為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格把好教師“入口關(guān)”，根據(jù)《人力資源和社會(huì)部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳函〔2025〕61號(hào))、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《溫州市教育局 溫州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(溫教人〔2015〕22號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持編制許可原則。

(三)堅(jiān)持崗位專(zhuān)業(yè)相適應(yīng)原則。

二、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教育工作。

(二)具有與履行招考崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。

(三)年齡要求：1994年7月14日及以后出生的畢業(yè)生(退役軍人報(bào)考特教體育崗位的、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬到1989年7月14日及以后出生)。

(四)戶(hù)籍要求：具有泰順縣常住戶(hù)口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶(hù)口(戶(hù)口落戶(hù)時(shí)間以2025年7月14日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn));具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生戶(hù)籍不限;特殊教育崗位(不含特教體育)的戶(hù)籍不限。

(五)學(xué)歷要求：應(yīng)取得本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)(技師學(xué)院技師班畢業(yè)生按浙委辦發(fā)〔2020〕36號(hào)文件執(zhí)行)，具體見(jiàn)附件1。

招考專(zhuān)業(yè)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，本科專(zhuān)業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))《教育部關(guān)于公布2023年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2024〕6號(hào))進(jìn)行審查;研究生專(zhuān)業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008更新版)、《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于印發(fā)〈研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)〉〈研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄管理辦法〉的通知》(學(xué)位〔2022〕15號(hào))進(jìn)行審查。

(六)教師資格證及普通話(huà)要求。報(bào)考對(duì)象須具備相應(yīng)的教師資格證，高學(xué)段教師資格證可用于低學(xué)段崗位。2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、退役軍人暫未取得教師資格證的，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)報(bào)名，但必須在2025年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，逾期未取得教師資格證的，取消其考試或聘用資格。

報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位的須具備二甲及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，報(bào)考其他學(xué)科崗位的須具備二乙及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。

(七)存在下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員;因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員;法律規(guī)定與上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

(一)招考崗位：2025年泰順縣公開(kāi)招聘教師崗位17名，具體名額及要求見(jiàn)附件1。

(二)崗位要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。選報(bào)的崗位根據(jù)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相關(guān)的原則，以畢業(yè)專(zhuān)業(yè)或教師資格證認(rèn)定的學(xué)科為準(zhǔn);報(bào)考特殊教育崗位的專(zhuān)業(yè)要求特殊教育、教育康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、聽(tīng)力與言語(yǔ)康復(fù)學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)。

四、招聘辦法

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、審核、考試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2025年7月14日--7月18日，共5天(上午8:30—12:00，下午2:30--6:00)。

2.地點(diǎn)：泰順縣教育局七樓會(huì)議室(泰順縣羅陽(yáng)鎮(zhèn)文星路51號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0577—67594635。

3.辦法：先填寫(xiě)《2025年泰順縣公開(kāi)招聘教師基本信息登記表》(附件3)，并于7月13日前發(fā)送至jyjrsk4635@163.com?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交由本人填寫(xiě)的《2025年泰順縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件4)，并同時(shí)攜帶以下材料報(bào)名。

(1)本人身份證、戶(hù)口簿，父母的戶(hù)口簿原件和復(fù)印件(本人戶(hù)口在泰順的提供戶(hù)口本;本人戶(hù)口不在泰順的須提供有遷出、注銷(xiāo)記錄的戶(hù)口本;與父母分開(kāi)不同戶(hù)口本的，還須提供由公安部門(mén)出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明)。

(2)畢業(yè)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、教師資格證等原件及復(fù)印件、《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件，國(guó)(境)外學(xué)歷要同時(shí)提供教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)定報(bào)告。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，要提供相應(yīng)學(xué)校開(kāi)具的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明(需寫(xiě)明生源地、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、是否師范類(lèi)、教師資格類(lèi)別及學(xué)科等)或《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《2025年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)證書(shū)須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，逾期未取得畢業(yè)證書(shū)的，取消其考試或聘用資格。

