根據宿州市高新技術產業(yè)園區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，受委托現(xiàn)面向社會公開招聘教師若干名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位計劃

　　宿州九中高新校區(qū)：語文2人，數(shù)學4人，英語3人，政治1人，地理2人，物理1人，化學1人，體育2人，信息技術1人，共計17人。

　　三、招聘條件

　　(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

　　(二)具有本科及以上學歷;

　　(三)具有初中及以上教師資格證書;

　　(四)年齡45周歲以下(1980年8月1號后出生)，經驗豐富，能力過硬者可適當放寬要求;

　　(五)身心健康，能適應崗位要求;

　　四、招聘程序

　　(一)報名方式

　　采取網上報名、資格初審、專業(yè)測試、資格復審、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

　　(二)個人報名

　　考生登錄華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2025年08月12日10:00至2025年08月17日17:00截止?？忌卿浫A昇人事考試服務平臺進行報名，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人有效居民身份證、電子照片(近期免冠正面證件照)、畢業(yè)證書、教師資格證書?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(三)資格初審

　　1.報考人員須于個人報名后48小時至08月17日17:00前登錄華昇人事考試服務平臺查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于08月17日18:00前通過華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加考試應聘者，費用不予退回。

　　2.報名結束后,招聘崗位繳費人數(shù)大于招聘計劃數(shù)即可開考。未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,報名結束后退回所收費用。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

　　3.專業(yè)測試準考證打印時間另行通知，請考生關注華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。

　　(四)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試滿分100分，采取無生上課+現(xiàn)場答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平和綜合素質能力等。專業(yè)測試設定最低分數(shù)線為60分。對專業(yè)測試成績低于60分的考生，不予進入資格復審。

　　專業(yè)測試時間另行通知，請考生關注華昇人事考試服務平臺。

　　(五)資格復審

　　根據專業(yè)測試成績從高到低，按照錄取崗位人數(shù)1:1比例進入資格復審。資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其專業(yè)測試成績。由此出現(xiàn)人選缺額的，依專業(yè)測試成績從到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。若出現(xiàn)專業(yè)測試并列的，可以對成績相同人員組織加試。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、無犯罪記錄證明等招聘條件必需的證件原件、復印件各一份。

　　資格復審時間、地點，另行通知。

　　(六)確定初選人員

　　資格復審通過人員，以專業(yè)測試成績從到低分確定初選人員名單。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢：根據確定初選人員名單進入體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(二)考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。根據相關要求，考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重、嚴重信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

　　因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學科(專業(yè))專業(yè)測試成績合格的考生中按成績從到低分依次遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　六、公示

　　對體檢、考察均合格的為擬聘用人員，擬聘用人員在華昇人事考試服務平臺公示5天。

　　七、聘用待遇

　　(一)錄用。

　　按照學校招聘的學科人數(shù)，根據擬聘人員專業(yè)測試的分數(shù)，從到低分依次錄用。

　　(二)聘用

　　勞動合同簽訂及待遇：經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校與聘用人員簽訂勞動合同，對違反公開招聘規(guī)定的擬聘人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　(三)待遇

　　聘任教師工資由高新區(qū)撥付，年收入6萬元左右(含社保)，每一年考核一次，連續(xù)兩年考核合格后續(xù)聘每月增加200元。考核不合格的解除勞動合同，不再聘用。另外承擔課后延時服務工作的，服務費用另加。

　　聘用工作期間，每學期對招聘教師的崗位工作進行量化考核，考核結果作為及續(xù)聘的依據。

　　(四)管理

　　實行2個月的試用考核，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的隨時解聘，人員缺額從新招錄。

　　服從學校工作安排，圓滿完成工作任務，工作業(yè)績突出者，經學?？己藘?yōu)先續(xù)聘。不服從學校工作安排，工作態(tài)度差，出現(xiàn)教學及其他重大安全事故，造成不良輿論和社會影響，教育教學工作業(yè)績不符合學校崗位管理規(guī)定的人員，學校予以解聘。

　　八、其他事宜

　　(一)報名者填寫個人信息時，有教學經驗的必須填寫，否則視為無教學經驗,有經驗者同等條件下優(yōu)先錄用，應聘人員對提交材料的真實性負責，應聘人員對提交材料的真實性負責。

　　(二)資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息。

　　(三)招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。

　　(四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

　　(五)應聘人員須保持通訊暢通，及時關注安徽華昇人力資源公司網站首頁-政府招考-通知公告，查看相關通知公告，逾期未按要求參加招聘有關程序的，視為自動放棄。

　　(六)考試報名費用100元/人。

　　(七)咨詢電話：魏女士 18175460776

　　咨詢時間: 上午8:30--11:30 ; 下午14:30--18:00

　　(八)查詢網站：

　　華昇人事考試服務平臺(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)微信公眾號宿州華昇職聘網及官方網站

　　安徽華昇人力資源公司

　　2025年8月12日

原標題:2025年宿州九中高新校區(qū)教師招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/jFCU29KhpF3PEI-6VbI79w

（責任編輯：李明）