為滿足我縣教育、教學(xué)工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)研究，決定開展香河縣2025年公開招聘教師工作，公告如下：

一、招聘原則和方式

事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，由縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

二、招聘人數(shù)

2025年公開招聘教師137名，具體招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位類別、資格條件等詳見《香河縣2025年公開招聘教師崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書，教師資格證任教學(xué)科必須與報(bào)考崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)，具有高學(xué)段教師資格證人員按教師資格證任教學(xué)科區(qū)分可以報(bào)考低學(xué)段崗位。

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1989年7月2日至2007年7月2日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1984年7月2日以后出生)。

7.具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求及身體條件(通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和職位要求的學(xué)位證書);

根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》、《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》制定崗位條件，國家對(duì)專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

8.具備崗位所需要的其他條件。

(二)崗位條件中“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：參加廊坊市“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)期滿且考核合格人員;服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

(三)崗位條件中“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類人員：

一是服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)本科以上學(xué)歷的退役士兵;二是服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)本科以上學(xué)歷的退役士兵。

(四)崗位條件中“駐廊部隊(duì)隨軍家屬”指報(bào)名首日(7月2日)之前已辦理完駐廊部隊(duì)隨軍手續(xù)的家屬。

(五)對(duì)報(bào)考中小學(xué)幼兒園教師崗位人員的要求：

報(bào)考人員要符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)應(yīng)出具有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格證(或教師資格證考試合格證明)，暫未取得教師資格證人員需在辦理聘用手續(xù)前取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書，未取得的取消聘用資格。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2025年7月(含)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、報(bào)名辦法

采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址和報(bào)名時(shí)間

報(bào)名網(wǎng)址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3379

報(bào)名時(shí)間：2025年7月2日9:00至7月8日17:00。

網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間：2025年7月9日12:00。

交費(fèi)截止時(shí)間：2025年7月9日17:00。

報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期，以報(bào)名效率。

開考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)網(wǎng)上報(bào)名程序

1.應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》，并同意《誠信承諾書》，按步驟進(jìn)行具體操作。

2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

3.網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》注冊(cè)用戶，使用用戶名、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行崗位選擇、填表和提交審核。用戶名是登錄報(bào)名系統(tǒng)的標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

4.規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)即完成報(bào)名。

5.應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核不通過”的，可根據(jù)提示的不通過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注個(gè)人的報(bào)名狀態(tài)，及時(shí)修改個(gè)人信息、報(bào)名崗位或交費(fèi)。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核不通過”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

6.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間，并牢記打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

7.報(bào)名交費(fèi)通過網(wǎng)上支付，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

(三)打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)名交費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2025年7月12日9時(shí)開始登錄報(bào)名考試系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法

報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象：建檔立卡的脫貧家庭人員和最低生活家庭人員。具體流程為：先行報(bào)名交費(fèi)→向規(guī)定的郵箱發(fā)送審核材料→審核通過→退費(fèi)。審核材料包括：建檔立卡脫貧家庭的考生將本人身份證和原扶貧手冊(cè)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見);城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明或低(復(fù)印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，連同姓名、身份證號(hào)、個(gè)人聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)，于7月11日17:00前，發(fā)送郵箱至xhsyglg@163.com。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名考務(wù)費(fèi)原途徑返還至交費(fèi)賬戶。退費(fèi)事宜逾期不再辦理。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試科目。

筆試包括《教育專業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，兩科合并一套試卷，考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間定于7月15日上午，具體時(shí)間為：9：00-11：00

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場及相關(guān)考試要求，持二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

3.成績查詢。筆試成績、進(jìn)入面試人選名單可于7月19日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

4.進(jìn)入面試人選按崗位依據(jù)筆試總成績從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶3的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試前資格復(fù)審

進(jìn)入面試的人選于7月21日至22日進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審地點(diǎn)：香河縣人力資源市場﹝新開街20號(hào)﹞一層大廳。需提前準(zhǔn)備的復(fù)審材料包括：

(1)按照?qǐng)?bào)考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(師范類畢業(yè)生可提供《師范生教師職業(yè)能力證書》)、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表》等;境外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

