2025廣東東莞市東坑鎮(zhèn)第三小學(xué)第二批招聘編外教師9人公告

為滿足學(xué)校2025年秋季學(xué)期的教育教學(xué)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批公辦小學(xué)編外教師。公告具體如下：

一、報(bào)名時(shí)間

2025年7月2日至7月7日17:00

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘東坑鎮(zhèn)第三小學(xué)招聘編外教師具體崗位如下。

點(diǎn)擊查看》》崗位詳情

三、聘用期限

合同期限為2025年9月1日至2026年8月31日(試用期2個(gè)月)，工作表現(xiàn)者可視實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)聘。

四、薪酬待遇

1. 鎮(zhèn)街特聘，薪酬待遇約12~19萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金)

2. 其他待遇：

(1)配有拎包即可入住的教師工作用房。

(2)全面人文關(guān)懷的工作環(huán)境。

(3)多樣化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，發(fā)展前景廣闊。

(4)享有與在編教師同等的職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)會(huì)。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘者將報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱：dgssfx@126.com郵件名稱為“報(bào)考崗位+姓名”。

六、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民)，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德。

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處內(nèi)的。

3.近兩年，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的。

8.存在違反師德行為造成惡劣影響的。

9.已簽訂廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)中小學(xué)教師協(xié)議書且尚未完成履行約定的高校畢業(yè)生。

10.有違法犯罪記錄等情形不能通過(guò)入職教師崗位背景查詢的。

11.有《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為學(xué)校教職員的其他情形的。

本條所規(guī)定的處限計(jì)算至報(bào)名截止日。

(三)具體條件

1.年齡要求。社會(huì)人員年齡原則上不超過(guò)35周歲，年齡計(jì)算截至 2025年7月7日。特別者可適當(dāng)放寬年齡限制至40周歲。

2.教師資格證要求：報(bào)考者必須取得對(duì)應(yīng)層次或以上的教師資格證。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)思想政治理論課教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神，報(bào)考道德與法治崗位教師須取得對(duì)應(yīng)層次或以上的相關(guān)專業(yè)教師資格。

3.學(xué)歷學(xué)位要求：考生學(xué)歷學(xué)位要求具體見(jiàn)《東莞市東坑鎮(zhèn)第三小學(xué)2025年第二批公開(kāi)招聘編外教師崗位表》(附件1)。

4.符合招聘崗位所要求的其他特定條件。

七、招聘程序

招聘程序：報(bào)名——資格審核——面試考核(實(shí)操、試講和結(jié)構(gòu)化面試)——體檢——政審、公示——招用等程序。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用投遞應(yīng)聘材料的方式報(bào)考，報(bào)考人員將應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)至指定郵箱:dgssfx@126.com。郵件名稱為“崗位名稱+姓名”，如：小學(xué)語(yǔ)文+姓名，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名提交材料(需按材料名稱命名文檔)：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書及電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證書及在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(所有資料掃描在同一份PDF文件中)以及一段3分鐘報(bào)名視頻，視頻大小為30M以內(nèi)，內(nèi)容包含自我介紹、技能展示等。

(二)資格審核

通過(guò)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名材料資格審核后，報(bào)考通過(guò)人數(shù)需達(dá)到2N+1才能開(kāi)考，若未達(dá)到，招聘單位根據(jù)審核情況裁減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。入圍面試考核的人員將通過(guò)手機(jī)短信通知，未進(jìn)入面試考核的考生不另作通知，請(qǐng)考生隨時(shí)留意手機(jī)短信的通知并按要求參加面試考核。

(三)面試考核(實(shí)操、試講和結(jié)構(gòu)化面試)

實(shí)操、試講和結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

實(shí)操、試講和結(jié)構(gòu)化面試流程：抽簽(確定面試順序)——實(shí)操(指定才藝或自選才藝展示)——實(shí)操80分及以上考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)——備課(30分鐘)——片段教學(xué)(8分鐘)——結(jié)構(gòu)化面試為現(xiàn)場(chǎng)答辯(5分鐘，內(nèi)容以問(wèn)題形式統(tǒng)一命題)。其中體育、信息崗位增加實(shí)操環(huán)節(jié)(體育實(shí)操時(shí)間10分鐘，信息實(shí)操時(shí)間1小時(shí)，實(shí)操80分及以上考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

1.實(shí)操

實(shí)操考試成績(jī)?yōu)榘俜种?，成?jī)四舍五入后保留2位小數(shù)。達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，實(shí)操分?jǐn)?shù)不達(dá)80分的考生不入圍試講。大于等于80分的實(shí)操成績(jī)按35%計(jì)算入總分。

2.試講和結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)：

①試講的形式為現(xiàn)場(chǎng)備課片段教學(xué)，考生現(xiàn)場(chǎng)提前備考30分鐘后進(jìn)行考核。

②考生試講結(jié)束后，由主考官對(duì)考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試提問(wèn)。

試講和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)皆為百分制，成績(jī)四舍五入后保留2位小數(shù)。試講、結(jié)構(gòu)化達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)均為80分，分?jǐn)?shù)不達(dá)80分的不計(jì)入面試成績(jī)。

3.面試成績(jī)

教師崗位的面試成績(jī)=試講成績(jī)×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%;

體育、信息崗位的面試成績(jī)=試講成績(jī)×70%(其中實(shí)操占35%，試講占35%)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%。

(四)確定進(jìn)入體檢名單

在達(dá)標(biāo)人員中，按崗位實(shí)際可招聘數(shù)和按面試成績(jī)從高到低1:1確定入圍體檢人員，若面試成績(jī)相同的，則按試講成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。

(五)體檢

1.參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間(另行通知)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(六)政審、公示

體檢合格人員確定為擬招用人員由招聘單位進(jìn)行政審，經(jīng)政審合格后，在東坑鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)遞補(bǔ)聘用

因擬招用人員體檢或者復(fù)審不符合要求、擬招用人選公示結(jié)果影響聘用、擬招用人選放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，招聘單位有權(quán)決定是否遞補(bǔ)其他考生。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)考、體檢及其他環(huán)節(jié)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)存在影響聘用問(wèn)題的，一律取消聘用，已簽的聘用合同無(wú)效。對(duì)審查沒(méi)有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

招聘單位要與擬招用人員簽訂聘用合同，其中新聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后正式定崗，試用期包括在聘用合同期限內(nèi);試用期滿不合格的，取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次面試工作由東坑鎮(zhèn)教育管理中心統(tǒng)籌，由東坑鎮(zhèn)第三小學(xué)負(fù)責(zé)承辦。

(二)報(bào)考人員嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，提交和填寫的資料須真實(shí)有效，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消聘用資格的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，瞞報(bào)，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.應(yīng)聘、調(diào)動(dòng)材料不符合要求的;

4.未按規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

5.擬招用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的，不得錄用。

特此公告。

附件：1.東莞市東坑鎮(zhèn)第三小學(xué)編外教師招聘名冊(cè)表(掃描下載)