一、學校簡介

四川開放大學前身是四川廣播電視大學，成立于1979年。2020年12月省政府批復同意學校更名為四川開放大學，是以促進終身學習為使命、以現(xiàn)代信息技術為支撐、以“互聯(lián)網(wǎng)+ ”為特征，面向社會成員開展學歷繼續(xù)教育的省屬公辦新型高等學校。主要承擔服務我省全民終身學習，統(tǒng)籌我省開放大學辦學體系和各項業(yè)務，推進四川開放教育體系建設，探索高等教育、職業(yè)教育與繼續(xù)教育融合發(fā)展職責。建校46年，學校秉持“開放共享、育達終身”的辦學理念，積極發(fā)揮繼續(xù)教育主力軍主陣地作用，累計培養(yǎng)畢業(yè)生150余萬人，現(xiàn)有開放教育、成人學歷教育和高職教育在籍學生30余萬人。

學校其他詳細情況請在四川開放大學官網(wǎng)查閱(網(wǎng)址：https://www.scou.cn)

二、引進需求

為貫徹人才強校戰(zhàn)略，加快推動人才隊伍建設，學校擬面向全國引進、博士和“雙師型”教師等高層次人才，相關專業(yè)、條件要求見《四川開放大學2025年高層次人才引進需求一覽表》(附件1)。

1.

具有重要的學術成就，良好的學術聲譽和顯著影響力的學科領軍人才，具有穩(wěn)定研究方向并取得系列標志性成果，具備獨立帶領團隊開展教學、科研、產(chǎn)教融合工作能力，原則上應具備博士學歷、學位或正高級職稱。

2. 博士

研究方向符合學校教學科研發(fā)展需要，在其研究或?qū)嵺`領域取得較好成績，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ牟┦?。年齡原則上不超過40周歲，具有副高級專業(yè)技術職務的年齡一般不超過45周歲，具備多學科專業(yè)背景及行業(yè)、企業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. “雙師型”教師

具有扎實的理論基礎、專業(yè)知識和精湛的操作技能，具有較強的指導與開展教育教學研究的能力，具有較為豐富的企業(yè)相關工作經(jīng)歷或者實踐經(jīng)驗，獲得相關的國家職業(yè)技能等級中級及以上證書或職業(yè)資格中級及以上證書，作為主要參與者獲得技能競賽類、教學成果類、科技發(fā)明類等代表本領域較高水平的獎項;或指導學生獲得市級及以上技能競賽類、教學成果類、科技發(fā)明類等獎勵，或指導學生獲得縣(校)級技能競賽類、教學成果類、科技發(fā)明類等較高等次獎勵。年齡原則上不超過40周歲，應具備碩士及以上學歷、學位和副高及以上職稱。

三、應聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法;

2. 品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公，完全符合崗位所要求的各項條件和本公告其他要求;

3. 熱愛繼續(xù)教育、終身教育、職業(yè)教育事業(yè)，具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，能從事教學科研一線工作;

4. 符合條件的機關事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意;

5. 不得應聘的情形：曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;正在接受紀律審查或司法調(diào)查，尚無結論的;因健康原因不適合聘用的;尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員;因違法違紀等原因受處分尚未解除或受過開除處分的;在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有考試作弊行為的人員;按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;公示有異議的，經(jīng)調(diào)查不符合選聘條件的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

自本公告發(fā)布之日起即可報名，公告有效期截至2025年10月31日。應聘者報名需提交個人簡歷(含個人照片)、學歷的畢業(yè)證書掃描件及教育部學歷證書電子注冊備案表(國外學歷提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、學位的學位證書掃描件及中國高等教育學位在線驗證報告、職稱證書掃描件、人才及榮譽稱號等掃描件、代表性成果掃描件，所有文件壓縮至一個文件夾，發(fā)送至學校人事處(人才工作辦公室)郵箱rsc@scou.cn，郵件主題注明“2025年高層次人才+學科大類名稱+姓名+學歷學位/職稱”。

學校對應聘者提供的應聘材料進行資格審查，組織開展準入查詢、面試考核、心理測試、綜合考察和體檢，通過考核者經(jīng)學校黨委審批同意后簽訂聘用勞動合同。學校根據(jù)錄用人員現(xiàn)實表現(xiàn)，按政策規(guī)定擇優(yōu)開展考核工作。學校同意錄用且符合調(diào)動條件的人員，按政策辦理調(diào)入手續(xù)。

說明：面試考核由學校統(tǒng)一組織，主要采取專業(yè)試講答辯、結構化面試等方式;心理測試結果不計入面試成績，但作為聘用與否的參考因素之一;準入查詢不通過者，不予聘用;擬錄用人員須接受學校具體崗位安排，服從學校管理。

五、崗位任務與薪酬待遇

引進的高層次人才須按要求完成專業(yè)建設、教育教學、科學研究、人才培養(yǎng)和社會服務等工作任務，按學校高層次人才引進管理辦法享受安家費、科研啟動經(jīng)費、校內(nèi)公共周轉住房、與職稱職級相匹配的工資、保險、公積金、免費體檢、國內(nèi)外進修培訓學習、法定節(jié)假日與帶薪寒暑假等待遇。

六、特別說明

(一)符合國家、四川省相關人才規(guī)定的可依托學校申報國家、四川省的人才計劃及相關優(yōu)待政策。

(二)資格審查貫穿于本次人才招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)未盡事宜按學校有關文件執(zhí)行，本公告最終解釋權歸四川開放大學所有。

七、聯(lián)系方式

地址：四川省成都市金牛區(qū)一環(huán)路西三段3號

四川開放大學人事處(人才工作辦公室)

電話：028-87772201

聯(lián)系人：夏老師

郵箱：rsc@scou.cn

四川開放大學真誠期待您的加入!

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四川開放大學2025年高層次人才引進需求一覽表

四川開放大學

2025年6月24日

原標題:四川開放大學2025年高層次人才引進公告

文章來源:http://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2025/6/24/e161d51b322748818c3f65be41c873dd.shtml

（責任編輯：李明）