一、補(bǔ)充人數(shù)

金鳳區(qū)補(bǔ)充社區(qū)專職工作者190名。

二、補(bǔ)充范圍

按照1：2比例確定資格復(fù)審人員，通過面試、聯(lián)審、考察、體檢等程序進(jìn)行補(bǔ)充。

1.街道擇優(yōu)推薦。從金鳳區(qū)所轄在職的三支一扶、西部計(jì)劃志愿者、基層服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃人員、公益性崗位、退役軍人等人員中擇優(yōu)推薦參加面試，推薦總數(shù)占資格復(fù)審人員總數(shù)的10%左右。推薦人員須滿足以下條件：年齡在40周歲以下(1985年5月31日之后出生)，大專以上學(xué)歷。

2.筆試成績篩選。在已經(jīng)參加過金鳳區(qū)2024年公開招聘社區(qū)專職工作者筆試人員中，根據(jù)筆試成績由高到低排序，確定剩余參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，如末位筆試成績相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。

3.有下列情形之一者，不予納入此次補(bǔ)充范圍：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的，曾任社區(qū)“兩委”成員、專職工作人員被辭退的;

(4)在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，道德品行低劣，在群眾中影響較壞的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員或現(xiàn)役軍人，銀川市范圍內(nèi)在職的社區(qū)“兩委”成員、專職工作人員，普通高等院校全日制在讀學(xué)生;

(7)其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形，或不宜從事工作崗位的情形。

(8)其他經(jīng)補(bǔ)充工作領(lǐng)導(dǎo)小組研判不宜擔(dān)任社區(qū)專職工作者情形的。

4.加分事項(xiàng)

(1)烈士的配偶、子女加4分;

(2)因公犧牲人民警察的配偶、子女加3分;

(3)退役軍人加1分;

(4)取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師資格分別加1分、2分、3分;

(5)社會(huì)工作部門頒發(fā)的“零彩禮”、“低彩禮”農(nóng)村婚俗新風(fēng)光榮證的新婚夫婦分別加1分、0.5分;

同一人員累計(jì)加分不超過4分。

三、補(bǔ)充程序

1.人員報(bào)名與資格復(fù)審

時(shí)間：2025年6月26日至6月28日(受理時(shí)間為上午9:00至12:00.下午14:00至17:30.咨詢電話：0951-5960007)，線上報(bào)名與線下資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。

線上報(bào)名：街道推薦人員和參加過金鳳區(qū)2024年公開招聘社區(qū)專職工作者筆試成績達(dá)標(biāo)人員且未被金鳳區(qū)聘用的人員(筆試成績70.5分及以上)，請(qǐng)自行下載金鳳區(qū)2025年補(bǔ)充社區(qū)專職工作者報(bào)名表(詳見附件)，按照要求如實(shí)填寫報(bào)名表，將報(bào)名表上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名網(wǎng)址：

http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=70

線下資格復(fù)審：符合條件的人員需本人提供相關(guān)資料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場審核原件、留復(fù)印件)，凡發(fā)現(xiàn)人員不符合資格復(fù)審條件的，資格復(fù)審不通過;未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提交資格復(fù)審材料且因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到本人的，視為自動(dòng)放棄，取消補(bǔ)充資格。

①資格復(fù)審地點(diǎn)：金鳳區(qū)北京中路街道辦事處五樓會(huì)議室(金鳳區(qū)黃河?xùn)|路755號(hào))。

②線下提供資料：考生需提供報(bào)名時(shí)各類印證資料的原件和復(fù)印件(一式兩份)。具體為：一是《金鳳區(qū)2025年補(bǔ)充社區(qū)專職工作者報(bào)名表》、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(一式兩份)、2張二寸藍(lán)底照片。二是參加過金鳳區(qū)2024年公開招聘社區(qū)專職工作者筆試成績達(dá)標(biāo)人員，且報(bào)名類型為非三區(qū)戶籍的考生，除以上資料外，還需提供①辦理《居住證》半年以上的，提供《居住證》原件及復(fù)印件(一式兩份);②在金鳳區(qū)服務(wù)的“三支一扶”、西部計(jì)劃志愿者、基層服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃人員需提供相關(guān)證書或證明文件(復(fù)印件);③現(xiàn)任金鳳區(qū)街道(社區(qū))公益性崗位人員，提供勞動(dòng)合同和所在街道出具的工作證明。三是符合加分條件的，須提供相關(guān)證明材料：①烈士的配偶、子女提供相關(guān)證明;②因公犧牲人民警察的配偶、子女提供相關(guān)證明;③退役軍人需提供優(yōu)待證或退伍證;④取得社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書的提供相應(yīng)等級(jí)的證書;⑤“零彩禮”“低彩禮”人員提供“農(nóng)村彩禮光榮證”和結(jié)婚證，加分事項(xiàng)材料未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的，逾期不再認(rèn)定。

