信息，取消應(yīng)聘資格。

(二)人才引進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘、考察或體檢不合格等情況可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)本次人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。

(四)本次人才引進(jìn)委托林州市紅旗渠人才發(fā)展有限公司實(shí)施。

(五)招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、擬聘用名單等內(nèi)容均在“林州市紅旗渠人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公示，招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。

(六)本次招聘過(guò)程中，招滿的崗位會(huì)以公告的形式發(fā)布在“林州市紅旗渠人才發(fā)展有限公司”公眾號(hào)。

(七)林州市城投控股有限公司對(duì)本次人才引進(jìn)工作享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0372-6800188

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，15:00-17:00

監(jiān)督電話：0372-6808983

附件：1崗位計(jì)劃表