因工作需要，嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位面向全省事業(yè)單位公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

本次公開選聘事業(yè)單位工作人員3名，具體崗位要求詳見附件1.

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二、選聘范圍

浙江省所屬各級各類事業(yè)單位在編在職工作人員。

三、選聘條件

(一)思想政治素質好，品行端正，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

(二)愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任心，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;

(三)具有2年及以上事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位聘用人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作滿5年(含試用期)，計算截止時間到2025年9月17日;

(四)年齡35周歲及以下(1989年9月17日及以后出生);

(五)具有正常履行職責的身體條件，符合選聘崗位要求的學歷學位及其他要求。學歷、學位證書須于2025年9月17日前取得;歸國留學人員須于2025年9月17日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書;

(六)除試用期當年度考核不定等次外，其余年度考核均為合格及以上等次。

有下列情形之一的人員不能參加公開選聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受調查且尚未作出結論的;

3.受處間或者未滿影響期限的;

4.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;

5.通過招生選聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務年限的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不宜辦理聘用情形。

四、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年9月17日-2025年9月28日。

2.報名材料：①《嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(見附件2);②個人近兩年工作總結;③本人身份證和近期2寸電子免冠證件照;④學歷學位證書(留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書);⑤現(xiàn)事業(yè)單位在編在職證明材料。其中①②提供doc或wps格式文件，③④⑤提供jpg或pdf格式的掃描件。

3.報名方式：網(wǎng)上報名。報名人員需自行下載《嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》填寫，所需報名材料壓縮為一個文件包，以電子郵件發(fā)送至報名郵箱：Jxjkqzp@163.com，以郵箱收到郵件的時間為準，逾期視作報名無效。文件名命名為“姓名+崗位+手機號”。所提供材料審核不符合報名條件的不得參加考試。

(二)資格初審

報名結束后，對報名人員提供的電子材料進行資格初審，經(jīng)審核合格的，準予報考。資格審查結果將通過電話或浙政釘方式反饋。

本次公開選聘設置開考比例，符合條件的報名人數(shù)不得低于選聘計劃人數(shù)的3倍，否則相應核減選聘人數(shù)或取消選聘計劃，相關信息以公告形式發(fā)布在嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(https://www.kfrl.zj.cn)。

(三)考試

本次公開選聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行?？荚嚂r間、地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視作放棄。

若符合條件的應聘人數(shù)不超過選聘計劃1：15比例的，則直接進入面試環(huán)節(jié)。總成績=面試成績。若面試成績相等造成入圍人數(shù)超過選聘計劃數(shù)的，另行組織加試。

若符合條件的應聘人數(shù)超過選聘計劃1：15比例的，則需進行筆試、面試?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等的，按筆試成績高的排位在前。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，主要測試應聘人員的文字水平和綜合基礎知識，滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格的不進入面試環(huán)節(jié)。筆試結束后，根據(jù)選聘崗位筆試成績從到低分按1∶5比例確定面試對象。按規(guī)定比例，最后一名同分者一并入圍(不足比例的按實際人數(shù)確定)。

2.資格復審

面試前，對入圍面試的人員進行資格條件的復審，報考人員須提供報名所需材料原件和復印件，未按規(guī)定時間參加資格復審或未通過資格復審的，不得參加面試。

資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將按該崗位的筆試成績從到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

3.面試

面試主要考查應聘者的口頭表達能力、崗位匹配性、專業(yè)素質和綜合能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考察對象。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，從到低分按選聘計劃的1∶1確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。擬選聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄資格。

(五)考察

考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

(六)公示和聘用

綜合體檢和考察情況，提交區(qū)黨工委會議研究，確定擬聘用人選，其中經(jīng)濟管理崗位根據(jù)擬聘用人員專業(yè)情況、工作經(jīng)歷和綜合素質等統(tǒng)籌安排崗位。擬聘用人選在嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期者，取消資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除聘用合同。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與選聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。

五、其他事項

1.資格審查貫穿公開選聘全過程，報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與選聘崗位條件不符的，一經(jīng)查實，取消其報名、聘用資格。

2.在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，由嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會研究決定是否安排遞補，決定遞補的按照選聘崗位考試總成績從到低分依次進行。

3.本次公開選聘工作由嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會按有關規(guī)定組織實施，嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委監(jiān)督。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。監(jiān)督電話：0573-83388208.

4.本公告未盡事宜，由嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會具體解釋。聯(lián)系電話：0573-83677752.

附件：1.嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃及崗位要求表

2.嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表

嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

2025年9月16日

原標題:嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

文章來源:https://www.kfrl.zj.cn/#/newList/newsDetail?rouId=1167&title=%E5%8D%B3%E6%97%B6%E6%8B%9B%E8%80%83&stateTitle=%E5%8D%B3%E6%97%B6%E6%8B%9B%E8%80%83

（責任編輯：李明）