因工作需要，寧波市鄞州區(qū)財(cái)政局委托寧波東方眾誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

4.不適宜從事本崗位工作的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位招聘指標(biāo)學(xué)歷要求招聘范圍所學(xué)專業(yè)要求其他要求

一般管理輔助崗1大學(xué)本科及以上寧波大市范圍戶籍;

1990年7月及以后出生不限1、工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉電腦基本操作，有基本行政辦公能力;

2、具備較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力，財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須攜帶以下材料的原件及復(fù)印件：

1.《鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》原件一式兩份(見(jiàn)下方附件，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)完整，并加貼一寸照片);

2.身份證;

3.戶口本;

4.學(xué)歷證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明);

報(bào)名時(shí)間：2025年7月16日-23日(工作日9:00-11:30 ，14:00-16:30)。

報(bào)名地址：鄞州區(qū)首南西路68號(hào)鄞州金融大廈A座13F東方眾誠(chéng)

咨詢電話：0574-88028370。

(二)資格審查：

與報(bào)名同時(shí)間、同地點(diǎn)進(jìn)行，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。凡提供的復(fù)印件均需個(gè)人簽字確認(rèn)，報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、材料不齊或不符合報(bào)考崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。提供的各類材料復(fù)印件恕不退還。

(三)考試：

考試主要采取面試形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(四)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

(五)考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(六)公示、錄用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時(shí)，短期內(nèi)可酌情從合格人員中從到低分依次給予補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報(bào)人社局備案。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.以上崗位6.0萬(wàn)/年(包含單位、個(gè)人繳納部分的社保和公積金)，具體根據(jù)寧波市鄞州區(qū)財(cái)政局編外用工實(shí)際情況確定。

2.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書(shū)，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.以上編外人員由寧波東方眾誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至寧波市鄞州區(qū)財(cái)政局。

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附件：《寧波市鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》.docx

原標(biāo)題:寧波市鄞州區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.nbyz.gov.cn/art/2025/7/16/art_1229117182_4658226.html

（責(zé)任編輯：李明）