2025年巴中市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定開展巴中市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)范圍、崗位和條件

(一)選調(diào)范圍

市內(nèi)外符合資格條件的各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員。

(二)選調(diào)崗位

巴中市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位，計(jì)劃選調(diào)名額2人。

(三)資格條件

報(bào)考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見附件1：《巴中市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好;

(2)具有較高的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;

(3)符合報(bào)考崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作能力、專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)和任職經(jīng)歷;

(4)近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定;

(5)報(bào)考者須征得所在單位及其主管部門、同級(jí)人事綜合管理部門書面同意(同意報(bào)考意見在資格復(fù)審時(shí)提交);

(6)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(7)符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

凡涉及年限(如年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等)的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名首日(2025年8月11日)。

2.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的;任職試用期未滿或調(diào)動(dòng)到新單位未滿1年的;按規(guī)定轉(zhuǎn)崗聘用在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位未滿3年的工勤技能人員;

(3)尚在國、省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的;新錄用的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)在機(jī)關(guān)服務(wù)未滿5年的;

(4)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;

(5)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的;

(6)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(8)所在單位及其主管部門或同級(jí)人事綜合管理部門不同意報(bào)考的;

(9)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)該回避的;

(10)不符合政策規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

本次公開選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀公告和《崗位表》，詳細(xì)了解崗位條件及相關(guān)要求。報(bào)名時(shí)間為2025年8月11日09:00至2025年8月22日18:00止，請(qǐng)報(bào)考者將報(bào)名資料掃描成PDF格式，打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：664655112@qq.com。咨詢電話：0827-5262709。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供以下資料掃描件：

1、《2025年巴中市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名信息表》1份(附件2)(需提供近期免冠2寸電子證件照片)。

2、有效二代身份證掃描件1份(需提供正反面);

3、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件1份，學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各1份;以國(境)外本科及以上學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書掃描件，若在國境外高校所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)不一致的，須提供國內(nèi)開設(shè)相關(guān)專業(yè)的第二輪“雙”建設(shè)高校開具的一致性證明材料;

4、公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)或事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門公章)1份;

5、崗位要求的工作經(jīng)歷或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。(如：干部任免審批表<需加蓋組織人事部門公章>、任職文件<需加蓋組織人事部門公章>、職稱資格等);

6、誠信考試承諾書(附件3)1份。

報(bào)考者提交的報(bào)名資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡查實(shí)不符合規(guī)定資格條件的，取消其選調(diào)資格。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格初審

資格初審只對(duì)報(bào)考者信息填寫是否完整等進(jìn)行審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由后期通過面試前資格審查、政審考察和市人事綜合管理部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定研究確定。資格初審在報(bào)名截止后2日內(nèi)完成，初審結(jié)果通過郵箱反饋報(bào)考者。

本次選調(diào)的資格審查貫穿于選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求、弄虛作假、違反回避制度、違法違紀(jì)等情形的，均取消其參與選調(diào)的資格。報(bào)考者報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)考者新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

(三)選調(diào)崗位調(diào)整

選調(diào)崗位筆試的開考比例不低于3:1，在報(bào)名工作結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。選調(diào)崗位取消情況將于報(bào)名工作結(jié)束后2日內(nèi)通過巴中市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站(http://jjhxxhj.cnbz.gov.cn/)發(fā)布公告。

三、考試

本次選調(diào)考試科目包括筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

筆試由巴中市經(jīng)濟(jì)和信息化局組織。

1.筆試科目。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》1科，卷面成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證將通過報(bào)名郵箱發(fā)送。報(bào)考者應(yīng)憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(有效期內(nèi)的第二代居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證)原件到指定考場(chǎng)參加筆試，兩證不全者不得參加考試。

3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在選調(diào)公告網(wǎng)站以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的方式公布，報(bào)考者可登陸網(wǎng)站查詢。

本次選調(diào)將設(shè)置筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：所有參考人員的有效筆試成績(jī)平均分的80%(筆試缺考、零分、違紀(jì)的報(bào)考者成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分)。

