2025年甘肅省蘭州海關(guān)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

（二）筆試地點

應(yīng)試人員可按照自身情況選擇系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置的考區(qū)參加考試，具體地點以《準(zhǔn)考證》打印地址為準(zhǔn)。請應(yīng)試人員提前熟悉考點路線，確保按時參加考試。

（三）證件要求

考試當(dāng)日，應(yīng)試人員須攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《準(zhǔn)考證》（A4紙）原件和與報名時一致的有效期內(nèi)居民身份證原件（含臨時居民身份證）參加筆試，兩證不全以及信息不符者不得參加考試。居民身份證遺失或過期的，應(yīng)于考前至公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

（四）凈化筆試考務(wù)環(huán)境

考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，凈化考試環(huán)境，嚴(yán)厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進行高科技作弊等行為。各考點將對所有進入考場的應(yīng)試人員進行入場安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專業(yè)機構(gòu)進行試卷雷同檢測，被甄別為雷同答卷的應(yīng)試人員，將給予該科目考試成績無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

（五）成績公布

筆試成績于2025年11月下旬，在蘭州海關(guān)門戶網(wǎng)站（http://lanzhou.customs.gov.cn/）公布。原則上只接受對缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的報考人員在成績公布規(guī)定的時間內(nèi)進行成績復(fù)核。筆試開考比例不足1:3的，筆試成績須高于報考蘭州海關(guān)所有考生筆試成績的平均分?jǐn)?shù)，方可進入后續(xù)程序。

五、資格復(fù)審

按照筆試成績從到低分的排名，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)1:3比例，確定參加資格復(fù)審的人員。資格復(fù)審時間和地點在蘭州海關(guān)門戶網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員本人應(yīng)提供以下材料：

（一）個人有效身份證件、2張近期正面免冠1寸證件照(須與報名表中照片一致)。

（二）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷備案證明。

（三）職位所需的其他印證材料。在職考生還應(yīng)提供報考人員所在單位出具的《同意報考證明》（加蓋單位公章）。

對不符合招聘條件、有關(guān)材料不齊全、信息不實影響資格審查結(jié)果的、未按時參加資格復(fù)審的人員，一律取消應(yīng)聘資格，不退還報名費。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，進入后續(xù)程序。

因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位筆試成績排序由高到低依次等額遞補。筆試成績相同的同時進入資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，在蘭州海關(guān)門戶網(wǎng)站公布進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

六、面試

（一）面試時間、地點

以蘭州海關(guān)門戶網(wǎng)站通知的時間、地點為準(zhǔn)。

（二）面試內(nèi)容

以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要測試考生專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、邏輯思維、語言表達能力等。面試成績滿分100分。

（三）進入面試人員

根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)1:3比例，按照筆試成績到低分及資格復(fù)審結(jié)果，確定進入面試的人員。面試成績現(xiàn)場公布，由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

（四）證件要求

參加面試人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明，按規(guī)定的時間、地點參加面試。

七、綜合成績確定

綜合成績計算公式為：

綜合成績=（筆試總成績÷3）×50% + 面試成績×50%；

綜合成績保留至小數(shù)點后兩位，有一項缺考或成績?yōu)榱惴值?，或違紀(jì)違規(guī)的，無綜合成績。

綜合成績和參加體檢人員名單通過蘭州海關(guān)門戶網(wǎng)站公布?！　?nbsp;

八、體檢

參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達到3:1及以上的，面試后按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選；比例低于3:1的，考生面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可按綜合成績從高到低的順序1:1進入體檢和考察。

考生綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低的順序確定參加體檢及考察人選；筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按照職業(yè)能力傾向測驗成績從高到低的順序確定參加體檢及考察人選。

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績，按崗位計劃招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。

體檢工作由蘭州海關(guān)統(tǒng)一組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間由蘭州海關(guān)電話通知應(yīng)聘人員。參加體檢的應(yīng)聘人員，須攜帶本人居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　九、考察

體檢合格人員確定為考察人選，由蘭州海關(guān)統(tǒng)一派出考察組對考察人選德、能、勤、績、廉等進行考察?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、無犯罪記錄證明、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要還可進行延伸考察。

應(yīng)聘人員經(jīng)歷無法考察核實的，不予聘用。

應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。

十、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢、考察情況，確定招聘人選，在蘭州海關(guān)門戶網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。公示期間有問題反映，且經(jīng)查證確屬不符合招聘條件的，取消資格；一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十一、聘用

公示期滿無異議不影響招聘的，由蘭州海關(guān)所屬各事業(yè)單位按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個月；其他工作人員試用期不超過3個月。試用期從報到之日起計算，試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次招聘的工作人員，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離招聘單位。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，明確具體違約責(zé)任和相關(guān)要求。

被聘用的人員本人提出放棄聘用資格的，記入蘭州海關(guān)人員招錄誠信檔案備查。

十二、其他事項

（一）本次招聘考試考務(wù)工作由蘭州海關(guān)組織實施，筆試工作委托甘肅省人力資源考試中心實施，蘭州海關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)本次招聘工作的監(jiān)督及舉報受理。

（二）本次事業(yè)單位公開招聘分類考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的培訓(xùn)班。

（三）嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格落實回避規(guī)定。應(yīng)試者凡與蘭州海關(guān)及所屬事業(yè)單位有關(guān)人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等應(yīng)回避情形的，報名時應(yīng)主動回避或向蘭州海關(guān)咨詢。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者隱瞞應(yīng)當(dāng)回避情形未回避者，取消本次招聘資格。

（四）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消資格，所繳費用不予退還；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。

（五）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

（六）本公告由蘭州海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。在蘭州海關(guān)門戶網(wǎng)站和甘肅省人力資源和社會廳網(wǎng)站發(fā)布。

蘭州海關(guān)報名咨詢電話：

18153630103（蘭州海關(guān)人事教育處）

0931-8164613、18153630167（報考保健中心咨詢電話）

0931-7705391、19993170760（報考后勤管理中心咨詢電話）

　　蘭州海關(guān)監(jiān)督舉報電話：

0931-7705103

　　省人力資源考試中心咨詢電話：

0931-4676230、8525772

　　報名技術(shù)咨詢電話：