為進(jìn)一步激勵(lì)村黨組織書記在鄉(xiāng)村振興和基層治理一線擔(dān)當(dāng)作為，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向靈丘縣村黨組織書記開展專項(xiàng)招聘，具體事宜公告如下。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部、事業(yè)為上、公道正派原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

3.堅(jiān)持公開公平、擇優(yōu)選用原則。

二、招聘人數(shù)

本次專項(xiàng)招聘村黨組織書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員2名，比照進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的村黨組織書記工資標(biāo)準(zhǔn)核定崗位報(bào)酬人員4名(崗位表見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在大是大非問題上旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決;

2.模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，廉潔奉公，作風(fēng)正派;

3.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，熟悉基層情況，善做群眾工作，在本職崗位上成績(jī)突出，本人近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

4.連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記5年以上(截至2025年7月31日)，且目前在村黨組織書記崗位上。

(二)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員資格條件

1.45周歲及以下(1979年7月31日后出生);

2.具有大專及以上文化程度;

3.2025年度動(dòng)態(tài)調(diào)整后評(píng)定星級(jí)為4星及以上;

4.符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國(guó)家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定政策和要求。

(三)比照核定崗位報(bào)酬人員的資格條件

1.因年齡、學(xué)歷等因素不宜進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的(符合進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位條件的不得參加此類報(bào)名);

2.60周歲以下(1965年7月31日后出生);

3.2025年度動(dòng)態(tài)調(diào)整后評(píng)定星級(jí)為4星及以上。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.“三齡兩歷”存疑尚未查清的;

2.線索具體的信訪舉報(bào)尚未調(diào)查清楚的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等仍在影響期內(nèi)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘流程及時(shí)間安排

招聘工作的主要流程是：組織報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢考察、公示聘用。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日—8月13日。

報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦公室。

2.報(bào)名需攜帶的資料

(1)《靈丘縣2025年村黨組織書記專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2)版一式三份;

(2)有效期內(nèi)戶口簿主頁(yè)、本人所在頁(yè)、二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)歷為大專、無學(xué)位的不需提供學(xué)位材料);

(3)近期正面紅色一寸照片5張，同時(shí)提交相應(yīng)電子照片，尺寸25mm*35mm，像素1024*768，jpg格式;

(4)提供與簡(jiǎn)歷相應(yīng)的村黨組織書記工作經(jīng)歷證明材料(連續(xù)任職文件);

(5)提供近三年村黨組織書記年度考核登記表。

(二)資格審查

按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣級(jí)有關(guān)部門聯(lián)審的辦法審查報(bào)名人員資格條件。按照招聘方案明確的資格條件進(jìn)行審查，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)符合招聘條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村黨組織書記報(bào)名提供的資料進(jìn)行認(rèn)真審核并給出明確意見，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委公章后，報(bào)專項(xiàng)招聘工作專班辦公室。

2.資格聯(lián)審。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審的基礎(chǔ)上，由縣委組織部會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、檢察、法院、審計(jì)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源、信訪、計(jì)生等部門進(jìn)行聯(lián)審，出具明確審查意見。對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，由專項(xiàng)招聘工作專班辦公室書面通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和本人。資格審查貫穿招聘工作全過程，在報(bào)名、考試、考察、公示、錄用(或任職)等任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、提供虛假材料或存在其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或錄用的資格;已獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制或比照核定報(bào)酬的，一律取消。所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.開考比例。此次招聘考試，資格審查通過人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)(進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和比照核定待遇崗位分設(shè))比例應(yīng)達(dá)到3：1以上，低于3：1的要結(jié)合實(shí)際核減招聘名額或取消報(bào)名計(jì)劃，并在發(fā)布招聘信息的原渠道發(fā)布變更公告。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查通過人員，由專項(xiàng)招聘工作專班辦公室向其發(fā)放準(zhǔn)考證。

5.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

本次考試，除體檢費(fèi)用外，不收取任何費(fèi)用。

(三)組織考試

專項(xiàng)招聘村黨組織書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考試采取“業(yè)績(jī)考核+筆試面試”的方式進(jìn)行，其中業(yè)績(jī)考核成績(jī)占60%，筆試、面試各占20%。比照進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的村黨組織書記工資標(biāo)準(zhǔn)核定崗位報(bào)酬的只采取“業(yè)績(jī)考核”的方式進(jìn)行，其中，業(yè)績(jī)考核成績(jī)占100%。

業(yè)績(jī)考核、筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)在靈丘縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

1.業(yè)績(jī)考核

業(yè)績(jī)考核采取實(shí)地查驗(yàn)、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，全面考核村黨組織書記工作業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)考核工作開始前組建評(píng)委團(tuán)，評(píng)委團(tuán)由政治素質(zhì)高、議事能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的人士組成。

(1)實(shí)地查驗(yàn)。實(shí)地查驗(yàn)分?jǐn)?shù)占業(yè)績(jī)考核分?jǐn)?shù)的80%。由業(yè)績(jī)考核評(píng)委團(tuán)深入應(yīng)聘者所任職的村，圍繞基層黨組織建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境和精神風(fēng)貌、基層治理等方面，以實(shí)地查看、查閱資料、個(gè)別訪談的方式，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)村黨組織書記的工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作作風(fēng)，并進(jìn)行實(shí)地查驗(yàn)打分。實(shí)地查驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)與印證資料不一致，存在弄虛作假的，一次性扣10分;情節(jié)嚴(yán)重的，直接取消應(yīng)聘資格。

(2)民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)占業(yè)績(jī)考核分?jǐn)?shù)的20%。由評(píng)委、縣委組織部工作人員組成“群眾測(cè)評(píng)評(píng)分小組”，組織群眾集中測(cè)評(píng)，參與測(cè)評(píng)的群眾現(xiàn)場(chǎng)打分，測(cè)評(píng)群眾由評(píng)委從在村村民中隨機(jī)選取。