(3)近期一寸免冠彩照2張，委托他人報(bào)名須提供委托書(shū)及受托人的身份證原件及復(fù)印件。

(二)資格審核

報(bào)名結(jié)束后，縣教育局根據(jù)選報(bào)崗位條件進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審查符合招聘崗位報(bào)考條件的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的(部分緊缺學(xué)科崗位符合招聘崗位報(bào)考條件的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的)，將按規(guī)定相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，相應(yīng)情況在泰順縣人民政府網(wǎng)(http://www.ts.gov.cn/)上發(fā)布公告。按規(guī)定取消招考計(jì)劃崗位的原報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其它符合要求的崗位，逾期未申請(qǐng)改報(bào)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(三)考試

考試采取筆試(或技能考試)和面試相結(jié)合,以先筆試(或技能考試)后面試的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)由筆試(或技能考試)成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加構(gòu)成。筆試(或技能考試)、面試成績(jī)分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。

1.筆試

(1)科目：按報(bào)考崗位開(kāi)設(shè)筆試科目(不含體育崗位)。

(2)形式：閉卷筆試。

(3)分值：滿(mǎn)分100分。

(4)內(nèi)容：包括教育學(xué)、心理學(xué)及教育政策法規(guī)等理論知識(shí)(占20分)和相應(yīng)學(xué)科教學(xué)理論與專(zhuān)業(yè)知識(shí)等(占80分)。

2.技能考試

(1)科目：體育崗位。

(2)分值：滿(mǎn)分100分。

(3)內(nèi)容：見(jiàn)附件2。

3.面試

根據(jù)參考人員筆試(或技能考試)成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。如遇最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。

(1)分值：滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)低于60分的，不予錄取。

(2)形式和內(nèi)容：采用模擬課堂教學(xué)的形式進(jìn)行試課，試課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位的教材(泰順縣內(nèi)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材)內(nèi)容，主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教材分析能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。

(3)其他說(shuō)明：所有試課對(duì)象須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加試課。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加試課的，視作自動(dòng)放棄。

筆試或技能考試與面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)從到低分位次，按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)同分的，取面試成績(jī)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，組織同分對(duì)象再次試課，取本次試課成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自負(fù)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取入職前涉罪信息查詢(xún)、調(diào)閱查看考生個(gè)人的學(xué)歷、工作檔案，到有關(guān)單位了解情況等方式，考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

考察工作參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(六)體檢、考察缺額遞補(bǔ)辦法

未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢、體檢結(jié)果不合格、自動(dòng)放棄入圍考察資格、考察不合格的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的崗位空缺名額在該崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格的，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，在泰順縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，全面接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)選崗和聘用

公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的，依據(jù)考試總成績(jī)優(yōu)先選崗的原則(總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)也相同的，抽簽確定優(yōu)先)，組織聘用對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗。放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。聘用對(duì)象自接到工作介紹信之日起3日內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，超過(guò)15日不報(bào)到者，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員以及隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考資格的，或在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考或聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

(三)用人單位與擬聘用人員本人簽訂見(jiàn)習(xí)期聘用合同，合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的，取消聘用資格。

(四)因懷孕而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的擬聘用人員，先參加選崗，待補(bǔ)檢確認(rèn)為體檢合格后，再按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);體檢不合格的，不予聘用。

(五)擬聘用人員如有與原單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同或存在聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在辦理新聘用手續(xù)前，應(yīng)與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系。

(六)報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用;不提供、不指定任何教輔資料，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。咨詢(xún)電話(huà)：泰順縣教育局政工科(一) 0577-67594635;泰順縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科0577-67595516。

監(jiān)督電話(huà)：縣紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0577-67561802。

(七)本公告未盡事宜，由泰順縣教育局會(huì)同泰順縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件1：2025年泰順縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.pdf

附件2：2025年泰順縣公開(kāi)招聘教師體育學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試要求.pdf

附件3：2025年泰順縣公開(kāi)招聘教師基本信息登記表.xlsx

附件4：2025年泰順縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.docx

泰順縣教育局 泰順縣人力資源和社會(huì)局

2025年7月8日

原標(biāo)題:2025年泰順縣公開(kāi)招聘教師公告 (第1號(hào))

文章來(lái)源:http://www.ts.gov.cn/art/2025/7/8/art_1229246207_4304735.html

（責(zé)任編輯：李明）