線上經(jīng)營方向二級專家

投遞過的職位放棄后不可再次投遞!

職位信息

招聘部門：總行-數(shù)字化經(jīng)營中心

工作地點：上海市 市轄區(qū)

截止時間：2025-07-03

職位描述

(1)負責個人手機銀行用戶規(guī)模發(fā)展和端內流量運營和管理，對接端外平臺開展流量引入和運營，研究面向用戶活躍的線上線下、行內行外一體化運營策略，承擔相關運營指標;

(2)負責全行手機銀行資訊與視頻等線上內容經(jīng)營管理，建立客戶聯(lián)系，挖掘客戶偏好，客戶黏度。

職位要求

(1)年齡45周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷;

(2)現(xiàn)任同業(yè)金融機構、政府機關、大型企事業(yè)單位等單位處級(或同等級別)職務，或正科級(或同等級別)職務滿3年;

(3)應具備3年及以上線上經(jīng)營相關從業(yè)經(jīng)歷;

(4)需任職資格核準的，應符合行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件;

(5)深耕個人手機銀行用戶推廣和運營管理方向工作，對手機銀行內容管理方向有較高的專業(yè)造詣;

(6)擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

數(shù)據(jù)應用方向二級專家

投遞過的職位放棄后不可再次投遞!

職位信息

招聘部門：總行-數(shù)字化經(jīng)營中心

工作地點：上海市 市轄區(qū)

截止時間：2025-07-03

職位描述

(1)根據(jù)業(yè)務需要，完善數(shù)據(jù)工具建設，豐富實時數(shù)據(jù)應用場景和看板，優(yōu)化手機銀行搜索;

(2)在智能風控領域，搭建風控模型及策略評估體系看板;

(3)在智能流量分發(fā)領域，推動模型投產上線，促進模型在各個資源位和各個流量池中應用，強化模型效果與監(jiān)控，促進手機銀行智能流量覆蓋率的增長。

職位要求

(1)年齡45周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷;

(2)現(xiàn)任同業(yè)金融機構、政府機關、大型企事業(yè)單位等單位處級(或同等級別)職務，或正科級(或同等級別)職務滿3年;

(3)應具備3年及以上數(shù)據(jù)應用相關從業(yè)經(jīng)歷;

(4)需任職資格核準的，應符合行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件;

(5)有較強的數(shù)據(jù)分析能力，并能將數(shù)據(jù)應用和業(yè)務實際需求相結合，對銀行業(yè)務有較深的了解;

(6)擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

零售渠道方向二級專家

投遞過的職位放棄后不可再次投遞!

職位信息

招聘部門：總行-數(shù)字化經(jīng)營中心

工作地點：上海市 市轄區(qū)

截止時間：2025-07-03

職位描述

(1)負責全行線上渠道客戶體驗規(guī)范、產品用戶界面體驗設計、用戶體驗的研究和可用性測試，個人手機銀行等線上渠道的客戶體驗水平。營造可持續(xù)的、良好的以客戶為中心的體驗文化和工作機制。

(2)負責制定個人手機銀行營銷廣告規(guī)范，為總行相關部門與各分支機構提供相應的營銷模版設計素材，并通過營銷活動客訴溯源，整改體驗流程;

(3)完成全行線上渠道UEUI設計，包括但不限于小程序、企微、云上交行、企業(yè)銀行等渠道。

職位要求

(1)年齡45周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷;

(2)現(xiàn)任同業(yè)金融機構、政府機關、大型企事業(yè)單位等單位處級(或同等級別)職務，或正科級(或同等級別)職務滿3年;

(3)應具備3年及以上零售渠道相關從業(yè)經(jīng)歷;

(4)需任職資格核準的，應符合行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件;

(5)在手機銀行領域有豐富的客戶設計專業(yè)造詣，對滿足客戶體驗方向有較強的洞察能力;

(6)擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

技術開發(fā)方向二級專家

投遞過的職位放棄后不可再次投遞!

職位信息

招聘部門：總行-數(shù)字化經(jīng)營中心

工作地點：上海市 市轄區(qū)

截止時間：2025-07-03

職位描述

(1)根據(jù)總行相關部門及各分支機構提交的個人手機銀行、買單吧App業(yè)務需求，撰寫需求規(guī)格說明書、設計系統(tǒng)原型并組織評審;

(2)按照總行生產管理要求，協(xié)同進行全行個人手機銀行、買單吧App的功能投產，系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行;

(3)負責渠道活動系統(tǒng)、流量運營平臺的技術開發(fā)工作。

職位要求

(1)年齡45周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷;

(2)現(xiàn)任同業(yè)金融機構、政府機關、大型企事業(yè)單位等單位處級(或同等級別)職務，或正科級(或同等級別)職務滿3年;

(3)應具備3年及以上技術開發(fā)相關從業(yè)經(jīng)歷;

(4)需任職資格核準的，應符合行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件;

(5)有較強的技術開發(fā)能力，特別是在個人手機銀行領域有較高的業(yè)務技能，組織參與過整體功能投產建設;

(6)擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

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2025年交通銀行總行社會招聘崗位表

原標題:2025年交通銀行總行社會招聘啟事（6.19）

文章來源:http://www.jinshanrc.com/sydwzpDetails_333D327D7314CEBC.shtml

（責任編輯：李明）