2025廣東廣州市建設(shè)科技中心招聘編外工作人員1人公告
廣州市建設(shè)科技中心為廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬事業(yè)單位,現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;
2.具有崗位所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷要求;
3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)的須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.有違法違紀(jì)行為的,或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.近5年內(nèi),在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違法行為的;
6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
---|---|---|---|---|---|
綜合崗 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 土木工程專業(yè) | 1.具有吃苦耐勞、樂觀向上的精神,有責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng); 2.持有C或以上駕駛證,駕駛經(jīng)驗(yàn)3年以上。 |
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時間及方式
1.報(bào)名時間:2025年9月22日(星期一)9:00至9月26日(星期五)18:00
2.報(bào)名材料:
(1)《廣州市建設(shè)科技中心公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(見附件)(含近期免冠彩色證件照);
(2)有效期內(nèi)的二代身份證(正反面需掃描在同一頁上);
(3)有效期內(nèi)的機(jī)動車駕駛證;
(4)戶口簿首頁及本人頁;
(5)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證;
(6)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《學(xué)位證書備案表》(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載);
(7)如有工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料,如勞動合同、社會保險(xiǎn)繳交記錄及上一用人單位開具的離職證明等。
3.報(bào)名方式
(1)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并提交材料;
(2)報(bào)名郵箱:liushijie@gz.gov.cn
(3)所有報(bào)名材料均需彩色掃描,并打包成一個文件夾(文件夾名稱用“應(yīng)聘XXXX+姓名”的格式命名)在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)發(fā)至報(bào)名郵箱。我中心將對應(yīng)聘者個人資料嚴(yán)格,僅限用于此次招聘。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件,如在資格審核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考職位資格條件的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.不得用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須完全一致。
3.報(bào)名時應(yīng)認(rèn)真完整填寫《廣州市建設(shè)科技中心公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》。
4.未在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料的,視同為未報(bào)名處理。
5.為確保招聘工作的競爭性和公正性,招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才予以開考。若符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按比例相應(yīng)減少招聘人數(shù),直至取消此次招聘。
(三)資格審查
1.資格審查(初審、復(fù)審):我中心根據(jù)崗位選聘要求,綜合應(yīng)聘人員個人情況、報(bào)考資格、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷以及崗位匹配程度等情況,進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定參加資格復(fù)審人員名單。我中心將通過電子郵件方式通知資格復(fù)審人員資格復(fù)審時間及地點(diǎn),請注意查收。不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審注意事項(xiàng)
(1)資格復(fù)審不得委托他人進(jìn)行;
(2)應(yīng)聘人員遞交的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明和崗位所需要的其他材料為原件、復(fù)印件,且應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,并與《廣州市建設(shè)科技中心公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》中填寫的情況一致。應(yīng)聘人員須對遞交的報(bào)考材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠信報(bào)名、誠信考試,凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。資格復(fù)審合格的,發(fā)放《筆試通知書》。
(四)筆試
1.時間和地點(diǎn):具體見《筆試通知書》;
2.應(yīng)聘人員憑《筆試通知書》原件、本人有效身份證原件參加筆試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加筆試的,視為自動放棄;
3.筆試成績采取百分制,成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。筆試成績于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過電子郵件方式通知參加筆試的應(yīng)聘人員;
4.根據(jù)筆試成績由高至低按招聘人數(shù)的1:5確定參加面試人員名單,通過電子郵件方式通知面試人員并發(fā)放《面試通知書》,筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:5的,筆試合格人員均為入圍面試人員。
(五)面試
1.時間和地點(diǎn):具體見《面試通知書》;
2.參加面試的應(yīng)聘人員須自行打印《面試通知書》,并持《面試通知書》、本人有效身份證原件參加面試,不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動放棄;
3.面試成績采取百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)為60分;
4.面試成績當(dāng)場公布。
(六)綜合成績
按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例確定綜合成績,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)綜合成績相同,按面試成績合格者由高到低排序確定;如出現(xiàn)綜合成績、面試成績都相同,則按面試主評委評分由高到低排序確定。根據(jù)綜合成績由高至低按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1確定體檢人員名單。
四、體檢和考察
(一)體檢
進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員須到我中心指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢具體事項(xiàng)將通過電子郵件或短信方式通知體檢人員。體檢不合格或者放棄體檢的,我中心可按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。
(二)考察
按照體檢合格結(jié)論確定進(jìn)入考察人選,具體考察材料要求另行通知,因應(yīng)聘人員或其所在單位不配合考察,或30個自然日內(nèi)因應(yīng)聘人員原因不能完成考察的,將視為考察不合格。經(jīng)審查,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的將視為考察不合格。
五、公示及聘用
考察合格的,確定為擬聘用人員,并予以公示5個工作日。公示期滿沒有異議或不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按政策規(guī)定與我中心簽訂勞動合同,并實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。
六、遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的,我中心可在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):
(一)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察的;
(二)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
(三)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(四)擬聘用人選放棄聘用的(擬聘用人員須在規(guī)定報(bào)到時間內(nèi)報(bào)到,未按規(guī)定報(bào)到的以放棄聘用處理);
(五)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。
遞補(bǔ)人選從綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定執(zhí)行。
七、工資待遇
聘用人員工資待遇按照我中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必仔細(xì)、完整閱讀本公告。
(二)資格審核工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,或應(yīng)聘人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。如已簽訂勞動合同的,我中心將據(jù)此解除勞動合同,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘無關(guān)。
(四)在招聘過程中或履行勞動合同期間,因發(fā)生機(jī)構(gòu)改革或上級部門有關(guān)要求發(fā)生變化等政策性變動情形,招聘或勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使招聘不或勞動合同無法履行的,我中心取消此次招聘或解除勞動合同。
(五)應(yīng)聘人員如有疑問,可聯(lián)系公開招聘咨詢電話:020-83630418(接聽時間:以實(shí)際公告日期為準(zhǔn)9:30—11:00、14:30—16:00,節(jié)假日除外)。
(六)本公告由廣州市建設(shè)科技中心負(fù)責(zé)解釋。
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廣州市建設(shè)科技中心公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc
廣州市建設(shè)科技中心
2025年9月17日
原標(biāo)題:廣州市建設(shè)科技中心關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告
文章來源:https://rsj.gz.gov.cn/ywzt/jycy/jgsydwbwryzp/content/post_10450711.html
(責(zé)任編輯:李明)
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