因工作需要，中共嘉興市委宣傳部所屬嘉興市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心(嘉興市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心)面向全市事業(yè)單位公開選聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

嘉興市網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心(互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心)(公益一類)事業(yè)編制工作人員2名。

二、選聘范圍

嘉興市所屬各級(jí)各類事業(yè)單位在編在職工作人員。

三、選聘條件

(一)中共黨員(含預(yù)備黨員)，具有良好的思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心，較好的組織協(xié)調(diào)、文稿寫作和綜合分析能力。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，專業(yè)不限。

(二)具有2年及以上事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位聘用人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作滿5年(含試用期)。

(三)具備公開選聘崗位要求的工作能力、相關(guān)工作經(jīng)歷和任職條件，能夠適應(yīng)值夜班的工作強(qiáng)度。

(四)年度考核均為合格及以上等次(試用期當(dāng)年度不定等次除外)，年齡要求在30周歲以下(1995年7月25日及以后出生)。

(五)選聘崗位所涉及的具有學(xué)歷、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2025年7月31日。

(六)有下列情形之一的人員不得參加選聘：

1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;

2.通過招生選聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期內(nèi)的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜辦理聘用情形。

四、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年8月10日，逾期不再受理。

2.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《中共嘉興市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(見附件)，并附本人身份證、本人近期2寸電子免冠證件照、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、個(gè)人近兩年來工作總結(jié)。除報(bào)名表需提供doc或wps格式文件外，其他材料均需提供pdf格式的掃描件。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表格和報(bào)名材料壓縮為一個(gè)文件包，通過電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱：jxxcbgbc@163.com。文件名命名為“應(yīng)聘人員姓名(單位名稱)”，例如：張三(某某縣委宣傳部)。

（二）資格審查

由嘉興市委宣傳部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)審核合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。資格審查結(jié)果將通過電話或浙政釘方式反饋。

本次公開選聘設(shè)置開考比例，符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于選聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減選聘人數(shù)或取消選聘計(jì)劃，相關(guān)信息以公告形式發(fā)布在嘉興文明網(wǎng)網(wǎng)站。

（三）考試

本次公開選聘考試由嘉興市委宣傳部組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

若符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不超過選聘計(jì)劃1：15比例的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？偝煽?面試成績。若面試成績相等造成入圍人數(shù)超過選聘計(jì)劃數(shù)的，另行組織加試。

若符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過選聘計(jì)劃1：15比例的，則需進(jìn)行筆試、面試?？偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%。若總成績相等的，按筆試成績高的排位在前。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，主要測試應(yīng)聘人員的對(duì)策性論文水平及綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)選聘崗位筆試成績從到低分按1∶5比例確定面試對(duì)象。按規(guī)定比例，最后一名同分者一并入圍。(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。

2.面試

面試前，對(duì)入圍面試的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)審，未通過資格復(fù)審的，不得參加面試。

面試主要測試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，從到低分按選聘計(jì)劃的1∶1確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。擬選聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄資格。

（五）考察

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

（六）公示和聘用

綜合體檢和考察情況，提交市委宣傳部部務(wù)會(huì)研究，確定擬聘用人選。擬聘用人選在嘉興文明網(wǎng)(http://jx.wenming.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除聘用合同。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與選聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿公開選聘全過程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名、聘用資格。

2.在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，由嘉興市委宣傳部部務(wù)會(huì)研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的按照選聘崗位考試總成績從到低分依次進(jìn)行。

3.本次公開選聘工作由嘉興市委宣傳部按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。監(jiān)督電話：0573-82521800.

4.本公告未盡事宜，由嘉興市委宣傳部具體解釋。聯(lián)系電話：0573-82521799.

附件：中共嘉興市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表

中共嘉興市委宣傳部

2025年7月25日

原標(biāo)題:中共嘉興市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

文章來源:http://jx.wenming.cn/zlzx/202507/t20250725_8980609.html

（責(zé)任編輯：李明）