2025年上饒市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員公告【50人】

因工作需要，經(jīng)研究，2025年上饒市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由上饒市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，嚴(yán)格選拔聘用程序。

二、招聘崗位

本次招聘計(jì)劃共50名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2025年上饒市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制學(xué)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.其他不適宜報(bào)考的情形。

(二)資格條件

報(bào)考人員應(yīng)符合相應(yīng)崗位的條件要求:

1.年齡條件。報(bào)考人員不得超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。年齡上限計(jì)算方法為：崗位要求年齡為35周歲以下的，報(bào)考人員須為1989年9月19日后出生。其它年齡段要求，以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷學(xué)位條件?？忌鶎W(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)、方向一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考。留學(xué)回國(guó)人員在公告發(fā)布之日前取得學(xué)歷學(xué)位證書并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

3.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照專業(yè)目錄(附件2)執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求，才可報(bào)考。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;公開招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與公開招聘崗位要求的專業(yè)、方向一致方可報(bào)考。目錄中沒(méi)有的專業(yè)，可以選擇招聘崗位中相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同、且主要必修課程基本一致。報(bào)考人員可在報(bào)名前向招聘單位咨詢，并在資格審查時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

4.關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的有關(guān)要求:2025年培訓(xùn)結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報(bào)考要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，報(bào)考人員應(yīng)于2025年12月31日前取得合格證，否則不予聘用。

5.具備擬報(bào)考崗位所需資格條件。除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2025年9月19日。報(bào)考崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。本公告有關(guān)條件和資格等凡冠有“以下”、“以后”等字眼的，均含本級(jí)。

四、網(wǎng)上報(bào)名

(一)注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員可于2025年9月23日9∶00至9月28日16∶00期間登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)，進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳本人近期(6個(gè)月以內(nèi))半身免冠電子照片(彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，像素295px×413px)，照片底色背景為白色，格式為JPG，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并記下注冊(cè)用的手機(jī)號(hào)碼和密碼(手機(jī)號(hào)碼為登錄賬號(hào))，注冊(cè)提交信息。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考信息提交后視為報(bào)名，報(bào)考崗位不能修改或取消，請(qǐng)慎重填寫，并完成所有報(bào)名步驟。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

(二)網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到2：1的崗位，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將于2025年9月29日在上饒市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在2025年9月30日9：00-16：00進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報(bào)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名。

(三)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的報(bào)考人員可于在2025年10月9日9∶00至10月11日16∶00登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

五、筆試、資格審查、遞補(bǔ)及面試

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年10月12日，考點(diǎn)設(shè)在上饒市。

2.考試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，各崗位筆試考試科目詳見(jiàn)《崗位表》。

3.公布成績(jī)：筆試成績(jī)請(qǐng)登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)查詢。

4.確定入圍面試人員

成績(jī)公布后，將劃定入圍最低合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。合格線劃定后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序按1:2比例確定面試入圍人員，末位同分者一并入圍。

(二)資格審查

入圍考生在參加面試前須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜將在上饒市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)發(fā)布，由招聘單位負(fù)責(zé)通知。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，招聘單位應(yīng)當(dāng)取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(三)遞補(bǔ)

對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入圍人員中按筆試成績(jī)到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入圍人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

(四)面試

面試方式詳見(jiàn)《崗位表》，面試總分為100分。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減?？忌嬖嚦煽?jī)須達(dá)到70分，方能進(jìn)入下一程序。

六、總成績(jī)計(jì)算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法如下：

(一)綜合管理類崗位筆試總分為200分，考試各項(xiàng)單科總分均為100分，面試總分為100分，綜合管理類崗位考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷200)+面試成績(jī)×(50÷100)。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位筆試總分為150分，面試總分為100分，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷150)+面試成績(jī)×(50÷100)。

(三)總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢和考察

(一)體檢。根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從到低分等額確定體檢考察對(duì)象，并在上饒市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從到低分的順序確定;如總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)考察。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

(三)對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額按照同崗位考試總成績(jī)從到低分依序等額遞補(bǔ)一次。

八、公示和聘用

擬聘人員名單由市人社局在上饒市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后無(wú)異議的，按照規(guī)定程序建立勞動(dòng)關(guān)系;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用通知發(fā)出后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本次招聘成績(jī)當(dāng)年有效。成績(jī)有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)崗位空缺的，可按相應(yīng)崗位綜合總成績(jī)(最終面試成績(jī)需達(dá)到合格線)由到低分的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)。綜合總成績(jī)相同的，根據(jù)最終面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、政治考察合格方可辦理聘用手續(xù)。遞補(bǔ)工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，遞補(bǔ)結(jié)果須到市人社局和市委編辦備案。

新招編外人員的聘用,采用勞務(wù)派遣方式,由依法設(shè)立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,與編外聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，向用人單位派遣編外聘用人員。勞動(dòng)關(guān)系建立后，用人單位及主管部門按照規(guī)定程序辦理備案登記手續(xù)。

九、薪酬待遇

薪酬待遇由用人單位確定，具體請(qǐng)咨詢各用人單位。

十、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他注意事項(xiàng)

(一)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題(如崗位所需條件學(xué)歷、專業(yè)、資格審查等)請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位咨詢電話。

(四)考務(wù)技術(shù)咨詢電話： 0793-8295985

政策咨詢電話：0793-8295986

監(jiān) 督電話： 0793-8198153(上饒市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件：1.《2025年上饒市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位表》

2.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》

3.《近親屬關(guān)系申報(bào)表》