2025內(nèi)蒙古呼倫貝爾市新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員25人公告

為解決人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才短缺問題，滿足學(xué)科建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，醫(yī)療資源供給質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平，推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作實施方案(第一批次)》，結(jié)合新巴爾虎右旗實際決定面向社會公開招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招錄計劃

新巴爾虎右旗人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員共招錄25人，分兩批次進(jìn)行，其中第一批次于2025年下半年進(jìn)行，招錄15人;第二批次于2026年上半年進(jìn)行，招錄10人?，F(xiàn)招錄第一批次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員共15人。具體招錄崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招錄條件

符合緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)要求的全日制大專及以上學(xué)歷的其他高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。

(一)招錄基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)年齡一般不超過35周歲，具有中級專業(yè)技術(shù)職稱人員、碩士研究生年齡放寬至40周歲，具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至45周歲，具有博士研究生及正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至50周歲;

(6)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(7)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(8)具備招錄崗位所要求的其他資格條件。

(二)其他相關(guān)要求

如遇特殊情況，由新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

(三)下列人員不得報考

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年7月31日(含)之前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)新巴爾虎右旗在編在崗人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員。

(5)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)報考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、錄用程序

(一)報名

本次招錄考試報名采取現(xiàn)場報名和線上報名兩種方式。

1.報名時間為：2025年9月1日-9月5日。

2.報名地點：現(xiàn)場報名，新右旗衛(wèi)生健康委員會考務(wù)辦公室(一樓會議室);線上報名，將所需材料原件掃描件(PDF格式)發(fā)送至電子郵箱xyqwjw@126.com。

3.報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位報考人員只能報考一個崗位。

4.報考人員須按要求填寫《2025年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員報名表》(以下簡稱《報名表》)相關(guān)信息，并攜帶本人近期正面免冠小2寸藍(lán)底數(shù)碼彩色照片4張和《報名人員誠信承諾書》。報考人員須用二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證、社會卡或護(hù)照)報名，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

5.報考人員要認(rèn)真核對每一項所填信息，做到準(zhǔn)確無誤。

6.旗衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織抽調(diào)專門人員進(jìn)行現(xiàn)場報名和線上報名資格審核工作，建立資格審核工作責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，誰審核，誰負(fù)責(zé)。

7.根據(jù)報考人員填報的《報名表》信息和《崗位信息表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān)，做到客觀、公正、及時、準(zhǔn)確，對所有報考人員應(yīng)一視同仁。報名期間要安排專人值班，認(rèn)真回答報考人員的咨詢。報考人員提出的關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由2025年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

8.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件(另須本人在證明上簽署：“本人承諾按期取得報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位，如未按期取得，自愿被取消錄用資格”)、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告。

9.報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明;其他簽有勞動合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意報考的證明。

(五)考試

1.考試方式：本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試工作由2025年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

2.按照“干什么、考什么”的原則，結(jié)構(gòu)化面試重點測試崗位所需專業(yè)能力，每位報考人員結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘，滿分為100分，成績保留小數(shù)后兩位小數(shù)(四舍五入)，結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布，結(jié)構(gòu)化面試成績即總成績。

3.本次招錄考試不設(shè)開考比例，考試總成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到考試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證，考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點隨時關(guān)注新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站(http://www.xbehyq.gov.cn/)。

5.招錄計劃內(nèi)同一崗位總成績出現(xiàn)并列情況，采取加試的方式，加試方式由2025年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，并可委托考場主考官負(fù)責(zé)加試工作。

6.按照每個崗位報考人員考試總成績從到低分的順序和該崗位計劃招錄人數(shù)，等額確定進(jìn)入資格審查、體檢和考察的人選。

7.結(jié)構(gòu)化面試考官組一般由7人組成，非用人單位人員應(yīng)不低于二分之一。

8.本次考試不收取考試費用。

(六)資格審查

1.進(jìn)入資格審查范圍人員的確定：從結(jié)構(gòu)化面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報考人員中，按照每個職位報考人員結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低的順序等額確定進(jìn)入資格審查范圍的人員。

