根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《2025年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開(kāi)招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)將專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案公告如下：

一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

(一)入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試名單

根據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)廳統(tǒng)考筆試成績(jī)，經(jīng)學(xué)院資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單(見(jiàn)附件1)。

(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式

專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式為試講、筆試和面試。3000125、3000126、3000127、3000128、3000129、3000130、3000131、3000132崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取試講的方式進(jìn)行，滿分100分;3000133、3000134、3000135、3000136崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分，其中筆試占50%，面試占50%。

試講：主要考察應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。參加試講的考生根據(jù)崗位不同，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取試講內(nèi)容，封閉備考30分鐘(不得攜帶電子通訊工具和參考資料等)后，無(wú)生授課試講15分鐘。

筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)和輔導(dǎo)員工作相關(guān)知識(shí)和能力。筆試滿分100分，時(shí)間90分鐘。

面試：主要采取結(jié)構(gòu)化形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的職業(yè)認(rèn)知、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等綜合素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿分100分，時(shí)間15分鐘。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年7月13日(周日)，安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院廬陽(yáng)校區(qū)第一教學(xué)樓(合肥市廬陽(yáng)區(qū)濉溪路312號(hào))。

2.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員，須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)，于2025年7月13日上午7:30前到安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院廬陽(yáng)校區(qū)第一教學(xué)樓1106候考室報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員順序，分不同專(zhuān)業(yè)崗位，于專(zhuān)業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以抽簽順序確定。

(四)考官構(gòu)成

成立專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中，外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(五)其他事項(xiàng)

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員等于或小于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

二、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院和省科學(xué)技術(shù)廳門(mén)戶網(wǎng)站公布?？荚囎罱K成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

三、體檢考察

體檢和考察工作由安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢工作按照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、公示聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省科學(xué)技術(shù)廳、安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定將相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)廳、省科學(xué)技術(shù)廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院按照人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。省紀(jì)委監(jiān)委駐省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省科技廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委、學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0551-65148033

監(jiān)督電話：0551-65148517(學(xué)院紀(jì)委辦公室)

0551-62659375(省科技廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0551-62678602(駐省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

點(diǎn)擊下載>>>

1.2025年度安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單

2.2025年度安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試試講教材信息匯總表

原標(biāo)題:2025年度安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

文章來(lái)源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80770153.html

（責(zé)任編輯：李明）