一、成都分行管理培訓(xùn)生

基本條件

(一)全日制公辦高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2024 -2026擇業(yè)期畢業(yè)生，不含體育、藝術(shù)特長(zhǎng)生)，須于2026年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。境外高校畢業(yè)生須同步取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(二)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身心健康、具備良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良信用記錄，無(wú)犯罪記錄;

(三)符合我行履職回避規(guī)定。

成都分行管理培訓(xùn)生

“分行管理培訓(xùn)生”是分行戰(zhàn)略型人才儲(chǔ)備項(xiàng)目，旨在通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)安排、扎實(shí)的基層實(shí)踐、專業(yè)的崗位鍛煉、科學(xué)的評(píng)估體系，為青年搭建職業(yè)發(fā)展快車道，培養(yǎng)造就適應(yīng)分行未來(lái)發(fā)展的高素質(zhì)人才，滿足分行事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要。

☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：

分行全力培養(yǎng)，關(guān)注始終如一：培養(yǎng)分行部門(mén)金融專業(yè)人才，更高定位、更多投入、更好鍛煉，造就分行未來(lái)領(lǐng)軍人才;

職業(yè)導(dǎo)師相伴，助力成長(zhǎng)倍增：培養(yǎng)期2年(含6個(gè)月支行工作實(shí)踐)，管理學(xué)長(zhǎng)、專業(yè)學(xué)長(zhǎng)“雙導(dǎo)師制”，以工代訓(xùn)、多元舞臺(tái)，持續(xù)助力成長(zhǎng)成才;

福利補(bǔ)助優(yōu)厚，激勵(lì)機(jī)制完備：資源傾斜、待遇優(yōu)厚，能力、發(fā)展迅速。

☆具體條件：

1.國(guó)內(nèi)“985工程”或“211工程”建設(shè)高校、財(cái)經(jīng)類重點(diǎn)院?；騋S排名前200位的境外知名高校本科及以上學(xué)歷，或國(guó)家統(tǒng)招全日制普通公辦院校碩士研究生學(xué)歷，金融、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)或相近專業(yè)優(yōu)先;

2.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)，在本班(本系)至少排名前50%;

3.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?吃苦耐勞，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

4.工作地點(diǎn)為成都。

二、成都分行專業(yè)精英(城區(qū)支行)

基本條件

(一)全日制公辦高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2024 -2026擇業(yè)期畢業(yè)生，不含體育、藝術(shù)特長(zhǎng)生)，須于2026年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。境外高校畢業(yè)生須同步取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(二)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身心健康、具備良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良信用記錄，無(wú)犯罪記錄;

(三)符合我行履職回避規(guī)定。

成都分行專業(yè)精英(城區(qū)支行)

“專業(yè)精英”以夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、運(yùn)營(yíng)能力為目標(biāo)，主要聚焦運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷類核心崗位，旨在通過(guò)系統(tǒng)崗位實(shí)踐，全面專業(yè)實(shí)操能力與職業(yè)素養(yǎng)，為分行持續(xù)輸送業(yè)務(wù)能力全面的優(yōu)質(zhì)人才。

☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：

一線實(shí)踐，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)：全面參與一線實(shí)踐，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);

有的放矢，專業(yè)技能：聚焦專業(yè)領(lǐng)域，明確發(fā)展方向，強(qiáng)化專業(yè)技能，持續(xù)獲得向下扎根、向上生長(zhǎng)的職業(yè)能量;

基層起步，發(fā)展空間廣闊：精耕細(xì)作、基層起步，厚積薄發(fā)、空間廣闊，通過(guò)分行培養(yǎng)和多崗位實(shí)踐，快速成長(zhǎng)為分行骨干力量。

☆具體條件：

1.國(guó)家統(tǒng)招全日制公辦院校本科及以上學(xué)歷;

2.經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)械工程、人工智能、集成電路技術(shù)、能源科學(xué)與技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程等相關(guān)或相近專業(yè);

3.吃苦耐勞，具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力;

4.本地生源或當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生優(yōu)先;

5.工作地點(diǎn)為成都城區(qū)。

三、成都分行專業(yè)精英(縣域支行)

基本條件

(一)全日制公辦高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2024 -2026擇業(yè)期畢業(yè)生，不含體育、藝術(shù)特長(zhǎng)生)，須于2026年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。境外高校畢業(yè)生須同步取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(二)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身心健康、具備良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良信用記錄，無(wú)犯罪記錄;

(三)符合我行履職回避規(guī)定。

成都分行專業(yè)精英(縣域支行:雙流、溫江、新都、金堂)

“專業(yè)精英”以夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、運(yùn)營(yíng)能力為目標(biāo)，主要聚焦運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷類核心崗位，旨在通過(guò)系統(tǒng)崗位實(shí)踐，全面專業(yè)實(shí)操能力與職業(yè)素養(yǎng)，為分行持續(xù)輸送業(yè)務(wù)能力全面的優(yōu)質(zhì)人才。

☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：

一線實(shí)踐，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)：全面參與一線實(shí)踐，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);

有的放矢，專業(yè)技能：聚焦專業(yè)領(lǐng)域，明確發(fā)展方向，強(qiáng)化專業(yè)技能，持續(xù)獲得向下扎根、向上生長(zhǎng)的職業(yè)能量;

基層起步，發(fā)展空間廣闊：精耕細(xì)作、基層起步，厚積薄發(fā)、空間廣闊，通過(guò)分行培養(yǎng)和多崗位實(shí)踐，快速成長(zhǎng)為分行骨干力量。

☆具體條件：

1.國(guó)家統(tǒng)招全日制公辦院校本科及以上學(xué)歷;

2.經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)械工程、人工智能、集成電路技術(shù)、能源科學(xué)與技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程等相關(guān)或相近專業(yè);

3.吃苦耐勞，具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力;

4.本地生源或當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生優(yōu)先，聘用人員在本縣域服務(wù)至少滿5年;

5.工作地點(diǎn)為成都縣域。

（責(zé)任編輯：李明）