玉溪市中山醫(yī)院位于云南省澄江市竹園北路1號，占地196.2畝，總建筑面積22.54萬㎡，總投資27.5億元，設(shè)置床位1200張，2020年11月開工建設(shè)。玉溪市中山醫(yī)院全面引入中山大學附屬第一醫(yī)院的管理、技術(shù)、人才、品牌資源，開業(yè)運營初期設(shè)置 24個臨床科室、9個醫(yī)技科室、7個行政后勤部門，按照“大?？?、小綜合”思路，中山大學附屬第一醫(yī)院牽頭整合中山大學其他附屬醫(yī)院相關(guān)學科資源，依托中山大學附屬第一醫(yī)院、玉溪市人民醫(yī)院骨干技術(shù)力量，優(yōu)先發(fā)展腫瘤介入、耳鼻咽喉、消化內(nèi)科、胃腸外科等重點?？坪歪t(yī)學影像、病理等平臺科室，帶動其他學科全面，逐步實現(xiàn)醫(yī)院管理、學科建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、科研教學等方面與中山大學附屬第一醫(yī)院同質(zhì)化發(fā)展，建設(shè)成為云南省級區(qū)域醫(yī)療中心和云南省高水平醫(yī)療機構(gòu)。

為更好地響應(yīng)國家戰(zhàn)略需求，助力玉溪市中山醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，推動醫(yī)院建設(shè)成為服務(wù)地方百姓的人才聚集地，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

玉溪市中山醫(yī)院2025年公開招聘博士研究生5名。具體條件見《玉溪市中山醫(yī)院2025年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求，取得博士研究生學歷和學位的研究生。

三、應(yīng)聘人員條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治覺悟高，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法；熱愛職業(yè)教育事業(yè)，治學嚴謹，作風正派，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有較強的專業(yè)理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學術(shù)水平，有較強的教學和研發(fā)創(chuàng)新能力。

3.已取得國內(nèi)外正規(guī)高校博士學位或科研機構(gòu)博士學位或2025年12月31日前取得博士學位人員。國內(nèi)外正規(guī)高校留學人員以教育部留學服務(wù)中心認證的學位為準，留學經(jīng)歷查驗護照記錄。

4.身心健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求，年齡一般不超過50歲（計算時間截止2025年12月31日）。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非2025年畢業(yè)生；

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

四、招聘辦法

通過玉溪人才網(wǎng)（https://www.yxrc.cn）、玉溪市中山醫(yī)院微信公眾號公開發(fā)布2025年博士引進公告，通過網(wǎng)上報名方式面向社會公開招聘。

五、招聘程序

（一）報名

自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日截止，通過指定郵箱（1246892099@qq.com）發(fā)送報名材料（在報名截止時間內(nèi)如已招滿2025年博士引進計劃5人，意向人選可申請列入下一批次引進計劃）。

報名材料及要求

1.《玉溪市中山醫(yī)院博士報名表》（可編輯版）；

2.個人簡歷表；

3.個人身份證正反面，本科、碩士和博士階段學歷、學位證書或就讀院校出具的學歷、學位、學籍證明等掃描件；

4. 2025年12月31日前取得博士研究生學歷學位人員在報名時須提供就讀院校出具的學歷、學位、學籍證明等掃描件（留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件）；報名時未取得博士研究生學歷學位的2025年畢業(yè)生，請?zhí)顚憽队裣兄猩结t(yī)院博士研究生報名承諾書》，承諾畢業(yè)當年取得招聘崗位需要的畢業(yè)證、學位證、規(guī)培合格證等必需的證書，否則，不予聘用；

5.報名材料格式要求。報名人員所提交材料掃描成電子文檔，按序號壓縮到一個文件夾，文件命名格式為：“招聘崗位專業(yè)大類+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名”（如：醫(yī)藥衛(wèi)生大類+xx大學+臨床醫(yī)學專業(yè)+張三）發(fā)送至指定郵箱：1246892099@qq.com。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填報個人信息及提供相關(guān)應(yīng)聘材料。因提供信息和材料不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔；因提供信息和材料不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，取消本次應(yīng)聘資格。崗位招滿后，不再接受報名，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報名，擇優(yōu)引進。

