因總醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘聘用制人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名，崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡要求：崗位簡(jiǎn)表中年齡按周歲計(jì)算，年齡為28周歲及以下(即1997年7月28日之后出生)、30周歲及以下(即1995年7月28日之后出生)、35周歲及以下(即1990年7月28日之后出生)、40周歲及以下(即1985年7月28日之后出生)。

6.玉門市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在崗工作人員不予參加報(bào)名。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

3.曾被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或者曾因犯罪受過刑事處罰的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

6.與其他單位簽訂了勞動(dòng)合同，且合同期未滿、未辦理正式離職手續(xù)的。

三、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名與崗位審查、面試、體檢、公示、聘用的流程進(jìn)行。本次招聘工作由玉門市總醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，由玉門市總醫(yī)院人力資源管理中心實(shí)施。具體程序如下：

(一)報(bào)名及崗位審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日至8月5日(正常工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵件發(fā)送。

郵箱：ymszyyrs@qq.com

3.報(bào)名地點(diǎn)：

報(bào)名人員到玉門市總醫(yī)院人力資源管理中心(行政樓3號(hào)樓三樓)

聯(lián)系人：張老師電話：19993726323

馮老師電話：18993741209

4.報(bào)名須提供以下資料：

(1)《公開招聘人員報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》;

(2)本人有效期內(nèi)的居民身份證(含臨時(shí)身份證);

(3)本人近期正面免冠版照片1張;

(4)學(xué)歷證書材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》申請(qǐng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(研究生須同時(shí)提供本科學(xué)段的學(xué)歷、學(xué)位證書，本科生須同時(shí)提供?？茖W(xué)段的學(xué)歷證書)。學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)的在線驗(yàn)證材料須在有效期內(nèi)。凡無法驗(yàn)證的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(含軍隊(duì)院校);

(5)已就業(yè)人員須提供資格復(fù)審之日前與單位解除、終止勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的證明或用人單位出具的同意報(bào)考證明;

(6)甘肅“鼎立信”(http://cx.gscn.com.cn)失信人查詢記錄截圖;

(7)報(bào)考崗位所需的其他材料。

對(duì)不符合報(bào)名條件的考生不予安排考試。

(二)崗位審查：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)玉門市總醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低開考比例至1:2、降低比例后仍達(dá)不到的，按劃定最低分?jǐn)?shù)線的方式進(jìn)行，最低分?jǐn)?shù)線為所有考生的平均成績(jī)，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的進(jìn)入面試。

(三)考試：

考試分為筆試和面試。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。主要測(cè)試醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，成績(jī)滿分為100分。

2.面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃選拔人數(shù)1:3的比例從到低分的順序，確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。

面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)百分制評(píng)分，采取集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)，玉門市總醫(yī)院紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督。

面試成績(jī)達(dá)不到80分的，不予聘用。

3.綜合成績(jī)的計(jì)算：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

(四)考察：根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，當(dāng)進(jìn)入考察末位人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)較高者確定考察人選;筆試成績(jī)相同的，采取加試(筆試)的形式確定進(jìn)入考察人選。

(五)體檢：依據(jù)綜合成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)通知擬聘用人員到總醫(yī)院參加體檢，時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

因放棄體檢或體檢不合格，以及本人放棄崗位選擇的，而出現(xiàn)崗位空缺情況，總醫(yī)院將根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。

(六)公示

體檢、政審合格確定為擬聘用人員后進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。對(duì)公示期間有異議并查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(七)聘用

本次公開招聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后辦理聘用手續(xù);在試用期間考核不合格的，單位有權(quán)解除聘用手續(xù)。

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1、玉門市總醫(yī)院2025年度招聘聘用制人員(第二批)崗位簡(jiǎn)表

2、公開招聘人員登記表

3、誠(chéng)信承諾書

玉門市總醫(yī)院

2025年7月28日

原標(biāo)題:玉門市總醫(yī)院關(guān)于公開招聘聘用制人員的公告（第二批）

文章來源:http://www.yumen.gov.cn/yuMen/c103386/202507/377757a0a213475fb0af6b64d62e9903.shtml

（責(zé)任編輯：李明）