為進(jìn)一步做好博州全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于開展2025年全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查的通知》(國(guó)辦函〔2024〕71號(hào))，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及基本要求

㈠ 崗位設(shè)置

本次計(jì)劃招聘1名編外聘用人員，具體崗位要求和相關(guān)資格條件見(jiàn)《2025年博州統(tǒng)計(jì)局招聘編制外聘用工作人員崗位表》(附件1)。

㈡ 報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)失信、違法犯罪、違紀(jì)記錄;

3.身體健康、政治素質(zhì)好、綜合能力強(qiáng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.學(xué)歷要求大專及以上，專業(yè)不限;

5.年齡要求在18周歲以上，40周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名首日);殘疾人年齡要求可放寬至55周歲(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名首日)。

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

7.此崗位殘疾人優(yōu)先(需持有殘疾人證)，因工作地點(diǎn)位于5樓(無(wú)電梯)，不建議行走不便殘疾人報(bào)名。

三、報(bào)名及資格審查

㈠ 報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2025年8月15日20:00截止。

㈡ 報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招錄崗位需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫《博州統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)招聘編制外聘用人員報(bào)名資格審查表》(附件2)。因報(bào)考人員不符合招聘公告、招聘崗位要求、條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，在招聘過(guò)程中一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。

㈢ 資格初審

主要審核年齡、學(xué)歷證明、專業(yè)、職業(yè)技術(shù)職稱等材料，與報(bào)名人提供的報(bào)名信息及材料進(jìn)行審核對(duì)比，請(qǐng)應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后關(guān)注博州政府網(wǎng)博州統(tǒng)計(jì)局欄目(https://www.xjboz.gov.cn/zwgk/gkpt/tjj/gksx/bmxx.htm)及中國(guó)新疆人才網(wǎng)，并保持通信暢通。

四、考試考核

2025年博州統(tǒng)計(jì)局編外聘用人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

㈠ 筆試。筆試為專業(yè)能力測(cè)試，卷面滿分為100分，應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件，按照通知時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加專業(yè)能力測(cè)試。筆試成績(jī)?cè)诓┲菡W(wǎng)博州統(tǒng)計(jì)局欄目(https://www.xjboz.gov.cn/zwgk/gkpt/tjj/gksx/bmxx.htm)及中國(guó)新疆人才網(wǎng)公示。

㈡ 面試。按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試資格人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格人員名單，成績(jī)滿分為100分，面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試時(shí)間及相關(guān)要求將通過(guò)博州政府網(wǎng)博州統(tǒng)計(jì)局欄目(https://www.xjboz.gov.cn/zwgk/gkpt/tjj/gksx/bmx

x.htm)及中國(guó)新疆人才網(wǎng)公布，具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、公示和簽訂勞動(dòng)合同

㈠ 根據(jù)總成績(jī)和面試結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在博州政府網(wǎng)博州統(tǒng)計(jì)局欄目(https://www.xjboz.gov.cn/zwgk/gkpt/tjj/gksx/bmxx.htm)及中國(guó)新疆人才網(wǎng)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》簽訂《勞動(dòng)合同》，確定勞動(dòng)關(guān)系，依法依規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

㈡ 在公示、辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)和簽訂合同后勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄聘用資格、辭職或在公示、辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，可根據(jù)考生崗位總成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位符合條件的人員中依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，直到該崗位無(wú)人選可遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

㈠ 請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

㈡ 本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。

㈢ 報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

㈣ 對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

㈤ 請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注公告信息并保持手機(jī)通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等后果，由考生本人承擔(dān)。

㈥ 本《公告》由博州統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0909-2318060

咨詢時(shí)段：工作日10:00--14:00 16:00--20:00

附件1：2025年博州統(tǒng)計(jì)局招聘編制外聘用工作人員崗位表.xlsx

附件2：博州統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)招聘編制外聘用人員報(bào)名資格審查表.doc

原標(biāo)題:2025年博州統(tǒng)計(jì)局公開招聘編制外聘用人員公告

文章來(lái)源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/5ef25caaded42b183310df181bd3ed9c

（責(zé)任編輯：李明）