業(yè)績(jī)考核結(jié)束后在靈丘縣人民政府門戶網(wǎng)站公布成績(jī)。

2.筆試面試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，單人單桌?？荚噧?nèi)容包括黨和國(guó)家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、鄉(xiāng)村振興工作、依法行政有關(guān)知識(shí)和省、市、縣情等(不指定教材)，滿分為100分。

面試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、溝通表達(dá)能力以及履職履責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力，參照事業(yè)單位公開招考結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分為100分。

考生憑有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試面試。

3.成績(jī)構(gòu)成

專項(xiàng)招聘村黨組織書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員總成績(jī)=業(yè)績(jī)考核成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×20%。如出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按業(yè)績(jī)考核成績(jī)由到低分的順序確定體檢、考察人選;如業(yè)績(jī)考核成績(jī)?nèi)韵嗤?，按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤疵嬖嚦煽?jī)從到低分的順序確定體檢、考察人選;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則一并進(jìn)入體檢考察范圍，擇優(yōu)確定聘用人選。

比照進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的村黨組織書記工資標(biāo)準(zhǔn)核定崗位報(bào)酬人員總成績(jī)=業(yè)績(jī)考核成績(jī)×100%。如出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)考核成績(jī)相同時(shí)，按實(shí)地查驗(yàn)評(píng)分由到低分的順序確定考察人選;如實(shí)地查驗(yàn)評(píng)分仍相同，按群眾測(cè)評(píng)評(píng)分從到低分的順序確定考察人選;如群眾測(cè)評(píng)評(píng)分仍相同，則一并進(jìn)入考察范圍，擇優(yōu)確定比照核定報(bào)酬人選。

業(yè)績(jī)考核成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在靈丘縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

(四)體檢考察

專項(xiàng)招聘工作專班辦公室根據(jù)考試應(yīng)聘者綜合評(píng)定總成績(jī)高低進(jìn)行排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。比照進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的村黨組織書記工資標(biāo)準(zhǔn)核定崗位報(bào)酬的人選不進(jìn)行體檢。體檢安排在指定的有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)院實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。重點(diǎn)查驗(yàn)是否有吸毒史、是否有影響招聘錄用的傳染病、是否有影響正常履職的其他疾病等。不按時(shí)在指定醫(yī)院參加體檢者，視為放棄資格。因放棄資格或體檢不合格而形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

對(duì)的應(yīng)聘人員，同時(shí)要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視為放棄資格。因放棄資格或考察不合格而形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

經(jīng)研究確定的擬聘人選在靈丘縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，同時(shí)將結(jié)果逐級(jí)報(bào)市委組織部、省委組織部備案;對(duì)公示期反映問題查實(shí)的，取消聘用資格，形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。對(duì)45周歲及以下(即1979年7月31日之后出生)、具有大專及以上學(xué)歷、連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記5年以上的村黨組織書記納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。對(duì)業(yè)績(jī)突出、星級(jí)較高，但因年齡、學(xué)歷等因素不宜納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制的，擔(dān)任村黨組織書記期間比照進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的村黨組織書記工資標(biāo)準(zhǔn)核定崗位報(bào)酬。

五、管理考核

專項(xiàng)招聘進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理，繼續(xù)在村黨組織書記崗位工作5年以上，按星級(jí)化進(jìn)行管理，且5年內(nèi)不得調(diào)離所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年限從進(jìn)入事業(yè)編制當(dāng)月起算。

比照進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的村黨組織書記工資標(biāo)準(zhǔn)核定崗位報(bào)酬的，繼續(xù)在村黨組織書記崗位上工作，按星級(jí)化進(jìn)行管理，如不再擔(dān)任村黨組織書記或不符合有關(guān)政策要求時(shí)，報(bào)酬待遇暫停發(fā)放，醫(yī)療、養(yǎng)老等各類社會(huì)保險(xiǎn)和公積金享受情況結(jié)合個(gè)人補(bǔ)繳意愿按照有關(guān)政策要求執(zhí)行。

聘用人員年度考核等次為“基本合格”及以下等次的，降低相應(yīng)星級(jí);連續(xù)兩年為“不合格”等次的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定解除聘用合同或取消相關(guān)待遇。

六、注意事項(xiàng)

(一)招聘過程中重大事項(xiàng)均通過靈丘縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布，應(yīng)聘人員需隨時(shí)關(guān)注。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)為專項(xiàng)招聘工作順利進(jìn)行，成立靈丘縣2025年村黨組織書記專項(xiàng)招聘工作專班，專班辦公室設(shè)在縣委組織部，負(fù)責(zé)本次招聘的組織和解釋工作。未盡事宜按照晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：

中共靈丘縣委組織部：0352-8522075。

靈丘縣人力資源和社會(huì)局：0352-8557305。

政策咨詢時(shí)間：上午9：00-12：00;下午15：00-18：00。

監(jiān)督電話：

12380-2-9(中共靈丘縣委組織部)

0352-3333122(縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

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1.靈丘縣2025年村黨組織書記專項(xiàng)招聘崗位表

2.靈丘縣2025年村黨組織書記專項(xiàng)招聘報(bào)名表

靈丘縣2025年村黨組織書記專項(xiàng)招聘工作專班

2025年8月1日

原標(biāo)題:靈丘縣2025年村黨組織書記專項(xiàng)招聘公告

文章來源:http://www.lingqiu.gov.cn/lqxrmzfz/gsgg/202508/a20f245629d24624a15de11fffcf8975.shtml

（責(zé)任編輯：李明）