為進(jìn)一步推進(jìn)博樂(lè)市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化職業(yè)化社工人才隊(duì)伍，基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者若干。

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向社會(huì)統(tǒng)一招聘，根據(jù)空缺社區(qū)工作者崗位數(shù)量，按照1:3比例確定擬招聘人員。

(二)招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3. 具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;

4. 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5. 具有符合崗位要求的工作能力;

6. 符合招聘崗位年齡(40歲以下)、學(xué)歷(大專及以上)要求;

7. 取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

(三)下列人員不得報(bào)考

①曾因犯罪受過(guò)刑事或治安處罰的;

②曾因違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，被有關(guān)部門審查處理的;

③曾被開除公職或因違紀(jì)違法被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

④涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

⑤受處間或者影響期限未滿的;

⑥曾在社區(qū)工作辭職的。

二、招聘程序

公開招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)組織報(bào)名

1. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名兩種方式。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：2025年6月25日-6月30日，每天10：30—13：00，16：00—19：00。地點(diǎn)：博樂(lè)市南城區(qū)街道前程路8號(hào)市九中對(duì)面三樓7號(hào)門面。

3. 線上報(bào)名時(shí)間及郵箱：時(shí)間：2025年6月25日-6月30日19：00前，郵箱：1115216505@qq.com(將電子版材料打包壓縮后，以“社區(qū)工作者報(bào)名+姓名”命名發(fā)送至郵箱)。

4. 報(bào)名材料：

①報(bào)名申請(qǐng)表。本人自行下載并填寫《博樂(lè)市面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》。本人承諾欄：需應(yīng)聘者本人手寫承諾并簽名(該表需正反雙面打印，否則視為不合格);

②身份證原件及復(fù)印件;

③學(xué)歷的畢業(yè)證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載);

④未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需持有學(xué)校開具的在讀證明;

⑤已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)名的證明材料原件或解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同(關(guān)系)證明書(加蓋單位公章，備注聯(lián)系人及聯(lián)系電話)。

5. 注意事項(xiàng)：

①報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或聘用資格;

②每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位;

③現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需查驗(yàn)以上報(bào)名材料的原件，提交版或復(fù)印件。線上報(bào)名需將所有簽字、蓋章文件掃描后發(fā)送至指定郵箱;

④所有報(bào)名材料必須于2025年6月30日19：00前提交完畢。材料不完整或者超過(guò)規(guī)定時(shí)間提交資料者，資格審查視為不通過(guò)。

(二)資格審查

由博樂(lè)市陽(yáng)光聚合人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按相關(guān)規(guī)定和崗位要求開展資格審查。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件，取消其報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)面試

1. 本次招聘按照1:3的比例確定資格審查人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3時(shí)，所有應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。

2. 面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，突出社區(qū)工作者職業(yè)特點(diǎn)和工作要求，面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分(含)，達(dá)不到合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 面試時(shí)間：2025年7月3日上午10：00—13：00，下午16：00—19：00。

(四)體檢

1. 根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按招聘崗位人數(shù)1︰1的比例確定入圍體檢人選。入圍體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，并未按要求提交體檢報(bào)告的，視為放棄。

2. 體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3. 體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺名額，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

(五)考察

1. 博樂(lè)市委組織部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面審查考察，著重考察遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

2. 重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3. 考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺名額，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

4. 考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(六)確定擬招聘人員并公示

博樂(lè)市委組織部結(jié)合考察情況提出擬招聘人員建議，確定擬招聘人員。在博樂(lè)市就業(yè)和社會(huì)公眾服務(wù)平臺(tái)(公告發(fā)布的網(wǎng)站)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示有異議的，因違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。因取消聘用資格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

(七)辦理聘用手續(xù)及試用期

1. 公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2. 應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到博樂(lè)市陽(yáng)光聚合人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為放棄。

3. 新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用。

三、通訊地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址：博樂(lè)市陽(yáng)光聚合人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(博樂(lè)市南城區(qū)街道前程路8號(hào)市九中對(duì)面三樓7號(hào)門面)

聯(lián)系人：冉君

聯(lián)系電話：0909-7676337

報(bào)名表

原標(biāo)題:博樂(lè)市面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/M3CLAn3IxzBtP3GTebIMQg

（責(zé)任編輯：李明）