2025天津市公安醫(yī)院人事代理制招聘3人方案

根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，我單位現(xiàn)面向社會(huì)招聘人事代理制專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及計(jì)劃

天津市公安醫(yī)院始建于1937年，是天津市公安局直屬事業(yè)單位，是集臨床、科研、教學(xué)為一體的綜合性醫(yī)院。醫(yī)療保健對(duì)象為政法、公安民警，同時(shí)面向社會(huì)廣大患者，醫(yī)院依靠科技興院，吸收引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)及診療設(shè)備，使醫(yī)療業(yè)務(wù)形成優(yōu)勢(shì)特色。

共設(shè)置1個(gè)崗位，擬招聘3人，崗位信息及資格條件

詳見計(jì)劃表(附件1)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的普通高等院校學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位或國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;

3.具備招錄崗位所需要的知識(shí)水平和專業(yè)能力，報(bào)考專業(yè)參考教育部印發(fā)的普通高等學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)目錄;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能正常履職;

5.就業(yè)觀念端正，具有符合崗位要求的其他條件，服從醫(yī)院工作安排。

6.具備招錄崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受到開除處分的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

5.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的;

8.定向及委托培養(yǎng)，且無(wú)法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的應(yīng)屆生;

9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

三、招聘流程

(一)報(bào)名方式

自信息發(fā)布之日即可開始報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名截止日期為2025年8月5日(7個(gè)工作日)17:00。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)投遞至專用郵箱，郵箱地址為：gayyzzc2018@sina.com。郵件主題及附件文件名“天津市公安醫(yī)院-崗位名稱-學(xué)歷-專業(yè)-姓名”。

(二)提交材料

1.《天津市公安醫(yī)院求職申請(qǐng)表(人事代理)》(模板見附件2);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.身份證掃描件;

4.畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;

5.醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證及其它需提供的相關(guān)佐證材料電子版(詳見招聘計(jì)劃中其他要求);

6.以上證明材料需要清晰掃描件發(fā)送至gayyzzc2018@sina.com。

(三)資格審查

我院將對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，以電話方式告知通過(guò)初審的合格人員進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核安排另行通知，復(fù)核合格方可參加單位組織的考核，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核的，視為自動(dòng)放棄。

(四)面試考核

面試考核工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考核報(bào)考者的專業(yè)技術(shù)操作能力、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力、舉止儀表等。面試考核成績(jī)排名前三的報(bào)考者入圍。

(五)體檢

按崗位招錄數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照事業(yè)單位錄用體檢相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢通過(guò)人員參加醫(yī)院人事部門組織實(shí)施的考察。將對(duì)擬錄用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾觳缓细瘢挥桎浻?。因考察不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示及錄用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在發(fā)布公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，我院與錄用人員按照有關(guān)程序辦理手續(xù)。按照規(guī)定辦理備案、報(bào)到和相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，因特殊情況不能按期報(bào)到的，須經(jīng)我院相關(guān)部門批準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)批準(zhǔn)同意的，視為自動(dòng)放棄。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除合同。

四、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)提供的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)可靠，對(duì)在報(bào)名、資格審查、考核、考察及體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招錄崗位條件不符合者取消錄用資格。

(二)招聘的組織實(shí)施，若遇不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作安排的，信息將在公告發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(三)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，請(qǐng)考生警惕。

政策咨詢：022-23142712

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00，15:00-17:00

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附件1：天津市公安醫(yī)院招聘計(jì)劃

附件2：天津市公安醫(yī)院求職申請(qǐng)表(人事代理)

原標(biāo)題:天津市公安醫(yī)院2025年人事代理制招聘方案

文章來(lái)源:http://www.tjwsrc.com/system/2025/07/28/030171277.shtml