(2)報(bào)考“定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵和駐廊坊部隊(duì)隨軍家屬”崗位的人員，要提供有關(guān)單位證明材料，其中屬“基層項(xiàng)目人員”的，應(yīng)與省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門掌握的名單一致;

(3)兩年及以上工作經(jīng)歷須提供原工作單位證明或社保繳費(fèi)證明，證明材料要體現(xiàn)本人目前仍在一線教學(xué)。

(4)本人為事業(yè)單位在編工作人員的，資格復(fù)審時(shí)須有原單位同意報(bào)考證明。

經(jīng)證件審核，符合資格條件的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消面試資格，按同崗位筆試總成績由高到低順序遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。以上證件和材料在考生報(bào)名時(shí)須上傳初審，資格復(fù)審時(shí)均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

資格復(fù)審時(shí)未能提供《教師資格證》原件，只提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》人員，需在8月25日前將本人教師資格證原件及復(fù)印件提供給縣教體局人事股。若規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供本人教師資格證原件，將取消其聘用資格。

2.打印《面試準(zhǔn)考證》

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生于7月25日開始登錄報(bào)名考試系統(tǒng)，自行下載打印《面試準(zhǔn)考證》，面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求等詳見《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試時(shí)間

面試時(shí)間為7月28日。

4.面試評(píng)委組成：面試評(píng)委全部聘請(qǐng)域外評(píng)委擔(dān)任，每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委6名。

5.面試方法：

面試采取試講的方式進(jìn)行，每人不超過10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考，每人備考時(shí)間為10分鐘?？忌鶕?jù)試講題目講授一節(jié)微型課，主要考察考生的設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課能力，時(shí)間不超過10分鐘，不允許考生攜帶相關(guān)備考資料進(jìn)入備考室。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

面試成績當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每半天公布一次。

6.面試有關(guān)要求：報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。每場面試前，考生按照工作人員要求抽簽決定面試順序，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)考生不得報(bào)姓名,否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。面試滿分100分，成績不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。

(三)計(jì)算考試總成績及確定進(jìn)入考核考生名單

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

確定進(jìn)入考核考生名單：根據(jù)招聘計(jì)劃和考生考試成績，分職位按不高于1:1的比例確定考核考生名單。比例內(nèi)末位考生考試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入考核考生：符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報(bào)考人員、學(xué)歷高者進(jìn)入考核、面試成績高者進(jìn)入考核。若再相同，采取結(jié)構(gòu)化面試加試方法，面試分?jǐn)?shù)高者，確定為進(jìn)入考核人選。

六、考核與體檢

(一)考核

7月31日，在報(bào)名考試系統(tǒng)公布考生考試總成績及進(jìn)入考核考生名單?？己藭r(shí)間為8月1日至6日。用人單位或其主管部門組織考核。考核的內(nèi)容主要包括：

1.考核工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

(二)體檢

8月8日，在報(bào)名考試系統(tǒng)公布進(jìn)入體檢考生名單及注意事項(xiàng)。

8月10日，縣人力資源和社會(huì)局組織對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

七、公示和聘用

事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在香河政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審批后，報(bào)市人社局備案，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。事業(yè)單位與擬聘用人員約定最低服務(wù)期限，最低服務(wù)期限不低于3年。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

由于各種原因，在考核、體檢、公示過程中形成的缺額，可以分崗位按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

為確保招聘工作公開、公平、公正，順利開展，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的全程督導(dǎo)，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

九、注意事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注香河政府網(wǎng)或報(bào)名網(wǎng)站，考試信息會(huì)及時(shí)通過香河政府網(wǎng)或報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。公告發(fā)布后，如有新要求、新規(guī)定，公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的，將另行公告通知。

(二)考生應(yīng)堅(jiān)持誠信原則，對(duì)在招聘考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績和聘用資格。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

(三)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。提醒應(yīng)聘考生提前做好招聘各環(huán)節(jié)準(zhǔn)備工作。

(四)對(duì)于在招聘中遇到的具體問題，請(qǐng)與縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行聯(lián)系咨詢。

(咨詢電話：0316-8322073)

附件：教師招聘崗位信息表

原標(biāo)題:香河縣2025年公開招聘教師公告

文章來源:http://www.xianghe.gov.cn/system/2025/06/30/030120858.shtml

（責(zé)任編輯：李明）