為充實宜昌高新區(qū)社區(qū)工作力量，結(jié)合宜昌高新區(qū)社區(qū)工作需要，我區(qū)擬開展社區(qū)專職工作人員公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘涉及4個崗位，共招聘22人。詳見《宜昌高新區(qū)2025年社區(qū)專職工作人員公開招聘崗位表》，以下簡稱《崗位表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好;

3.具有良好的道德品行，工作責(zé)任感強，無違法犯罪記錄;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識，善于開展群眾工作，服從崗位分配;

(二)具體條件

崗位的具體資格條件詳見《崗位表》。

1.本次招聘中生物產(chǎn)業(yè)園東錦苑社區(qū)招聘的崗位，“本地居民”須滿足以下條件之一：

(1)戶籍登記地為生物產(chǎn)業(yè)園石花山村、車站村、土門村、梅花村、土門柑桔場(以下簡稱“四村一場”);

(2)在生物產(chǎn)業(yè)園“四村一場”連續(xù)居住滿1年(截至招聘公告發(fā)布日)，需提供公安機關(guān)簽發(fā)的有效居住證或由居住地村委會出具的居住證明并加蓋公章。

2.本次招聘中白洋鎮(zhèn)白洋社區(qū)招聘的崗位，“本地居民”須滿足以下條件之一：

(1)戶籍登記地為白洋鎮(zhèn)所屬村(社區(qū));

(2)在白洋鎮(zhèn)連續(xù)居住滿1年(截至招聘公告發(fā)布日)，需提供公安機關(guān)簽發(fā)的有效居住證或由居住地村委會(社區(qū))出具的居住證明并加蓋公章。

(三)以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站(http://gxq.yichang.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。

本次公開招聘考試的報名、初審、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等程序，均通過湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)(http://zk.zgjrcw.com)進行。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0717-6213666。

2.報名時間：2025年7月18日9:00至7月22日17:00，報名窗口于7月22日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

3.資格審查時間：2025年7月18日9:00至7月23日10:00，招聘單位進行網(wǎng)上資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

4.報名資格及繳費確認：2025年7月18日9:00至7月23日24:00，資格審查通過的報考人員網(wǎng)上點擊免費支付確認參加考試。未按期點擊免費支付確認者，視為自動放棄。

5.準(zhǔn)考證打印時間：報考人員于2025年7月31日10:00至8月1日24:00自行登錄湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)(http://zk.zgjrcw.com/)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0717-6213666。

6.報名注意事項：

(1)報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的報考資格條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消報考應(yīng)聘、入職資格。

(2)每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

(3)考生報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

7.崗位調(diào)整

報名確認結(jié)束后，招聘崗位計劃數(shù)與報名資格確認人數(shù)須達到1:3的比例。對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況。

(三)考試安排

考試分筆試、面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試時間：2025年8月2日(星期六) 上午9點(具體時間地點詳見準(zhǔn)考證)。

(2)筆試內(nèi)容：社區(qū)工作相關(guān)的理論和實踐知識。

(3)筆試方式：閉卷，滿分100分。

(4)筆試要求：考生須攜帶有效居民身份證原件(或臨時身份證原件)、準(zhǔn)考證參考，缺少以上任一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。

(5)成績公示。筆試成績將及時通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布。同時發(fā)布筆試成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)面試入圍人員的確定。根據(jù)考生所報崗位筆試成績從到低分的順序，按《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例確定面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)，崗位計劃調(diào)整情況及時通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布。

(2)面試方式。面試主要考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、社區(qū)事務(wù)處理能力、突發(fā)事件應(yīng)變能力、矛盾糾紛化解能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，按照去掉一個分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

(3)資格復(fù)審。面試前，資格復(fù)審公告通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布，按照公告時間組織面試入圍人員進行資格條件復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。若資格復(fù)審合格人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)，核減招聘計劃數(shù)的信息將于面試前在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。面試人員名單及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。

(4)面試時間地點詳見面試公告。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。面試劃定最低合格分數(shù)線為70分(含70分)，未達到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.加分政策

(1)凡持有社會工作師(助理社會工作師、中級社會工作師、高級社會工作師)資格證書的報考人員，可享受加分政策，其中持有初級社工資格證書的在百分制筆試成績上加3分，持有中級社工資格證書的在百分制筆試成績上加4分，持有高級社工資格證書的在百分制筆試成績上加5分。在網(wǎng)上報名時，報考人員需上傳上述資格證書掃描件，未上傳資格證書掃描件的視為放棄加分。

(2)上述符合加分政策人員，筆試前，將在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公示。對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報名資格。

4.綜合成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按考生筆試成績從到低分排序確定;若遇綜合成績和筆試成績均相同則組織面試加試，按考生加試成績從到低分排序確定?？忌C合成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。

四、體檢、考察

根據(jù)考生綜合成績從到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，并在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示。

(一)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，由招聘單位主管部門組織實施，集中在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并增加毒品檢測項目。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位根據(jù)需要確定是否遞補，進行遞補的按照崗位綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員，并及時公示。

體檢、考察時間和地點另行通知。

五、公示及入職管理

(一)根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等確定擬聘人選，在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示(公示時間不少于5個工作日)，公示無異議的，辦理入職手續(xù)，實行勞動合同管理。由用人單位與社區(qū)專職工作人員簽訂勞動合同。試用期為三個月，試用期滿考核不合格的，依法解除勞動合同。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予入職。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩入職，待查清后再決定是否入職。被聘人員自接到入職通知10日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消入職資格，招聘單位可按規(guī)定根據(jù)需要遞補。

(三)對進入面試且達到最低合格分數(shù)線、未被聘用的應(yīng)聘人員，可按崗位成績排序從至低分的原則候聘，自招聘后6個月內(nèi)(從發(fā)布擬聘人員公示之日計算)，如用人單位工作需要，可按照“退一補一”的原則，組織體檢、考察，報領(lǐng)導(dǎo)小組同意后遞補聘用。

六、其他事項

1.對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由招聘單位和主管部門負責(zé)解釋。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報名、考務(wù)咨詢電話：0717-4402298

報名系統(tǒng)咨詢電話：0717-6213666

監(jiān)督舉報電話：0717-6900696

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宜昌高新區(qū)2025年社區(qū)專職工作人員公開招聘崗位表

宜昌高新區(qū)管委會公共服務(wù)局

宜昌高新區(qū)黨建工作部(人才服務(wù)中心)

2025年7月11日

原標(biāo)題:宜昌高新區(qū)2025年社區(qū)專職工作人員公開招聘公告

文章來源:http://gxq.yichang.gov.cn/content-23-26595-1.html

（責(zé)任編輯：李明）