為了進一步優(yōu)化金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，面向社會公開招聘參聘制教師14名(參聘制教師的人員管理、薪酬待遇參照事業(yè)單位同條件在編教師)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

具體崗位詳見《金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬學(xué)校公開招聘參聘制教師崗位條件需求表》(附件1)，并應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

(二)有志于從事教師職業(yè)，并具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷及所需的其他條件，學(xué)歷以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。

(四)具有與招聘崗位相應(yīng)教師資格證。

(五)具有下列情形之一的，不得報考：①因犯罪受過刑事處罰的人員;②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;③曾被開除公職的人員;④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;⑤尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;⑥觸犯法律法規(guī)，正被司法機關(guān)立案偵查、審查起訴或受過刑罰的人員;⑦在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)等各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;⑧法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘辦法及程序

招聘工作實行公開公正、競爭擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省１敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告→現(xiàn)場報名→資格審核→筆試→面試→擇崗→體檢、考察→公示→辦理錄用的程序進行。

(一)發(fā)布公告

在金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場報名及資格審核

1.報名方式

本次招聘只接受現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報一個崗位。招錄相關(guān)信息將通過金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站、金開招商招才公眾號通知。

報名時間：2025年8月5日(上午9:00-11:30，下午14:30-18:00)。

報名地址：金華市婺城區(qū)李漁路1313號金華之心5號樓A座3樓金開招商招才會議室。

2.報名要求

報名時應(yīng)聘人員應(yīng)準確填寫《金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬學(xué)校公開招聘參聘制教師報名表》(附件2)，并提交以下報名材料原件及復(fù)印件：

①本人身份證;

②學(xué)歷證書(取得時間需在2025年7月30日之前)、教育部學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》(國(境)外留學(xué)人員須已取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》);

③與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書(取得時間需在2025年7月30日之前);

④任教經(jīng)歷相關(guān)材料。

3.資格審核

報名現(xiàn)場需進行資格審核，通過資格審核的報名人員，現(xiàn)場繳納考務(wù)費50元。審核通過且繳費人員方可進入考試環(huán)節(jié)。

繳費人數(shù)達到招聘計劃數(shù)3倍及以上方可開考，不足招聘計劃數(shù)3倍的，將核減或取消該崗位招聘計劃。

4.準考證領(lǐng)取

報考人員通過資格審查后，攜帶本人身份證原件領(lǐng)取筆試準考證。若未在規(guī)定時間、地點領(lǐng)取準考證的，則視為放棄考試資格。

領(lǐng)取時間：2025年8月7日(上午9:00-11:30，下午14:30-18:00)。

領(lǐng)取地址：金華市婺城區(qū)李漁路1313號金華之心5號樓A座3樓金華金開招商招才服務(wù)有限公司會議室。

(三)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容以教育基礎(chǔ)知識為主，同時考察應(yīng)聘人員的實際教育教學(xué)能力和素養(yǎng)。筆試時間為120分鐘，筆試成績滿分為100分，低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。筆試時間地點以準考證為準。

考生必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證件參加筆試。

2.面試

按筆試成績從到低分，根據(jù)招聘計劃數(shù)的1:3確定入圍面試人員。不足此比例的，按實際人數(shù)。

面試內(nèi)容為說課(學(xué)前教育為說課+專業(yè)技能測試，說課成績和專業(yè)技能測試成績采用百分制，各占面試成績的50%)，滿分為100分，低于70分的不進入下一環(huán)節(jié)。

面試通過人員納入開發(fā)區(qū)合同制教師后備庫。

3.總成績計算

本次公開招聘總成績的計算公式為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(總成績相同的，以筆試成績高的排位在前;筆試成績?nèi)韵嗤?，安排加?。

(四)擇崗

根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1進行陽光擇崗。若有放棄，則按總成績從高到低依次遞補，擇崗?fù)瓿珊蟛辉龠f補。

(五)體檢、考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1確定體檢、考察對象。體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。考察工作標準參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢或考察不合格、自動放棄或接到舉報經(jīng)查實不符合條件的，取消錄用資格。

(六)公示、錄用

經(jīng)體檢、考察均合格的確定為擬錄用人員，在金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬錄用人員無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按程序辦理錄用手續(xù)。

擬錄用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消錄用資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

三、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。具有下列行為之一的取消錄用資格(解除勞動合同)：

1.應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的;

2.提供虛假材料和信息的。

(二)筆試成績、面試通知等公告，具體發(fā)布在金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)。

(三)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本次招聘工作委托金華金開招商招才服務(wù)有限公司具體實施。

咨詢電話：0579-89155087。

監(jiān)督電話：0579-82372600。

附件：

1.金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬學(xué)校公開招聘參聘制教師崗位條件需求表

2.金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬學(xué)校公開招聘參聘制教師報名表

金華金開招商招才服務(wù)有限公司

2025年7月30日

原標題:2025年金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬公辦學(xué)校公開招聘參聘制教師公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000018436

（責(zé)任編輯：李明）