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2025廣東招商銀行東莞分行社會招聘公告

招商銀行1987年成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口,是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。

招商銀行東莞分行于2004年5月21日正式成立,是招商銀行在全國地級市設(shè)立的第一家一級分行。東莞分行身處粵港澳大灣區(qū),位于東莞市繁華的南城CBD中央商務(wù)區(qū),目前分行轄內(nèi)網(wǎng)點已達(dá)31個,員工隊伍總?cè)藬?shù)超過1200人。

東莞分行2025年社會招聘正式啟動,誠摯邀請您的加入!

一、招聘崗位

(一)零售信貸客戶經(jīng)理(小微)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)拓展小微企業(yè)經(jīng)營貸款業(yè)務(wù),對接支行轉(zhuǎn)介客戶,負(fù)責(zé)接待客戶咨詢,并向客戶介紹我行零售信貸產(chǎn)品優(yōu)勢;

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢、申請資料收集、業(yè)務(wù)面簽、貸款投放及貸后檢查;

3.負(fù)責(zé)做好貸前的風(fēng)險排查,核查貸款資料的真實性、完整性;

4.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求開展交叉銷售,客戶滿意度,客戶價值貢獻(xiàn),引導(dǎo)老客戶介紹新客戶。

崗位要求:

1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗:原則上具備2年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

3.綜合素質(zhì):有較強工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識,誠實守信,無不良記錄,具有良好團(tuán)隊合作精神和溝通能力。

(二)公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.維護(hù)和開拓分行公司客戶,公司客戶對分行綜合貢獻(xiàn)度;

2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求,參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案,并推動方案的落地實施;

3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,具體落實所在機構(gòu)相關(guān)經(jīng)營要求;

4.推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作;

5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù),做好風(fēng)險預(yù)判,并做好與總分行風(fēng)險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

崗位要求

1.學(xué)歷:原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗:原則上具備2年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

3.資質(zhì)要求:具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先;

4.綜合素質(zhì):有較強工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識,誠實守信,無不良記錄,具有良好團(tuán)隊合作精神和溝通能力。

(三)跨境金融產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)跨境金融業(yè)務(wù)的市場研究,從客群需求特點及政策變化出發(fā),實施跨境業(yè)務(wù)推動;

2.組織實施跨境金融新系統(tǒng)或新產(chǎn)品的營銷推廣,并做好行內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)工作,公司客戶經(jīng)理的專業(yè)水平;

3.提出并實施跨境金融相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方案,依據(jù)客戶需求,協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)制定并落實綜合性金融服務(wù)方案;

4.分析跨境金融產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場反饋,通過優(yōu)化產(chǎn)品及系統(tǒng),客戶體驗;

5.負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)數(shù)字化營銷、推動及優(yōu)化。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷,金融工程、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具備銀行業(yè)跨境金融業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)或投行業(yè)務(wù)、市場營銷崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

3.具備一定的英文能力,了解宏觀政治經(jīng)濟(jì),熟悉主流國際結(jié)算、境內(nèi)外投資、跨境融資、金融衍生品等產(chǎn)品和業(yè)務(wù);

4.具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通能力和獨立的市場拓展能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。

(四)公司基礎(chǔ)產(chǎn)品經(jīng)理(企業(yè)年金)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)分行企業(yè)年金整體業(yè)務(wù)規(guī)劃并推動執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)分行企業(yè)年金業(yè)務(wù)考核制度設(shè)計及執(zhí)行,日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及通報;

3. 負(fù)責(zé)企業(yè)年金業(yè)務(wù)營銷管理,為支行、團(tuán)隊提供產(chǎn)品政策培訓(xùn),協(xié)助支行進(jìn)行客戶營銷,牽頭參加客戶年金計劃招投標(biāo)等;

4. 負(fù)責(zé)年金受托客戶服務(wù),包括項目統(tǒng)籌、政策解讀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解答、服務(wù)方案落實、信息披露等項目具體工作;

5. 負(fù)責(zé)分行企業(yè)年金相關(guān)監(jiān)管報送、調(diào)研等對外報送工作;

6. 負(fù)責(zé)年金客戶、總行養(yǎng)老金金融部、地方監(jiān)管部門、合作機構(gòu)的聯(lián)系與業(yè)務(wù)對接;

7. 完成部門交辦的其他工作事項。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷。金融、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備3年及以上對客服務(wù)工作經(jīng)驗;有養(yǎng)老金業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.對養(yǎng)老金業(yè)務(wù)運營流程、管理模式、業(yè)務(wù)系統(tǒng)有較為深入的專業(yè)認(rèn)識;

4.具備較好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力;

5.具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。

(五)理財經(jīng)理(常平鎮(zhèn)/清溪鎮(zhèn)/鳳崗鎮(zhèn)/塘廈鎮(zhèn))

崗位職責(zé):

1.挖掘和維護(hù)金卡/金葵花客戶,建立金卡/金葵花客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),結(jié)合數(shù)據(jù)庫營銷,定期針對金卡/金葵花客群開展?fàn)I銷活動,增強客戶黏度;

2.在服務(wù)邀約到訪和隨機到訪客戶過程中,了解客戶需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議,實現(xiàn)零售產(chǎn)品銷售并做好售后管理;

3.為金卡/金葵花客戶提供各項零售綜合金融服務(wù),做好客戶的日常經(jīng)營,客戶資產(chǎn),向上輸送金葵花/私鉆客戶。

崗位要求

1.教育背景:本科及以上學(xué)歷;

2.原則上需從事相關(guān)崗位工作2年(含)以上,了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢,了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場情況與外部政策,具有較強的客戶維護(hù)意識和營銷能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力;

3.持基金從業(yè)、保險、復(fù)雜產(chǎn)品銷售資格證書,持CFA、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

二、報名方式(擇其一)

(一)登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站career.cmbchina.com,選擇“社會招聘”-“東莞分行”,查看東莞分行招聘職位,投遞簡歷。

(二)關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號,點擊“招了”→“社會招聘”→“查看全部”欄選擇東莞分行,投遞感興趣的職位。

東莞分行人力資源部

2025年7月28日

原標(biāo)題:招商銀行東莞分行2025年社會招聘公告

文章來源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=6FFEE684-BC2B-4AAC-BE4D-55E27EE88E9B

(責(zé)任編輯:李明)

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