根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)，市委組織部決定面向全市公開選聘10名工作人員到市直黨群口事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘職位

事業(yè)單位九級(jí)管理崗位。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

我市市、縣(區(qū))全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。市、縣(區(qū))黨政機(jī)關(guān)具有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理身份的一級(jí)科員，愿意到事業(yè)單位工作的也可參加選聘。

(二)報(bào)名條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.在事業(yè)單位工作2年以上(含試用期)，在本單位工作1年以上。

4.近3年年度考核沒有基本合格及以下等次。

5.年齡在35周歲以下(1989年7月以后出生)。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開選聘職位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2025年7月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘:

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位，以及有其他影響情形的職位。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間:2025年7月10日(星期四)8∶30至7月15日(星期二)18∶00。報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件的報(bào)考者個(gè)人提出申請，填寫《報(bào)名登記表》，按干部管理權(quán)限由所在單位及組織人事部門審核，簽注意見并加蓋公章后，到各選聘單位報(bào)名(報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見職位表)，審查報(bào)考資格。

報(bào)名人員除填寫《報(bào)名登記表》(一式三份)外，同時(shí)提供以下材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、近期2寸免冠藍(lán)色背景照片5張;本人干部人事檔案專審表、公務(wù)員(參公人員)登記表(復(fù)印件需加蓋組織人事部門印章)以及公開選聘職位要求的其他證明材料。確因特殊原因不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可將報(bào)名全部材料掃描成PDF格式，打包壓縮后發(fā)送至各選聘單位指定的電子郵箱進(jìn)行審核(文件名命名為:姓名+身份證號(hào)+報(bào)考職位)。

本次公開選聘各職位的資格審查合格人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。資格審查結(jié)束后，未達(dá)到比例的取消該職位計(jì)劃。取消職位在張掖黨建網(wǎng)公布，報(bào)考取消職位的人員，可于2025年7月16日(星期三)8∶30至18∶00改報(bào)其他職位。

如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與職位要求的專業(yè)類或?qū)I(yè)名稱不完全相同，經(jīng)選聘單位同意，由畢業(yè)院校出具說明，認(rèn)定所學(xué)專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類，或認(rèn)定所學(xué)專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，附本人所學(xué)課程成績單，在報(bào)名時(shí)一并提供審核。

資格審查貫穿公開選聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，選聘單位均可取消其報(bào)考資格或者選聘資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位發(fā)生變化導(dǎo)致報(bào)考人員在本單位工作不滿1年或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，終止其選聘程序，不再作為選聘人選。

四、考試

考試分為筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試和面試，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。綜合成績滿分為100分，計(jì)算公式為:綜合成績=筆試成績×30%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×30%+面試成績×40%。筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照筆試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績由高到低順序確定名次。

(一)筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試

1.科目與內(nèi)容。筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試均采取閉卷、“裸考”形式進(jìn)行，由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測查應(yīng)試者用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，占綜合成績的30%;職位業(yè)務(wù)水平測試主要測查應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力，滿分為100分，占綜合成績的30%。筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試合成成績計(jì)算公式為:合成成績=筆試成績×50%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×50%。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試:2025年7月26日上午9:00至12:00

職位業(yè)務(wù)水平測試:2025年7月26日下午14:30至17:30

考試地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件或臨時(shí)居民身份證參加筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試，兩證不全者不得進(jìn)入考場。身份證過期或遺失的考生，應(yīng)及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

3.成績查詢。筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試結(jié)束后，成績在張掖黨建網(wǎng)公布，具體時(shí)間另行通知。

(二)資格復(fù)審

按照筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試合成成績由高到低的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，各職位資格復(fù)審人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3:1,筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試其中一門缺考或成績?yōu)榱阏卟坏么_定為資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單通過張掖黨建網(wǎng)予以公布。

資格復(fù)審由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書以及公開選聘職位要求的其他材料原件和復(fù)印件;干部人事檔案專審表、公務(wù)員(參公人員)登記表(復(fù)印件需加蓋組織人事部門印章)。另需其他材料的，選聘單位應(yīng)提前通知報(bào)考人員準(zhǔn)備。資格復(fù)審不合格者，按照筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試合成成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(三)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試比例一般為3:1。經(jīng)市委組織部同意，達(dá)不到規(guī)定比例的，可降低比例但不得低于2:1;對實(shí)際未形成競爭的職位(參加面試人員與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例為1:1)，面試成績應(yīng)達(dá)到使用同一題本面試人員成績的平均分以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單通過張掖黨建網(wǎng)予以公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式，主要測查履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，占綜合成績的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察

考察由各選聘單位負(fù)責(zé)，采取差額考察的辦法進(jìn)行。按照綜合成績由高到低的順序確定考察對象。考察對象與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1。

考察工作采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、單位黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員(參公人員)登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，對檔案中材料和信息造假的，一律取消選聘資格?？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者，報(bào)市委組織部同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。報(bào)考人員自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出?？疾旖Y(jié)束3個(gè)工作日后及之后環(huán)節(jié)自愿放棄選聘資格的，記入誠信檔案。

六、體檢

體檢由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，采取等額體檢的辦法進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者，經(jīng)市委組織部核準(zhǔn)后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

七、公示

擬選聘對象分別在選聘單位和本人現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織人事部門。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺職位，選聘單位報(bào)市委組織部同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

八、調(diào)動(dòng)和聘用

公示期滿不影響選聘的，由選聘單位按要求將選聘結(jié)果報(bào)市委組織部，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)會(huì)議研究后辦理試用手續(xù)，試用期3個(gè)月。審批環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺職位不再遞補(bǔ)。試用期內(nèi)，擬選聘人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，報(bào)市委組織部審批后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

九、組織實(shí)施及監(jiān)督

本次選聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則組織實(shí)施。選聘過程中相關(guān)信息及時(shí)通過張掖黨建網(wǎng)面向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

本次選聘不收取任何費(fèi)用，筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試、面試不指定輔導(dǎo)書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話:

市紀(jì)委監(jiān)委  0936-12388

市委組織部  0936-12380、8215346

附件:1.張掖市2025年度市直黨群口事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表.pdf

2.張掖市2025年度市直黨群口事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表.doc

3.誠信承諾書.doc

中共張掖市委組織部

2025年7月9日

原標(biāo)題:張掖市2025年度市直黨群口事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

文章來源:http://zydj.zhangye.gov.cn/tzgg/202507/t20250709_1425182.html

（責(zé)任編輯：李明）