根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》，結合工作實際，特制定專業(yè)測試公告如下：

一、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

根據(jù)招聘崗位的工作任務及已公布的招聘條件，對不同類別的應聘人員分別采取不同專業(yè)測試的方式，專業(yè)測試成績滿分100分，其中試講、模擬主題班會占比70%，面試占比30%;結構化面試占比100%。

1.崗位代碼3000474、3000485、3000486、3000487、3000488等5個教學類崗位采取先試講(每人10分鐘)后面試(每人6分鐘)的方式進行。應聘人員現(xiàn)場確定試講內容，在規(guī)定時間內(每人25分鐘)封閉式備課后進行試講，主要測試教學基本素質與能力;面試主要考查應聘人員招聘崗位專業(yè)知識、能力和綜合素質。

2.崗位代碼3000475、3000476、3000477、3000478、3000479、3000480、3000481、3000482、3000483等9個輔導員崗位采取先模擬主題班會(每人10分鐘)后面試(每人6分鐘)的方式進行。應聘人員現(xiàn)場確定主題班會后，在規(guī)定時間內(每人25分鐘)封閉式備考后進行，主要考查輔導員日常思想政治教育工作的能力;面試主要考查應聘人員招聘崗位專業(yè)知識、能力和綜合素質。

3.崗位代碼3000484財務崗采取結構化面試方式(每人15分鐘)進行，主要考查應聘人員崗位所需的綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力或工作技能。

試講、模擬主題班會及面試(結構化面試)成績均當場評定和公布。

(二)專業(yè)測試時間、地點和要求

1.時間：2025年7月12日。

2.地點：安徽醫(yī)學高等?？茖W校芙蓉路校區(qū)(合肥市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)芙蓉路632號)。乘車路線：乘30、148、226、901路車至大華國際港，乘149路芙松路口站即可到校。

3.順序：應聘人員于專業(yè)測試的當天以現(xiàn)場抽簽確定順序。

4.要求：按照專業(yè)測試日程(見學校官網(wǎng)通知公告欄)，參加上午和下午專業(yè)測試的人員須分別于7月12日上午7:40前和上午12:00前持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證(均為原件)，準時到學校芙蓉路校區(qū)圖書館十樓臨床技能實訓中心候考室報到。未按時報到的人員視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的應聘人員應認真閱讀張貼在候考室的考生須知，并嚴格遵守。

(三)考官組成

根據(jù)不同招聘專業(yè)崗位，設立若干專業(yè)測試考官組，每組由7人組成，其中外聘考官4名。

(四)最終成績合成

應聘人員考試最終成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內在省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)和學校官網(wǎng)進行公布。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位的考生專業(yè)測試成績必須達到70分及以上，方可進入體檢考察程序。

二、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源和社會部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、原省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

根據(jù)教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1 號)等文件要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)考察對象有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不予錄用;發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不予聘用為從事教育教學工作的教師。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

三、公示

體檢、考察結束后，由安徽醫(yī)學高等?？茖W校依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘人員，并在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和學校官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。

四、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料經(jīng)省衛(wèi)生健康委審查后，報省人力資源和社會廳核準辦理有關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、組織領導與監(jiān)督

公開招聘嚴格貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試工作在省人力資源和社會廳和省衛(wèi)生健康委的指導監(jiān)督下，安徽醫(yī)學高等?？茖W校成立專業(yè)測試工作領導小組，負責專業(yè)測試的組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、人事考試工作規(guī)則和、回避與責任追究等制度。學校紀委辦全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

六、注意事項

請考生嚴格遵守專業(yè)測試、體檢考察等相關規(guī)定，對個人提供資料的真實性、完整性負責。如有弄虛作假、隱瞞真實及存在其他不符合報考資格情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消錄用資格，記入考生誠信檔案，追究相應法律責任。

咨詢電話：0551-63862129、63818215 安徽醫(yī)專人事處

監(jiān)督電話：0551-63862188 安徽醫(yī)專紀委辦公室

0551-62998148 省衛(wèi)生健康委機關黨委

電子信箱：ahyzjw@126.com

點擊查看>>>

安徽醫(yī)專2025年度公開招聘工作人員資格復審合格人員名單

原標題:安徽醫(yī)學高等專科學校2025年度公開招聘工作人員專業(yè)測試公告

文章來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80769705.html

（責任編輯：李明）