因考生放棄報(bào)名造成進(jìn)入資格復(fù)審人員未達(dá)到1：2比例的，按考生參加金鳳區(qū)2024年公開招聘社區(qū)專職工作者筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(同分者，一并遞補(bǔ))。

金鳳區(qū)社區(qū)專職工作者補(bǔ)充工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將以短信形式通知符合條件的人員，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注個(gè)人短信，并按照公告要求及時(shí)提交相關(guān)資料。

2.面試

資格復(fù)審合格的，將發(fā)布面試人員名單，并在金鳳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、金鳳電子快報(bào)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有不符合補(bǔ)充條件并查有實(shí)據(jù)的，取消補(bǔ)充資格，面試人員名單發(fā)布后，出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

面試采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的相關(guān)社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)及崗位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)測(cè)試其政治思想水平、綜合分析能力、人際關(guān)系與溝通能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等方面的基本素質(zhì)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他具體事宜另行通知。

3.綜合成績計(jì)算

綜合成績=面試成績+加分項(xiàng)得分。綜合成績按照四舍五入原則，保留2位小數(shù)。

考試結(jié)束后，按照綜合成績由高到低排序，按照1:1的比例確定資格聯(lián)審人員名單。

4.資格聯(lián)審

對(duì)進(jìn)入資格聯(lián)審人員參照自治區(qū)《村(社區(qū))“兩委”成員縣級(jí)聯(lián)審辦法》開展聯(lián)審，組織紀(jì)委監(jiān)委、政法委、公安、信訪、法院、檢察院等部門聯(lián)合對(duì)進(jìn)入資格聯(lián)審人員進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查不合格造成的崗位空缺，按考生綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(同分者，一并遞補(bǔ))。

5.體檢

在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢一次不合格者可以復(fù)檢一次，不合格者淘汰。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因體檢不合格造成的崗位空缺，按照考生綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(同分者，一并遞補(bǔ))。

6.考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取查核檔案、個(gè)別談話、與考生本人面談等形式，對(duì)考察人進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格造成的崗位空缺，按照考生綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)(同分者，一并遞補(bǔ))。

7.公示名單

資格聯(lián)審、體檢、考察結(jié)果合格后，由社區(qū)專職工作者補(bǔ)充工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議，根據(jù)報(bào)名補(bǔ)充人員的考試綜合成績，研究確定擬聘用人員，并在金鳳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有不符合補(bǔ)充條件并查有實(shí)據(jù)的，取消擬補(bǔ)充資格，根據(jù)考生綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

8.人員選崗

組織人員選崗活動(dòng)，組織人員按照成績從高到低，依次選擇街道，現(xiàn)場簽訂《選崗確認(rèn)表》，由街道確定人員具體工作社區(qū)。對(duì)人員拒絕選崗或拒絕到分配社區(qū)工作的，視為放棄，不再遞補(bǔ)。

9.辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議者，由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期間由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))進(jìn)行管理考核，試用期滿后，由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))出具考核留用意見，考核合格的履行正式聘用手續(xù)。不符合留用條件的，解除勞動(dòng)合同。每年按照相關(guān)規(guī)定開展社區(qū)工作者考核，考核不合格者，按照相關(guān)程序解除勞動(dòng)合同。

10.崗前培訓(xùn)

聘用手續(xù)完成后，圍繞社區(qū)基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作理論與實(shí)踐、社區(qū)矛盾解決與協(xié)調(diào)、廉潔從政等內(nèi)容，對(duì)新聘用人員組織為期三天的崗前培訓(xùn)。

11.成績應(yīng)用

本次補(bǔ)充進(jìn)入面試的人員成績保留至下次招聘或公開補(bǔ)充前，未聘用人員納入社區(qū)專職工作者后備人才庫。當(dāng)社區(qū)專職工作者出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)人員綜合成績，結(jié)合用人單位需求，提出擬遞補(bǔ)人選建議，經(jīng)聯(lián)審、體檢、考察后擇優(yōu)遞補(bǔ)。

四、工資待遇

社區(qū)專職工作者待遇按自治區(qū)、銀川市現(xiàn)行社區(qū)專職工作者相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.考生在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)關(guān)注金鳳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、金鳳區(qū)電子快報(bào)微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，考生自行承擔(dān)責(zé)任。

2.考生對(duì)提交資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消補(bǔ)充資格，已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同。

3.本次補(bǔ)充不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.補(bǔ)充工作金鳳區(qū)委托第三方機(jī)構(gòu)做好服務(wù)工作，進(jìn)行全程監(jiān)督，未盡事宜由2025年金鳳區(qū)社區(qū)專職工作者補(bǔ)充工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

附件：報(bào)名登記表.docx

金鳳區(qū)社區(qū)專職工作者補(bǔ)充工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年6月25日

原標(biāo)題:金鳳區(qū)2025年補(bǔ)充社區(qū)專職工作者公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/iF3bSD59KRXjcua6q5ehOA

（責(zé)任編輯：李明）