（二）資格審查

根據(jù)報名人數(shù)并綜合考慮畢業(yè)院校、專業(yè)、學業(yè)水平、獲得獎勵、科研業(yè)績等因素，確定進入資格審查人員。是否進入資格審查將通過電話、短信或郵件等方式反饋到個人。

（三）資格復審

資格復審、面談、體檢統(tǒng)一安排在澄江市或紅塔區(qū)集中開展，具體時間地點另行通知。資格復審需現(xiàn)場提供《玉溪市中山醫(yī)院博士報名表》、本人身份證、本科、碩士和博士階段學歷、學位證書或就讀院校出具的學歷、學位、學籍證明、經(jīng)歷業(yè)績（如論文發(fā)表、科研課題等）等相關(guān)證明材料的原件及復印件1份。對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試考核

不設(shè)開考比例，資格復審合格人員進入面試考核環(huán)節(jié)。根據(jù)報名情況不定期組織面試考核，直至完成2025年博士引進計劃。2025年博士引進面談考核組，組織考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、學術(shù)道德誠信、學術(shù)科研能力、發(fā)展?jié)摿?、適崗程度等，滿分100分，最低合格分數(shù)線為80分。未達到最低合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由醫(yī)院組織開展。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起 5日內(nèi)提出復檢申請，由用人單位組織一次全面復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時，體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員體檢不合格不予聘用，不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進入考察環(huán)節(jié)。申請延期體檢的應(yīng)聘人員可先進行考察。由單位組織考察小組，成員包括單位分管人事工作領(lǐng)導、組織人事處、醫(yī)療業(yè)務(wù)部（科研教學部）/護理部、黨政綜合辦（紀檢監(jiān)督室）等部門人員組成。采取實地考察或函調(diào)考察、檔案審查等方式對應(yīng)聘人員進行考察，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)，考察不合格者不予聘用。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，按照計劃招聘人數(shù)等額初步確定擬聘人員。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格。

（八）公示

擬聘用人員在公示前須取得相應(yīng)學歷學位證書，根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)發(fā)布擬聘用人員公示，公示期為 5個工作日（節(jié)假日順延）。

（九）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)報到。未經(jīng)醫(yī)院同意逾期不報到者，取消其聘用資格。

（十）薪酬待遇

按照省、市人才政策和《玉溪市中山醫(yī)院引進人才實施細則》執(zhí)行相關(guān)待遇。第一類和第二類人才根據(jù)人才實際，采取一事一議。第三類人才，即醫(yī)學類全日制博士研究生，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，60萬-200萬。

六、服務(wù)期限

（一）引進的博士研究生在單位服務(wù)期最低為5年。

（二）服務(wù)期內(nèi)，原則上不批準引進博士提出的辭職、離職、脫產(chǎn)進入博士后流動站或博士后科研工作站等申請。

（三）未滿服務(wù)年限離職，須承擔相應(yīng)的違約責任，相關(guān)事宜在引進協(xié)議中具體規(guī)定。

七、其他事項

（一）公開招聘公告通過玉溪人才網(wǎng)（https://www.yxrc.cn）、玉溪市中山醫(yī)院微信公眾號發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時通過公告相關(guān)途徑，了解引進工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因本人未及時關(guān)注相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）資格審查貫穿引進全過程，對違反法律法規(guī)、填報虛假信息報名或在引進各環(huán)節(jié)弄虛作假的人員，按照相關(guān)規(guī)定進行處理；已經(jīng)辦理相關(guān)手續(xù)的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（三）工作人員應(yīng)認真履行職責，保守工作秘密，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

八、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢玉溪市中山醫(yī)院組織人事部。

聯(lián)系人：廖老師

咨詢電話：0877-8866143

監(jiān)督（舉報）電話：0877-8866131

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件：

1.玉溪市中山醫(yī)院2025年公開招聘博士研究生崗位表

2.玉溪市中山醫(yī)院公開招聘博士報名表

3.玉溪市中山醫(yī)院博士研究生報名承諾書

玉溪市中山醫(yī)院

2025年8月28日

原標題:玉溪市中山醫(yī)院2025年公開招聘博士研究生公告

文章來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=32596351&cateid=4

（責任編輯：李明）