一、招聘原則

(一)堅持公平、公正、公開原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、確保素質原則;

(三)堅持考試考核、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘崗位及數額

本次計劃公開招聘教師10名。具體招聘計劃及崗位信息詳見《2025年青岡縣職教中心公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德;

(四)學歷要求為統(tǒng)招本科及以上學歷。汽車制造與檢測、新能源汽車制造與檢測、汽車電子技術應用和服裝制作與生產管理崗位要求統(tǒng)招大專及以上學歷。學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。應聘人員畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書應于2025年8月1日(含)前取得，否則將取消聘用資格。

(五)年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下(1989年8月1日及以后出生)研究生學歷和專業(yè)技術中級職稱人員年齡放寬至40周歲及以下(1984年8月1日及以后出生);

(六)招聘崗位對專業(yè)的要求參照《職業(yè)教育專業(yè)?？颇夸?2021年)》《高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對照表》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年版)》

報考人員所學專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個“學”字的差別的，視為同一專業(yè);

(七)每名報考者只能報考一個崗位。

(八)有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

2.在各級公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;

3.凡與招聘單位負責人構成回避關系的;

4.曾被機關事業(yè)單位辭退未滿5年的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、方法步驟

(一)發(fā)布通告

在青岡縣人民政府網站(http://www.qgnet.gov.cn/)“通知公示”欄。發(fā)布時間8月1--8月11日。

(二)報名

1.報名時間：2025年8月12日8點30分至8月18日17點30分(上午8：30—11:30;下午14:00—17:30節(jié)假日正常休息)，逾期不再受理報名事宜。

2.報名方式：本次公開招聘只接受現場報名。

3.報名地點：青岡縣人民辦事中心一樓23號備用窗口。

咨詢電話：0455-8179266

17745509357

4.報名要求：

(1)第二代身份證原件及復印件;

(2)畢業(yè)證原件及復印件;

(3)戶口簿原件及復印件;

(4)教師資格證原件及復印件;

(5)中國高等教育學生信息網上通過學歷查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，必須在有效期內;

(6)一寸同底免冠照片5張，需按順序粘貼到A4紙上;

(7)提前下載并用A4紙打印《2025年青岡縣公開招聘職教中心教師報名登記表》(附件2)一式兩份，將兩張表中相關信息填寫完整并粘貼照片，個人簡歷從高中填寫，表中“本人簽字”須在現場報名時手寫簽字;

報名人員提交的有關信息和材料應當真實有效，凡弄虛作假者，一經查實即取消報考乃至錄取資格。

(三)資格審查

由縣政府辦、紀委監(jiān)委、職教中心等部門相關人員組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查。通過資格審查應聘報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1.如達不到這一比例，經本次公開招聘領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例。資格審查合格人員于考試前發(fā)放準考證。

(四)考試

考試采取筆試和面試相結合的方法進行?？荚嚪譃楣P試和面試。

1.筆試。

(1)筆試時間和地點以準考證標注為準、憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。筆試準考證發(fā)放時間以通告發(fā)布網站通知為準，筆試結束后考生登錄青岡縣人民政府網站查詢成績。

(2)筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，占總成績的60%，卷面成績低于60分者，不予進入面試。筆試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識，按現行教材進行命題。

2.面試。

(1)面試內容按現行中等職業(yè)教育教材內容進行命題。

(2)面試總分100分，面試評分采取“體操打分法”(保留小數點后兩位，第三位四舍五入)，現場公布成績。面試成績低于60分者，不予錄用。面試成績占考試總成績的40%。根據招聘同一崗位筆試總成績從到低分順序，按照進入面試人數與招聘崗位人數3：1的比例確定面試人員，如達不到這一比例的，根據實際需要，經本次公開招聘領導小組同意，可適當降低比例。末位出現并列的相應增加進入面試人選。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，分值折合計算時保留小數點后兩位。

(3)面試時間、地點及有關事宜以面試通告和準考證標注時間為準，請關注青岡縣人民政府網站。

五、體檢和考核

(一)根據考試總成績，按招聘計劃1：1的比例，由到低分確定體檢、考核人選，若考試總成績出現并列，取面試成績高者，再相同則取學歷高者，以上條件都一致的采取面試加試方式確定參加體檢人選。面試結束后，將面試考試成績及進入體檢人員名單在青岡縣人民政府網站公示三個工作日。

(二)體檢由紀委監(jiān)委、職教中心、體檢醫(yī)院三家單位負責組織實施，體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔?？己擞捎萌藛挝唤M織實施，采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。重點是對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實際等情況進行考核。

(三)擬聘用人員沒參加考核、體檢的或經考核、體檢不符合要求的，取消聘用資格，所空缺名額經公開招聘工作領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績從到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用及待遇

(一)根據考試、考核、體檢結果，經本次公開招聘工作領導小組集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在青岡縣人民政府網站進行7個工作日公示。

(二)公示期滿無異議者，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期3年。凡被聘用人員按規(guī)定正式辦理審檔、起薪等手續(xù)。實行試用期制度，試用期為6個月，應屆畢業(yè)生試用期為12個月(試用期含在聘期內)，試用期經考核不合格人員解除聘用合同。聘期內工資、職稱及年度考核等相關福利待遇參照正式教師標準執(zhí)行。聘期滿后由聘用單位考核，合格后方可續(xù)簽下一個聘期合同。

(三)本次公開招聘人員在青岡縣最低服務年限為五年(最低服務年限時間從辦理聘用手續(xù)之日起計算)。

七、紀律要求

(一)報考人員必須嚴格遵守公開招聘的要求，對在報名、考試、現場資格確認、體檢、考察等過程中被認定違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)有關規(guī)定處理。

(二)本通告由青岡縣2025年公開招聘青岡縣職教中心教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究后決定。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2025年青岡縣職教中心公開招聘領導小組辦公室

2025年8月1日

附件：

1.《2025年青岡縣公開招聘職教中心教師崗位計劃》

2.《2025年青岡縣公開招聘職教中心教師報名登記表》

3.《職業(yè)教育專業(yè)?？颇夸洠?021年）》

4.《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對照表》

5.《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2025年版）》

原標題:2025年青岡縣職教中心公開招聘教師通告

文章來源:https://www.qgnet.gov.cn/qg/tzgg/202508/c12_214327.shtml

（責任編輯：李明）