(二)面試

1.面試資格復(fù)審人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人員。入圍面試資格復(fù)審人員與選調(diào)崗位名額之比為3:1，擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審等各種原因，致使面試入圍人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)之比低于3:1的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由市經(jīng)濟(jì)和信息化局組織實(shí)施并具體負(fù)責(zé)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考者必須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

(1)報(bào)考者本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件)1份;

(2)報(bào)名信息表2份;

(3)同意報(bào)考意見(附件4)(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及其主管部門、同級(jí)人事綜合管理部門審核同意報(bào)考并蓋章)1份;

(4)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件1份;

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;

(6)公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)或事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門公章)1份;

(7)崗位要求的工作經(jīng)歷或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。(如：干部任免審批表<需加蓋組織人事部門公章>、任職文件<需加蓋組織人事部門公章>、職稱資格等);

(8)誠信考試承諾書(附件3)1份。

資格復(fù)審合格報(bào)考者，發(fā)放面試通知書，面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因報(bào)考者放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試資格復(fù)審人員，由市經(jīng)濟(jì)和信息化局根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考者聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.面試的組織。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的崗位專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試當(dāng)天因報(bào)考者缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)，本次選調(diào)面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試工作由市經(jīng)濟(jì)和信息化局組織實(shí)施，具體事項(xiàng)另行公告。

四、綜合考察

(一)考察對(duì)象確定。考察對(duì)象按照考試總成績(jī)從到低分依次等額確定。若考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象，若筆試成績(jī)相同，則以面試主考官評(píng)分成績(jī)高者確定為考察對(duì)象，上述情形仍相同，將采取筆試加試，加試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象。

(二)考察組織及實(shí)施?？疾旃ぷ饔墒薪?jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察，考察對(duì)象自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向市經(jīng)濟(jì)和信息化局提出。因個(gè)人自愿放棄或個(gè)人原因?qū)е驴疾靻挝粺o法對(duì)其進(jìn)行考察，以及考察不合格等各種原因出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員名單在選調(diào)公告網(wǎng)站公布。

五、公示、調(diào)動(dòng)和聘用

市經(jīng)濟(jì)和信息化局根據(jù)考察對(duì)象的考試、資格審查、考察等情況集體研究確定擬選調(diào)人員，在巴中市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站(http://jjhxxhj.cnbz.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響本次選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)市經(jīng)濟(jì)和信息化局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，且不再遞補(bǔ)。為工作連續(xù)性，公開選調(diào)人員3年內(nèi)一般不得調(diào)出或報(bào)考其他單位。聘用嚴(yán)格按照崗位設(shè)置和公告要求進(jìn)行，若報(bào)考者現(xiàn)聘崗位或職級(jí)高于選調(diào)崗位的，須同意以選調(diào)崗位要求的崗位職級(jí)重新聘用，對(duì)不服從聘用崗位安排的選調(diào)人員終止調(diào)動(dòng)程序，退回原單位。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開選調(diào)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在選調(diào)各工作環(huán)節(jié)中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

巴中市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0827-5819901

巴中市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組0827-5811166

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者須對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。

(二)本次選調(diào)未授權(quán)任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布有關(guān)信息，未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考者警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。本次選調(diào)相關(guān)信息以選調(diào)公告網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，任何個(gè)人、組織、網(wǎng)站未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載，否則將追究其法律責(zé)任。

(三)請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登錄本次選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站了解信息。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加選調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的，其責(zé)任自負(fù)。

(四)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(五)本《公告》及《崗位表》所要求的條件中，所指“以上”、“以下”均包含本數(shù)。

若有疑問，可撥打電話咨詢：0827-5262709。

八、本公告由市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由公告發(fā)布機(jī)關(guān)另行明確。

附件：

附件1：2025年巴中市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.doc

附件2：2025年巴中市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名信息表.docx

附件3：誠信報(bào)考承諾書.doc

附件4：同意報(bào)考意見.doc

巴中市經(jīng)濟(jì)和信息化局

2025年8月11日

原標(biāo)題:巴中市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于2025年巴中市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告