根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2025年宣漢縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)崗位及名額

本次考調(diào)名額119名，其中：公務(wù)員19名，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員42名，縣級事業(yè)單位工作人員58名。各單位具體考調(diào)條件要求詳見《2025年宣漢縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表》(附件1)(以下統(tǒng)稱《職位表》)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.面向縣內(nèi)考調(diào)范圍。符合考調(diào)條件的宣漢縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記，下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同)，事業(yè)單位在編在崗人員，不含工勤人員。

2.面向市內(nèi)考調(diào)范圍。符合考調(diào)條件的市內(nèi)各級機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記，下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同)。

(二)報名條件

1.政治立場堅定，思想素質(zhì)過硬，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

3.具體年齡學(xué)歷要求詳見《職位表》，擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè)。

4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)(單位)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上。

5.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

8.原工作單位及人員類別(崗位)與報考單位(職位、崗位)類別須符合有關(guān)政策規(guī)定。

9.近3年年度考核均在稱職(合格)以上等(檔)次，參加工作不滿三年的填寫參工以來年度考核情況。

10.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等的計算時間截至2025年8月22日，最低服務(wù)年限計算時間截至2025年12月31日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.尚在試用期、頂崗試用期間或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的，選調(diào)生到村任職期未滿的，或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷(三齡兩歷一身份)等存疑尚未查清的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10.報名人員不得報考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

11.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確的相關(guān)回避規(guī)定。

三、報名及資格審查

每個符合報考條件的人員在本次公開考調(diào)中限報一個職位。

(一)報名時間

2025年8月18日至8月22日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。

(二)報名方式及地點

全部職位采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報名地點：報考崗位編制類型為公務(wù)員(參公)及黨群口事業(yè)單位的人員到宣漢縣委組織部公務(wù)員股(415)現(xiàn)場報名;其余人員到宣漢縣人力資源和社會局(507)現(xiàn)場報名。

(三)報名所需材料

報名時，需提供下列材料：

1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

2.錄(聘)用文件、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)登記表(報考行政機(jī)關(guān)〈參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)〉的職位)、近3年年度考核資料復(fù)印件(參工未滿3年的提供參工后所有年度考核資料復(fù)印件);

3.2張2寸近期免冠同底正面紅底彩色照片;

4.《2025年宣漢縣公開考調(diào)工作人員報名登記表》(正反雙面打印);

5.職位要求的其它有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。

說明：所有復(fù)印件須明確“復(fù)印屬實，與原件信息一致”、經(jīng)辦人及時間，并加蓋單位黨委(黨組)公章。

(四)資格審查

宣漢縣委組織部及宣漢縣人力資源和社會局根據(jù)報考者填報的報名信息、資格條件等進(jìn)行資格審查。并將資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報考資格條件的，取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

(五)開考比例及職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1，對未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會局同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，報名時同意調(diào)劑的考生由宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會局進(jìn)行職位調(diào)整。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格人員接電話通知，憑本人身份證原件分別到宣漢縣委組織部公務(wù)員股(415)和宣漢縣人力資源和社會局(507)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的，視為自動放棄。于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

四、考試

資格審查合格者按規(guī)定參加考試。考試包括筆試和面試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+實績加分。具體筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不得進(jìn)入面試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分的順序確定報名職位進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試人選與考調(diào)名額之比為3:1(達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試的，視為考生自動放棄面試資格，不再進(jìn)行遞補。

面試主要測試報考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力等。面試成績滿分100分。面試低于70分的，不得進(jìn)入下一考調(diào)程序。

實績考核主要考察個人平時工作成績，近三年年度考核每一次加0.2分，獲得縣委縣政府綜合類表揚表彰的加0.2分，獲得市委市政府綜合類表揚表彰的加0.3分，獲得省委省政府及以上綜合類表揚表彰的加0.4分，單項獎勵不重復(fù)加分，實績考核加分不超過2分。

五、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從到低分的順序(若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定;若筆試成績相同，則根據(jù)面試成績高低確定;若面試成績?nèi)匀幌嗤?，則組織加試，由加試成績從高到低確定)，按照考察對象人數(shù)與考調(diào)名額2:1的比例，差額確定考察人員。對于考調(diào)名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。實際參加筆試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入考察的人員，其考試總成績不得低于其他達(dá)到筆試比例職位進(jìn)入考察人員的最低考試總成績。

考察工作由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)實施，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況研究確定本次公開考調(diào)工作人員具體人選。因考察不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從到低分等額遞補1次。

六、頂崗試用

考察合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

七、集體研究決定

試用期滿，由各考調(diào)單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬考調(diào)人員。因頂崗試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額，不再遞補。

八、公示，調(diào)動

擬考調(diào)人員在宣漢縣人民政府官網(wǎng)和宣漢先鋒微信公眾號公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

九、其他事項

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會局、宣漢縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組和宣漢縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組舉報。

公告、考試、考察等相關(guān)事宜均在宣漢縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xuanhan.gov.cn/)、宣漢先鋒微信公眾號公布。所有考調(diào)事宜不再另行通知。

本公告由中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。公告中未盡事宜，按照現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。

政策咨詢：

0818-5220095 宣漢縣委組織部公務(wù)員股

0818-5233026 宣漢縣人力資源和社會局事管股

監(jiān)督電話：

0818-5271938 宣漢縣委組織部干部監(jiān)督股

宣漢縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組(301辦公室)

宣漢縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組(309辦公室)

附件：1.2025年宣漢縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表

2.2025年宣漢縣公開考調(diào)工作人員報名登記表

中共宣漢縣委組織部 宣漢縣人力資源和社會局

2025年8月13日

原標(biāo)題:2025年宣漢縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員的公告

文章來源:http://www.xuanhan.gov.cn/news-show-38331.html

（責(zé)任編輯：李明）