根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編委研究同意，我縣部分縣直機(jī)關(guān)面向全縣公開選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃公開選調(diào)四級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員6名，詳見《含山縣2025年上半年縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍與對(duì)象

本縣已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的四級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。

三、報(bào)名資格與條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

(一)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

(三)具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期，計(jì)算時(shí)間截至2025年6月);

(四)近三年年度考核均為稱職及以上等次;

(五)具有公開選調(diào)職位要求的資格條件，其中“年齡”條件中“35周歲及以下”為“1989年6月及以后出生”，其他涉及年齡的以此類推;

(六)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(四)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(五)按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

不得報(bào)名情形中的影響期計(jì)算時(shí)間截至2025年6月30日，服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年6月。

四、公開選調(diào)程序

公開選調(diào)按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、公示和辦理手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在含山先鋒網(wǎng)(http://www.ahhsxf.gov.cn/)“通知公告”欄和含山縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhs.gov.cn)“人事信息”欄發(fā)布選調(diào)公告和職位表。選調(diào)過程中，有關(guān)選調(diào)信息及時(shí)在上述網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：須報(bào)考者本人現(xiàn)場報(bào)名(不接受代報(bào)名)，每人限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月25日—6月30日，上午8:00—12:00.下午2:30-5:30.

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣政府大樓620辦公室。

4.報(bào)名材料：

(1)有效居民身份證原件和正反面復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份;

(3)近期一寸正面免冠彩色相片2張;

(4)選調(diào)職位要求的證明材料;

(5)《含山縣2025年上半年縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表》(附件2)。

考生本人須作書面誠信承諾，提交的《含山縣2025年上半年縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表》須報(bào)請(qǐng)所在單位審核蓋章。凡因填寫不準(zhǔn)確、弄虛作假等原因致使與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

5.資格審查?？h委組織部根據(jù)報(bào)考條件和職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件人員進(jìn)入考試。報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1.方可開考。不足開考比例的，相應(yīng)減少或取消該選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)。被取消職位的報(bào)考人員，可于7月1日15：00—17：30改報(bào)符合條件的其他職位，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，可取消其報(bào)考資格或者終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

(三)考試

考試采取面試方式進(jìn)行。

若各職位符合條件的報(bào)名人數(shù)均超過10人(含10人)，則增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試成績僅用作確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，不計(jì)入最終成績。若各職位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足10人，則免筆試直接進(jìn)行面試，面試成績即為最終成績。

后續(xù)筆試或面試相關(guān)公告及時(shí)在含山先鋒網(wǎng)、含山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(四)考察

考察人選按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考試成績從到低分等額確定。考察人選缺額的，在同職位面試人員中按考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

考察由選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

(五)公示和辦理手續(xù)

選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論決定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員在含山先鋒網(wǎng)和含山縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，即按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。

選調(diào)職位因下列原因出現(xiàn)空缺的，缺額在同職位內(nèi)按考試合成成績從到低分依次等額一次性遞補(bǔ)：

1.擬選調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào)的;

2.擬選調(diào)人員自愿放棄選調(diào)資格的;

3.擬選調(diào)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

五、相關(guān)事宜

本次公開選調(diào)工作由縣公務(wù)員局具體組織實(shí)施，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界的監(jiān)督，確保選調(diào)工作公開、公平、公正。

本公告由縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣公務(wù)員局0555—4325010

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委 0555—4311115

含山縣公務(wù)員局

2025年6月19日

附件1：含山縣2025年上半年縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表

附件2：含山縣2025年上半年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名資格審查表.xls

原標(biāo)題:含山縣2025年上半年縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告

文章來源:http://www.ahhsxf.gov.cn/Home/Content/?Id=1062098&ClassId=6835

（責(zé)任編輯：李明）