一、招聘人員類別、名額及職責(zé)

合同制工作人員1名。

崗位職責(zé)：從事輔助立案、案件材料接收移交、庭前準(zhǔn)備、庭審記錄、案卷材料整理裝訂歸檔、送達(dá)等工作。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(三)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五) 報(bào)考年齡為18至35周歲(即1990年6月27日至2007年6月26日期間出生);

(六)具有普通高等院校大專以上學(xué)歷(非在職)，法學(xué)、法律、漢語言文學(xué)、漢語言、新聞學(xué)、秘書學(xué)、文秘、計(jì)算機(jī)、管理類專業(yè)，應(yīng)聘人員須以學(xué)歷報(bào)考。

(七)同等條件下，中共黨員、高學(xué)歷者優(yōu)先;

(八)須符合任職回避規(guī)定。

有下列情形之一的，不得參加招聘：

(一)曾受過刑事處罰、治安處罰或者紀(jì)律處分的;

(二)涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

(三)曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

(六)其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制審判輔助人員情形的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名(采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，二者擇其一)

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地址：信宜市人民法院政治部，聯(lián)系電話：0668-8860539。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名者將報(bào)名材料電子版及彩色掃描版發(fā)至指定郵箱(文件名統(tǒng)一為“姓名+手機(jī)號(hào)碼”)，郵箱地址：xyfyzgk@163.com。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年6月26日起至2025年7月3日截止(工作日每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，其中“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”以報(bào)名材料在報(bào)名電子郵箱內(nèi)接收時(shí)間為準(zhǔn)。

4.報(bào)名時(shí)按順序提供以下材料：

(1)報(bào)名登記表一式兩份及電子版(見附件)。

(2)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證復(fù)印件。

(3)本人近期免冠彩色正面證件照電子版(以“姓名+身份證號(hào)”格式命名，相片格式為JPG)。

(二)資格審核

我院對(duì)報(bào)考人員個(gè)人信息(姓名、身份、學(xué)歷等)的真實(shí)性、資格條件進(jìn)行初步審查。

(三)考試

考試包括筆試、技能測(cè)試和面試，考試成績(jī)總分為100分，筆試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占30%和面試成績(jī)占40%。

1.筆試(滿分30分)

筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，包括政治思想和職業(yè)廉政紀(jì)律道德、書記員崗位工作相關(guān)知識(shí)、基礎(chǔ)法律知識(shí)測(cè)試，采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘，滿分30分(每份試題卷面滿分100分，根據(jù)考試成績(jī)按30%折算最終筆試得分)。

2.技能測(cè)試(滿分30分)

技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)中文錄入考試，考試方式為聽打，考生按照錄音內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)錄入系統(tǒng)，以錄入內(nèi)容的完整性、邏輯結(jié)構(gòu)、準(zhǔn)確率等綜合評(píng)分，測(cè)試時(shí)間40分鐘，滿分30分(滿分100分，根據(jù)考試成績(jī)按30%折算最終筆試得分)。打字測(cè)試所用電腦已安裝搜狗拼音、王碼五筆86版、五筆(考生不能自帶輸入法軟件)。

筆試與技能測(cè)試同一天進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)待定，考試前將在信宜市人民法院官方網(wǎng)站公布。

3.面試(滿分40分)

根據(jù)筆試、技能測(cè)試成績(jī)，按到低分以1:3比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)的40%。面試主要測(cè)評(píng)參試人員在綜合分析能力、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面與報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。

時(shí)間和地點(diǎn)待定，面試前將在信宜市人民法院官方網(wǎng)站公布。

考試成績(jī)保留一年，期間有勞動(dòng)合同制審判輔助人員辭職，可按總成績(jī)從高到低順序依次按程序遞補(bǔ)錄用。

(四)體檢

1.確定體檢對(duì)象

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分排序按1:1比例確定體檢對(duì)象(如考試成績(jī)同分，同等條件下按面試成績(jī)高低確定體檢人選)。

2.體檢安排

體檢對(duì)象集中到指定醫(yī)院體檢，體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格的，可依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。

(五)考察

綜合總成績(jī)及體檢結(jié)果，對(duì)通過體檢的考生進(jìn)行考察，以及對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。考察合格的，確定為擬聘人員;考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與辦理聘用手續(xù)

根據(jù)體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，在信宜市人民法院官方網(wǎng)站公示，公示結(jié)果無異議后，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)。初次簽訂勞動(dòng)合同試用期為三個(gè)月，試用期滿后考核合格人員正式聘用，不合格人員解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同五年簽訂一次，合同期滿后根據(jù)工作實(shí)際需要及聘用人員工作表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同。

(七)工資待遇

工資待遇按財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘將通過信宜市人民法院官方網(wǎng)站(http://www.xycourts.gov.cn/)發(fā)布各環(huán)節(jié)入圍人員名單，請(qǐng)考生留意關(guān)注。

(二)資格審核貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。

(四)本次招考不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人對(duì)外發(fā)布招考信息，請(qǐng)廣大報(bào)考者切勿輕易相信任何冠以“內(nèi)部消息”“內(nèi)部人士透露”“渠道”等有關(guān)招考信息，避免上當(dāng)受騙。

(五)本公告由信宜市人民法院負(fù)責(zé)解釋。

附件：信宜市人民法院2025年公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表.doc

信宜市人民法院

2025年6月26日

原標(biāo)題:信宜市人民法院2025年公開招聘合同制工作人員公告

文章來源:http://www.xycourts.gov.cn/view/GZDT/e0854b07a7e7f58a

（責(zé)任編輯：李明）