根據(jù)金山區(qū)編外人員管理有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員108名。本次招聘崗位分為A、B兩類：A類為哨員專崗，招聘人數(shù)為5名;B類為編外人員管理崗，招聘人數(shù)為103名?？忌赏瑫r報考A類和B類崗位。有關事項公告如下：

01招聘對象和條件

(一)哨員專崗(A類)

1.熱愛武裝工作，愛崗敬業(yè)，勤勉好學，事業(yè)心、責任心強，踏實肯干，有較強的服務意識和奉獻精神;

2.需24小時值班輪班,主要承擔值班執(zhí)勤、巡邏查灘、偵查警戒報情等任務;

3.金山戶籍未婚女性，年齡不超過26周歲;

4.哨員在哨時間為兩年，期滿后退哨回原招聘單位工作;

5.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件等，詳見附件1《2025年金山區(qū)編外人員公開招聘崗位簡章(A類)》。

(二)編外人員管理崗(B類)

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件等，詳見附件2《2025年金山區(qū)編外人員公開招聘簡章(B類)》;

3.畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當年度)即2024年、2025年普通高校畢業(yè)生未落實編制內(nèi)工作的，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制，可以應屆畢業(yè)生身份報考。如果具備崗位規(guī)定的工作年限，也可以非應屆畢業(yè)生身份報考要求,只能選其一。

注：報考人員年齡上限如為“40周歲”，該條件是指1985年1月1日及之后出生，以此類推。招聘簡章中“最低工作年限”要求，計算截止時間為2025年12月31日。如最低工作年限要求為一年，報考人員應于2024年12月31日前參加工作。

02考試報名

(一)報名方式

分為考試報名和筆試確認兩個階段。

1.考試報名：2025年7月2日10:00—7月8日16:00

此階段需完成報名信息填寫和崗位選擇，期間可自行更改報名信息和報考崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位選擇的，視作報名不。

2.筆試確認：2025年7月16日10:00—7月19日16:00

此階段需再次登錄報名系統(tǒng)進行筆試確認。根據(jù)自身實際情況，慎重選擇“參加筆試”或“放棄筆試”。筆試確認期間報考人員可自行更改確認狀態(tài)，不可更改報名信息。 所有完成報名信息提交的報考人員均須進行筆試確認，未在規(guī)定時間內(nèi)完成筆試確認的報考人員視作放棄筆試。

(二)報名要求

本次考試采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)址(http://www.ecloudexam.com)。報名照片須為考生本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小100KB以下。

報考人員根據(jù)自身情況、擬報崗位的資格條件和相關要求，每人限報考一個崗位。報考人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改?？荚嚥皇杖竺紕召M。

(三)準考證下載

2025年7月23日9:00—7月26日14:00

(四)特別告知

為減少考生重復考試，本次招聘筆試將與2025年金山區(qū)社區(qū)工作者招聘筆試合并舉行，筆試成績可同時作為本次哨員招聘(A類)、編外人員招聘(B類)和2025年金山區(qū)社區(qū)工作者招聘筆試成績使用。

本次招聘實行告知承諾制?？忌鷪竺麜r，應如實填寫《2025年金山區(qū)編外人員公開招聘考試報名信息表》?？忌鷳獙竺麜r填報的個人信息和上傳的電子照片負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。

03考試方法和內(nèi)容

本次考試分筆試和面試兩部分，筆試成績占40%，面試成績占60%。

(一)筆試

時間定于2025年7月26日進行，具體時間和地點以網(wǎng)上下載打印的準考證為準，考生應當攜帶相關材料參加考試。筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測驗》，內(nèi)容涵蓋公共基礎知識等，不指定復習范圍及參考用書。

(二)資格審查

根據(jù)報考崗位，在筆試成績60分以上的報考人員中從到低分排序，報考哨員專崗(A類)的考生按招聘比例確定擬面試人選并參加資格審查，報考編外人員管理崗(B類)的考生按招聘比例確定擬面試人選并參加資格審查，具體時間地點另行通知?？忌鷳獢y帶相關材料參加資格審查,資格審查通過者方可進入面試。資格審查未通過的，可根據(jù)實際情況由該崗位筆試成績排名其后的考生依次遞補?？忌丛谝?guī)定時間、未按要求遞交相關審查材料的，視作放棄。

(三)面試

報考哨員專崗(A類)的考生面試工作由區(qū)人武部牽頭開展;報考編外人員管理崗(B類)的考生面試工作由各用人單位牽頭開展。具體面試事宜另行通知，未進入面試的考生不再另行通知。

(四)體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試成績60分以上的報考人員中按照綜合成績從高到低的順序確定擬體檢和考察的人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準。由用人單位對擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄以及應聘資格等情況進行綜合考察?？忌蝮w檢、考察原因未通過的，招聘單位可根據(jù)實際情況，確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。

(五)公示

通過資格審查、面試、體檢和考察后，對擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示無異議的人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并按照編外人員的相關規(guī)定執(zhí)行。

04報考咨詢電話

技術咨詢(用戶名密碼、網(wǎng)絡異常、技術問題解答)：021-32504293

政策咨詢：詳見《各單位咨詢監(jiān)督電話一覽表》

報考政策咨詢時間：工作日上午9：00-11：00,下午13：00-17：00。

下載附件

1.2025年金山區(qū)編外人員公開招聘簡章(A類)

2.2025年金山區(qū)編外人員公開招聘簡章(B類)

3.各單位咨詢監(jiān)督電話一覽表

原標題:2025年金山區(qū)編外人員公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZVmaqGVvy4H68a4e2UkHgw

（責任編輯：李明）