2.資格審查：資格審查工作在新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下進(jìn)行。資格審查時間、地點、具體要求等再另行通知符合資格審查人員。

3.資格審查需提交的資料：準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證原件(有效期限內(nèi)的臨時身份證、社會卡或護(hù)照)、按照《招錄崗位信息表》“報考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報告;報考崗位有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的，提供工作經(jīng)歷的有效證明材料(如勞動聘用合同、社保繳納證明、工資發(fā)放證明等);在招錄公告里，有其他條件要求的，按要求提供其他相關(guān)材料原件。

4.其他事項：報考人員未在規(guī)定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的，取消體檢資格;報考人員放棄資格審查資格，應(yīng)向招錄單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招錄單位;因?qū)彶槿∠w檢資格或報考人員放棄體檢資格，出現(xiàn)崗位人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依據(jù)面試總成績由高到低的順序依次遞補。

5.報考人員必須保持通訊暢通，報考人員通訊方式變更的，請及時與招錄單位聯(lián)系。

6.聯(lián)系方式：6404985(辦公室電話)、6401989(監(jiān)督電話)

(七)體檢與考察

1.體檢由2025年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢應(yīng)在招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的旗市區(qū)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時間和地點適時在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站(http://www.xbehyq.gov.cn/)通知，報考人員須及時關(guān)注。體檢費用由報考人員自理。

2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消資格。體檢不合格者，由新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。如報考人員考察不合格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，可取消其錄用資格。

(八)公示、錄用及遞補

1.對考察合格的擬錄用人員在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站(http://www.xbehyq.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實的，取消其錄用資格;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查清并作出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)公示無異議且人事檔案通過審查的擬錄用人員，按管理權(quán)限，憑新巴爾虎右旗人力資源和社會局下發(fā)的錄用通知在5個工作日內(nèi)到崗工作。

2.用人單位與報考人員簽訂勞動合同。勞動合同中，用人單位應(yīng)與錄用人員約定試用期。新錄用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他錄用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式錄用;試用期間或期滿不合格的，取消錄用。

3.在所有環(huán)節(jié)中，報考人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次未能電話聯(lián)系上報考人員的情況，視為自動放棄，取消其相應(yīng)資格。

4.本次公開招錄資格審查、體檢、公示等環(huán)節(jié)不合格以及報考人員個人原因放棄等出現(xiàn)空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補，各環(huán)節(jié)遞補只進(jìn)行1次。遞補中出現(xiàn)特殊情況，由2025年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

四、待遇政策

(一)擬錄用人員待遇。擬錄用人員與用人單位簽訂3年勞動合同，期間人員工資由旗財政承擔(dān)，工資標(biāo)準(zhǔn)按同級事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險費。擬錄用人員自簽訂勞動合同之日起三年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或臨床藥師資格證的人員，通過新巴爾虎右旗人才引進(jìn)或公開招聘考試后落實事業(yè)單位人員編制。擬錄用人員自簽訂勞動合同之日起滿三年后未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或臨床藥師資格證人員辦理解錄手續(xù)。

(二)任職服務(wù)期。落實事業(yè)單位人員編制后，在所錄用醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)最低服務(wù)年限為8年，服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不允許參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等，不得調(diào)離旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)。用人單位要在勞動合同中明確最低服務(wù)年限及有關(guān)要求，與錄用人員簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。對無故放棄或不履行最低工作年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

(三)其他約定?？既?zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或臨床藥師資格證后本人不履行合同約定的須繳納相應(yīng)數(shù)額的違約金。具體數(shù)額按三年培養(yǎng)八年服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位議定。

五、其他事項

(一)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，用人單位主管部門對報名資格審查要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(二)對報考人員的資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已錄人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同。

(三)建立招錄公開制度，招錄工作做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)本次招錄考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(五)本方案由2025年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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1.新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員崗位信息表

2.新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員報名表

3.報名人員誠信承諾書

新巴爾虎右旗衛(wèi)生健康委員會