因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘編外用工5名，派遣至慈溪市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療健康(慈溪市紅十字醫(yī)院)工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和指標(biāo)

臨床護理5名

二、報考條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，能服從醫(yī)院安排。

2、年齡35周歲以下(1990年7月9日以后出生)，慈溪戶籍。

3、要求護理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)護士資格(或2025年全國執(zhí)業(yè)護士資格考試成績合格)。

4、身體健康，儀表端正，能適應(yīng)上述崗位工作。

5、遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2025年7月9日-7月11日，上午8:00-11:30，下午13:30-17:00。

2、報名地點、聯(lián)系方式：慈溪市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療健康慈溪市紅十字醫(yī)院人事科(2號樓8樓807室)，聯(lián)系人：周女士、朱女士，聯(lián)系電話：0574-63910313。

3、報名時須提供以下材料原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書或2025年全國執(zhí)業(yè)護士資格考試成績單)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，同時提交貼有近期一寸彩色免冠照片的報名表(見附件)。

4、本次招聘臨床護理崗位若報名并通過審核的人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，調(diào)整或取消該崗位招聘計劃，調(diào)整或取消招聘將在報名結(jié)束后及時公布。滿足條件按要求進入考試程序。

(二)考試(時間地點另行通知)

1、筆試

筆試形式為閉卷考試，主要測試崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的次序，按招聘計劃數(shù)3倍確定面試對象(末位并列的全部入圍，不足的按實際人數(shù))。

2、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實精神和舉止儀表等。

面試滿分為100分，合格分為60分。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按筆試成績50%、面試成績50%的比例合成總成績，并按總成績從高到低的次序，按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象(總成績相同時，筆試成績高者列前)。

(三)體檢

體檢由本院組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時間地點另行通知。未按規(guī)定時間地點參加體檢的視作放棄，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中，按總成績高低排序進行遞補。

(四)考察

對體檢合格人員進行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中，按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。

(五)公示

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)聘用及管理

錄用人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間簽訂勞動用合同的或不能按時來報到的，取消聘用資格。試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇?？己瞬缓细裾呓獬赣谩?/p>

四、其他事項

1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導(dǎo)致未能及時傳達筆試、面試等通知的，視為放棄。

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慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘派遣制工作人員計劃表

慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘派遣制工作人員報名表

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2025年6月30日

原標(biāo)題:慈溪市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療健康（慈溪市紅十字醫(yī)院）公開招聘派遣制工作人員公告

文章來源:http://www.cxhr.com/news/19761.html

（責(zé)任編輯：李明）